xx在全县作风建设大会上的讲话

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1、XX在全县作风建设大会上的讲话　　作风建设是党的建设的重要组成部分，县委高度重视作风建设工作，会前，县委常委会专题作了研究。春节上班的第二天，我们就召开全县作风建设大会，目的很明确，就是希望大家尽快从节日的氛围中走出来，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，找差距、明目标，振作风、比实干，奋力开启新时代温泉养生名城建设新征程，当好新时代XX答卷人。　　刚才，会议通报了20XX年度县直单位、乡镇（街道）及领导干部考核先进单位和优秀个人，6位同志作了发言，既谈了外出学习考察体会，也总结了20XX年工作，更对新一年工作进行了展望，希望大家相互学习、相互借鉴

2、。过去的一年，我们在实干中奋进、在辛劳中收获，荣获全球绿色城市、国家卫生县城，在市委市政府总体考核中列第5名，58项指标中13项单项考核列第一，XX的知名度、美誉度、影响力正在不断提升。应该说，大家抓工作确实“蛮拼”的，主要体现在“五个干”上：一是干出了转型发展的新格局。我们坚持念好“拆治归”三字经，推动产业大升级，搭建转型大平台，有效提升经济增长的质量效益。二是干出了破难攻坚的大声势。我们直面问题清“旧账”，全力以赴抓建设，启动XX古城保护建设，实施有史以来全县最大规模的城中村改造，办成了一批大事难事。三是干出了改革创新的新动能。我们以“最多跑一次改革

3、”为牵引，有效推动重点领域和关键环节改革取得突破，开发区整合、国企改革迈出坚实步伐，营商环境越变越好。四是干出了民生事业的大发展。我们着眼提升群众获得感和满意度，办好“十大民生实事”，城镇和农村居民人均可支配收入分别增长9.4%和9.6%，社会事业更繁荣、社会保障更完善、生活环境更安全。五是干出了XX铁军的精气神。我们切实肩负起全面从严治党的政治责任，始终坚持把纪律和规矩挺在前，把责任和担当落到实处，创新九大指挥部攻坚、“三化联动”工作、“红旗支部”创建等干事机制，真正干出了XX干部的精气神，展现了XX铁军的战斗力。　　借此机会，我代表县委县政府，向过去

4、一年来为XX发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的广大干部群众和社会各界表示衷心的感谢!　　过去一年成绩的取得，充分说明了我们的干部队伍是勇于担当、能打胜仗的队伍。但与此同时，面对新一年的新形势新任务新要求，我们也清醒的看到，我县干部队伍在作风建设方面仍存在着很多差距和不足，综合巡察、审计、考察、督考、干部谈心谈话、座谈会征求意见等渠道反映的情况，主要表现为五个方面的问题：　　（一）自我革命太少。我们有的干部缺少“自我革命、壮士断腕”的勇气和担当，“身子进入了新时代，脑子还停留在过去式”。主要表现为：一是在变革大潮中甘做井底之蛙。有些干部自我封闭、观念落后，对

5、外面的世界不了解，对新理念、新知识、新事物后知后觉甚至不知不觉，遇到新问题还是用老眼光、老套路去解决，一味强调要按程序办事，这也不能办，那也不能办，就是不知道该怎么办，导致一些创新项目因为没有先例而流产，一些优质项目因为不符常规要求而搁浅，一些项目的政策处理久拖未决。二是在本领恐慌时不愿学习思考。面对“本领恐慌”，有的干部思想上存在惰性，总以工作忙、事情多为理由忽视学习思考、懒于钻研业务，久而久之成了“三化干部”（知识老化、思想僵化、能力退化），跟不上形势发展和岗位要求。有的不善总结提炼、汲取经验，只顾埋头拉车，不会抬头看路，抓工作抓不到点子上，只是“跟

6、着感觉走”，结果越走越被动。三是在利益藩篱前不敢刀刃向内。有的部门不肯动自己的“奶酪”，行政审批制度改革时间不短了，看似该下放的权力都下放了，但真正涉及自身利益的审批权还是把住不放，只是换了一种形式表现。有的干部缺乏先行先试、敢闯敢干的勇气，认为“安于现状无成本，解放思想有代价”，对发展中的瓶颈、前进中的盲区、改革中的难点，不敢探索、不求突破，导致大好的机遇白白溜走。　　（二）自我感觉太好。一些干部存在“车到山前必有路，官到岗上必胜任”的盲目自信，官本位上进心很强，但干事激情严重不足。一方面，差距看不见。有的安于现状，盲目乐观，乐于自己跟自己比，不与先进

7、地区和先进单位比，缺乏忧患意识和紧迫感。有的“小富即安、小进即满”，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬。有的格局不大、视野不宽，不愿看远一步、想深一层，不善于在全市全省大格局中找定位、定目标，有些工作还没有走出部门办公室。另一方面，意见听不进。有的单位一把手搞“一言堂”“家长制”，习惯发号施令，身子不动嘴啷啷，认为自己比别人“高明”，听不进不同意见，个人凭拍脑袋决定重大问题，什么事都自己说了算。有的年纪轻轻，当干部时间不长，基本功不好好练，一些不好的风气倒学得挺快，口气很大，架子十足，讲起来头头是道，实际做起来小事不愿干、大事又干不了，重实干求实效的作

8、风丢了。　　（三）自我盘算太多。有的干部精于算计，喜欢打“小算盘”，过分看重自身