五懂五会五能

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1、五懂：一、懂生产工艺；（1）熟悉生产工艺流程。（2）掌握生产工艺的关键操作环节。（3）会处理工艺过程的相关问题。二、懂技术原理（1）懂装备、工艺的设计原理。2）懂作业环节的运行原理。（3）懂安全装备的设计原理。三、懂设备结构（1）懂设备使用与维护方法。（2）懂设备防护装置使用。（3）懂设备润滑及检修方法。（4）会判断异常声响及异味。四、懂危险特性（1）懂操作设备的危险区域。（2）懂使用原材料的危险特性。（3）懂作业环节的各种职业有害因素。（4）懂不安全行为造成的事故后果。五、懂岗位应急（1）懂报警、会疏散，了解应急预案。（2）掌握正确的事故应急逃生方法。（3）掌握正确

2、的工伤事故急救方法。五会：一、会生产操作（1）了解生产工艺流程；（2）学会操作生产设备；（3）熟记设备安全操作要点；二、会异常分析受限空间内作业一定要用防爆灯具，这样才能避免发生火灾爆炸事故。三、会设备点检设备点检的十大要素（1）压力。（2）温度。（3）流量。（4）泄露。（5）润滑状况。（6）异常声响。（7）振动。（8）龟裂（折损）。（9）磨损。（10）松弛。四、会风险辨识风险辨识包括：（1）存在工艺、设备缺陷及设备失效。（2）可能出现的泄露、火灾、爆炸。（3）可能造成职业病、中毒的劳动环境和作业条件。（4）违反安全生产规章制度的行为和活动。五、会处置险情（1）会岗位

3、事故的应急处理措施。（2）会正确的应急逃生方法。（3）会正确的急救措施。五能：一、能遵守劳动纪律（1）严谨工作，服从管理。（2）工作时间不串岗、不聊天、不扰乱工作秩序。（3）工作认真，不迟到早退，随意旷工等。二、能遵守工艺纪律（1）严格遵守工艺流程。（2）达到各项工艺控制指标。（3）控制产品质量、能耗等。三、能制止他人违章（1）熟练掌握安全知识和技能。（2）有能力及时发现不安全行为。（3）视制止违章行为是自己的权利和义务。四、能制止他人违章指挥。（1）拒绝违章指挥是自己的权利。（2）拒绝违章指挥不是违反劳动纪律。五、能遵守安全纪律（1）正确佩戴防护用品。（2）正确使用

4、防护装置。（3）严格遵守安全操作规程。（4）严格执行危险作业许可证制度公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1

5、、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四

6、、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形

7、成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写