公允价值计量-向量组等价

《公允价值计量-向量组等价》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-80分,一般:0-50分X1（0.35）具有对自己并对他人责任意识安全健康负责的意识安全态度0.23X2（0.29）具有严格遵守安全规法规意识章和作业规范的意识具有只在确保安全的X3（0.36）前提下才进行作业的行为意向行为意向X4（0.37）安全知识技能与操作岗位技能技能胜任岗位要求X5（0.33）具备作业前辨识风险辨识风险并有效防范的能力X

2、6（0.3）应急处置具备应急自救与互救公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-80分,一般:0-50分X1（0.35）具有对自己并对他人责任意识安全健康负责的意识安全态度0.23X2（0.29）具有严格遵守安全规法规意识章和作业规范的意识具有只在确保安全的X3（0.36）前提下才进行作业的行为意向行为意向X4（0.37）安全知识技能与操作岗位技能技能胜任岗位要求X5（0.33）具备作

3、业前辨识风险辨识风险并有效防范的能力X6（0.3）应急处置具备应急自救与互救公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-80分,一般:0-50分X1（0.35）具有对自己并对他人责任意识安全健康负责的意识安全态度0.23X2（0.29）具有严格遵守安全规法规意识章和作业规范的意识具有只在确保安全的X3（0.36）前提下才进行作业的行为意向行为意向X4（0.37）安全知识技能与操作岗位技能

4、技能胜任岗位要求X5（0.33）具备作业前辨识风险辨识风险并有效防范的能力X6（0.3）应急处置具备应急自救与互救公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-80分,一般:0-50分X1（0.35）具有对自己并对他人责任意识安全健康负责的意识安全态度0.23X2（0.29）具有严格遵守安全规法规意识章和作业规范的意识具有只在确保安全的X3（0.36）前提下才进行作业的行为意向行为意向X4

5、（0.37）安全知识技能与操作岗位技能技能胜任岗位要求X5（0.33）具备作业前辨识风险辨识风险并有效防范的能力X6（0.3）应急处置具备应急自救与互救公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-80分,一般:0-50分X1（0.35）具有对自己并对他人责任意识安全健康负责的意识安全态度0.23X2（0.29）具有严格遵守安全规法规意识章和作业规范的意识具有只在确保安全的X3（0.36）

6、前提下才进行作业的行为意向行为意向X4（0.37）安全知识技能与操作岗位技能技能胜任岗位要求X5（0.33）具备作业前辨识风险辨识风险并有效防范的能力X6（0.3）应急处置具备应急自救与互救公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-80分,一般:0-50分X1（0.35）具有对自己并对他人责任意识安全健康负责的意识安全态度0.23X2（0.29）具有严格遵守安全规法规意识章和作业规范的

7、意识具有只在确保安全的X3（0.36）前提下才进行作业的行为意向行为意向X4（0.37）安全知识技能与操作岗位技能技能胜任岗位要求X5（0.33）具备作业前辨识风险辨识风险并有效防范的能力X6（0.3）应急处置具备应急自救与互救公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-80分,一般:0-50分X1（0.35）具有对自己并对他人责任意识安全健康负责的意识安全态度0.23X2（0.29）具

8、有严格遵守安全规法规意识章和作业规范的意识具有只在确保安全的X3（0.36）前提下才进行作业的行为意向行为意向X4（0.37）安全知识技能与操作岗位技能技能胜任岗位要求X5（0.33）具备作业前辨识风险辨识风险并有效防范的能力X6（0.3）应急处置具备应急自救与互救公允价值计量-向量组等价班组安全之星量化评价表附件2班组安全之星量化评价表评价指标及权重分解指标及权重班组成员自评/互评打分:评价描述优:80-100分,良:50-