工会工作汇报

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1、**乡创建市级“六好”工会汇报**乡总工会（2011年11月）**乡位于榆中县城西约1公里处，接定远镇，南与马坡乡交界，北连金崖镇，南北长18公里，东西宽11公里，乡域总面积133平方公里。全乡辖18个行政村，97个村民小组，有农户7592户，农业人口31993人。现有耕地面积7.33万亩（其中水浇地3.84万亩，旱地3.49万亩）。**乡总工会辖7个工会，其中机关工会1个，企业工会6个，现有会员346个。近年来，**乡总工会在乡党委和上级工会的领导下，认真贯彻“组织起来，切实维护”的工作方针，围绕“六好”创建目标，

2、不断创新工作方式，努力拓宽工作渠道，深入开展创建活动，工会工作迈上了新的台阶。现将我乡近年来创建“六好”工会工作做一简要汇报。一、主要做法及取得的成效我乡创建“六好”工作按照全国总工会关于创建“六好”工会的文件精神，坚持“建组织、强管理、维权益、搞活动、抓亮点”的工作思路，求真务实，开拓创新，围绕中心，服务大局，工会网络更加健全，制度更加完善，运作更为规范，工会工作实现了创新和突破。7（一）党政重视支持有新保障。近年来，乡党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工会工

3、作格局。主要做到了三个到位。一是人员到位。夯实基层工会基础，配备了一支高素质、重实干、有热情、又稳定的工会班子，选优配强工会干部，基层工会干部全部是精挑细选出来的热爱工会工作，具有一定特长，群众威信高、口碑好的工会骨干，确保了工会工作“有人干事”。二是资金到位。将工会办公经费列入乡财政预算，凡遇到大型活动、大的开支，比如大型联谊活动、意外伤害投保等，还另行补贴，使工会活动没有因经费问题受到限制，确保了工会工作“有钱干事”。三是措施到位。乡党委始终将工会工作纳入党建目标体系，定期、不定期研究工会工作，坚持与党建工作同安

4、排、同检查、同考核，并建立健全了“乡党委听取工会工作汇报制”、“政府与工会联席会议制”等制度，一年最少召开1-2次政府与工会的联席会，党政领导经常过问工会工作开展情况，亲自参与和指导工会系列活动，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”。（二）组织网络建设有新拓展。一是宣传到位。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行宽领域、全方位、多层次的宣传发动，争取全社会都来支持工会工作，营造了积极向上的浓厚氛围。二是重点实施。把

5、在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡7党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。乡辖区内有企业5家，组建企业工会5家，组建率100%。三是强力推进。以村级建会为延伸点，按照分类实施、整体推进的原则，落实驻村领导包村、驻村站所包落实、工会成员包指导“三包”责任制，摸清农民工、外出务工人员底子，要求采取单独组建或联合组建的形式，

6、在村级建立工会组织，不断拓展工会覆盖面。（三）切实履行职责有新思路。一是抓民主管理。推行职工（代表）大会制度，通过召开座谈会、征求意见等形式，让单位领导与职工对话，职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，职工的建议和困难得到了采纳和解决。乡机关工会在充分征求干部职工的意见、建议后，提出办公楼调整、改建，政府食堂管理改革等一系列建议、提案，都得到了乡党委、政府的支持和采纳，我乡于2010年对投资700余万元，新建一座2层办公大楼，从而培养了职工的参与意识和合作意识，

7、调动了职工的积极性和创造性。二是抓源头介入。紧抓工会工作的“牛鼻子”，推行平等协商、集体合同制度。将明敏塑料制品有限公司工会7作为试点单位抓实抓好，注重对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，不定期到企业开展面对面指导，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而稳定了职工与企业劳动关系，实现了利益双赢。二是抓维权落实。始终把维权贯穿到工会工作全过程，对于企业拖欠农民工工资、损害劳动者权益等行为，乡总工会及时出面协调，责令企业工会定期解决并上报乡总工会，近年来追回拖欠工资达5万元之多，有效化解了企业与职工之间的

8、矛盾，极力维护了劳动者的合法权益。（四）指导帮助基层有新举措。一是提素质。乡机关工会努力提高基层工会干部自身素质和业务水平，积极组织基层工会干部和职工代表参加市、县各级工会举办的理论学习班，几年来，参加培训的干部职工达40多人次。二是促交流。建立工会工作例会制度，每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习，通过交流达到共同提高、平衡发展、整