超市收货部工作规范

超市收货部工作规范

ID:38930108

大小:26.45 KB

页数:4页

时间:2019-06-21

超市收货部工作规范_第1页
超市收货部工作规范_第2页
超市收货部工作规范_第3页
超市收货部工作规范_第4页
资源描述:

《超市收货部工作规范》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、收货部工作规范收货部作为超市商品进入的总把关,每天面对大量商品的收进,稍一疏忽,就可能引起无法想象的损失或是麻烦。所以,要求员工要有“一夫当关,万夫莫开”的精神,不允许让任何人有空子可钻,不允许任何有问题的商品进入,务必做到:——高度认真、高度责任、高度谨慎、高度效率。一、商品订货流程营运部:按补货周期,根据商品库存以及销售情况填写《补货申请单》营运部主管:审核《补货申请单》确定数量并签字收货部:根据《补货申请单》打印《订货单》并挂在相应板夹上营运部:传真《订货单》或通知供应商拿取订单要求:1.《订货单》必须在1个工作日内传达供应商;2.《订货单》

2、有效期为7天,与供应商确定送货日期;3.《订货单》只能在有效期内一次性使用,不可多次重复使用或分次使用;4.《订货单》由各部门交供应商或传真给供应商,以便供应商备货;二、商品验货流程供应商:《订货单》和《送货单》送至收货部收货部:接到《订货单》和《送货单》,通知营运部收货收货部、营运部、防损部、供应商四方共同收货并签字收货部:按实收数量打印《验收单》,并打印一式三份,供应商、财务、留底各一份要求:1.供应商凭有效《订货单》和《送货单》进行送货,以便办理验收,否则不予办理;2.收货部须看到供应商递交的有效《订货单》和《送货单》方可通知营运部进行验货,

3、违反规定处罚200元。3.供应商、收货部、营运部,防损部四方共同验收商品,收货员在《订货单》上填写实收商品数(遵循赠品优先原则),并同时核对供应商《送货单》,供应商、收货部、营运部,防损部四方在《订货单》和《送货单》上签名确认;4.收货时注意以下几点:Ø商品的日期不能超过该商品保质期的1/3;Ø商品数量允许小于或等于订货数量,如商品数量大于订货数量的,在得到分管经理同意后,收货部通知部门对多余部分重下订单;Ø收货时不允许改进价,如商品送货进价与订货进价不一致时,由分管主管填写《进价调价单》,分管经理签批后进行价格调整,收货部通知部门重下订单(如违反

4、规定处责任人500元罚款);Ø收货人员应先检查退货是否退出,再验收商品;Ø易碎的商品要轻拿轻放;Ø开箱验货时要小心不划破包装箱内的商品;Ø验货商品不要直接放置地面;Ø验收活鲜要快速验收,快速转运,将损耗降至最低;Ø商品存放下重上轻,不超高,防止倾斜;Ø使用叉车,注意商品及人员的安全;Ø对易燃、易爆商品要远离水、火、电,确保商品安全;Ø大包装内有小包装的抽检率不低于20%,贵重的商品要100%检验。三、商品退货流程营运部:整理需要退货的商品,填写《购代销商品退货单》,交由部门经理审批收货部:录入退货信息打印《退货单》,挂在相应的板夹上。营运部通知供应

5、商来取退货商品或供应商在下次送货时领取退货商品和《退货单》要求:所有退货商品,按最后一次进货进价退货。如进价调低,库存大于最后一次进货数量的,按高价退货。《购代销商品退货单》由部门主管填写,条码,名称,数量,退货单价等明细要填写清楚,部门经理审批签字无误后,交给收货员打印退单,无《购代销商品退货单》的,一律不准打退货单。四、商品做特价时,如库存低于原进价销售的,必须先打扣补单,根据活动日期做促销进价单和促销特价单,扣补单必须有营运部填写《扣补申请单》,写清条码,名称,原价,现价,扣补数量,扣补金额,部门经理签字审核无误后交给收货员打印扣补单,无《扣

6、补申请单》的,一律不准打印扣补单。促销单必须有营运部填写《促销申请单》,写清条码,名称,原价,现价,数量,促销时间等详细信息,部门经理审核无误后交给收货员做促销单,无《促销申请单》的,一律不准做促销单。违者处责任人50元罚款。五、自采商品进价提高时,打单人员须通知采购人员开具进价调价单,同步调整商品档案后方可入库,否则,处责任人100元罚款。六、收货打单人员应加强责任心,工作要认真细心。若出现错打、错入,未给公司造成损失的处50元罚款;若造成经济损失的,除承担全额损失外,另按损失额的20%罚款(低于50元的按50元处罚)。七、所有单据当天审核不能拖

7、审。八、商品做特价促销活动低于进价销售的,打完扣补单当天审核后,次日生效。本规范自2015年4月8日起执行。2015年4月7日

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。