唐山市路南区红十字会

《唐山市路南区红十字会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、唐山市路南区红十字会2017年度部门决算一、部门职责根据《唐山市路南区红十字会职能配置、内设机构和人员编制方案》规定，唐山市路南区红十字会的主要职责是：（1）宣传、贯彻、落实《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国红十字标志使用办法》，开展各项工作。（2）依照《红十字会法》规定，为开展救助工作进行募捐活动，做好救灾的准备工作；在自然灾害和突发事件中，对伤病人员和其他受害者进行救助，参加国内外的人道主义救助工作。（3）开展人道领域里的社会救助、社区服务和社会公益活动；组织群众性初级卫生救护培训和现场急救培训工作。（4）依据《中华人民共和国

2、红十字会法》和《中华人民共和国献血法》的规定，推动无偿献血工作；进行遗体、器官捐献和中华骨髓库造血干细胞的宣传、动员、登记工作。（5）开展有益于青少年身心健康的、弘扬人道主义精神的红十字青少年活动。（6）组织会员、志愿工作者参与艾滋病预防宣传培训活动。（7）完成人民政府委托事宜。二、机构设置情况路南区红十字会规格属于副科级单位，设办公室。7三、单位绩效预算信息1、开展生命健康安全体验教育活动，切实提高广大居民的避险逃生、应急救援和处突能力为提高公民的自救互救能力，我们在广泛宣传、精心筹划的基础上，深入开展救护培训进社区、进机关、进厂企、进校园

3、等活动。为了搞好应急演练及培训，制定了详实完善的应急预案，配齐培训教具，进一步提高培训能力。我们在没有一分相应经费的基础上，千方百计，多措并举，圆满完成了5期267名救护员培训，完成了50个班2000余名学员的安全教育与体验活动。同时还在“世界急救日”前夕成功的举办了首届路南区急救大赛，另外，我们还在志愿者中选出5名优秀队员组成了路南参赛代表队，代表唐山市参加了在省会石家庄举办的第四届应急救护大赛，取得了第四名的好成绩，获得了三等奖。通过这些活动的开展有效提高广大居民的避险逃生、应急救援和处突能力2、多措并举，因地制宜，扎实开展“三救三献”工

4、作（1）救灾方面：组建“救援志愿服务队”，加强志愿者业务培训。招募了350余名有初级救护员证的注册志愿者，组建了7支志愿服务队。我们对全体志愿者分十个班，每个班进行一次为期两天的业务培训，同时我们充分利用生命健康安全教育体验室，使广大志愿者既有进行理论培训又可进行实战演练，为进一步巩固学习成果。创新活动载体，增强实战经验。7一是在世界急救日前夕成功的举办了应急救护大赛，有六支队伍参加了决赛，均取得了较好的成绩。二是“众一救援志愿服务队”编排的应急救护演练情景剧，在5月7日市纪念碑广场的宣传演出大获成功，受到市领导的充分肯定，在社会引起强烈反响

5、。（2）救护方面：加大应急救护知识宣传普及培训力度。发挥自身优势开展丰富多彩的应急救护培训“五进”活动。据统计进校园培训2场次；进社区培训5场次；进机关培训1场次；进厂企1场次；进农村2场次。同时为增加学习效果充分发挥体验教室作用，体验教室共接待体验学员2000余人次。（3）“三献”工作稳步推进。组建了“三献”志愿服务队，这是唐山市范围内唯一一家有专业宣传服务队的县级红十字会，结合红十字健康安全教育项目的主题宣传活动全年发放宣传材料3万余张，营造了浓厚的“三献”工作氛围，收到了很好的宣传效果。同时我们还在拆迁、气代煤等工作任务异常艰巨的情况千

6、方百计圆满完成了2017年市无偿献血领导小组下达的无偿献血指标，被评为“唐山市无偿献血先进集体”。与北京安贞医院结成对子，为扎实开展器官捐献移植工作奠定了坚实的基础。（4）结合重大节日开展主题鲜明的宣传活动结合3月15日“雷锋学习日”、5月8日“世界红十字纪念日”、6月13日“世界献血日”和9月8日“世界急救日”，分别在唐山纪念碑广场、燕京花园、党员电教室、体验教室等处7组织开展了主题鲜明宣传活动，传播红十字会精神，传播温暖和正能量！（5）找准切入点，选好工作抓手，推动宣传工作上台阶5月27日，红十字会与南厂小学联合交办了“手拉手相约中国梦，

7、手拉手共创文明城”暨庆“六一”文艺汇演，同时为那时的外业务工人员子女和留守儿童送去了40个书包50对儿花球。以助学的形式努力扩大红十字知识宣传面。四、决算汇编基本情况2017年度，纳入本部门决算汇编范围的独立核算单位共1个，为唐山市路南区红十字会，与上年决算相比无变化。2017年度，本部门决算汇编户数共1个，为唐山市路南区红十字会，与上年决算相比无变化。五、预算执行情况1.综合收支与上年决算数对比分析（1）本年收入23.76万元，上一年度为19.29万元，比上年度增加4.47万元，其中一般公共预算财政拨款增加4.47万元，增加原因主要为人员工

8、资、津贴、奖金等增加同时增加1名人事代理人员致使人员经费增加。（2）本年支出23.37万元，上一年度为19.58万元，比上年度增加3.79万元，增加原因主要为人员工