危机状况处理方式

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时间:2019-06-25

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1、危机状况处理方式一、食物或饮料泼撒到客人身上1、马上道歉2、提供干净的餐巾给客人自己擦拭3、提供安抚客人的方法4、通知当值经理5、检察客人的满意度二、食物温度不对或火候不合要求1、马上道歉2、马上更换3、通知当值经理和厨师长4、通知客人重新制做所需的时间5、确认更换的菜式符合要求6、检查满意度三、上错食品饮料 1、马上道歉,重复点单 2、确认点单的正确 3、和厨房吧台联系,确认重新更换所需时间,通知厨师主管及当值经理 4、通知客人需等待的时间5、在上菜的时候,再次道歉并感谢客人的等待及理解四、客人等待时间过长1、马上道歉2、通知厨师主管及当值经理,确认制作时间3、通

2、知客人所需时间4、提供免费纯净水,确认食品的制作情况5、在上菜的时候,再次道歉并感谢客人的等待及理解五、帐单错误1、马上道歉2、核对帐单,并纠正错误3、再次感谢客人的提醒及等待4、通知当值经理六、餐桌椅上有异物1、马上道歉2、清理台面3、感谢客人的提醒七、客人发现菜中有异物1、马上道歉,确认客人无受到伤害2、坚持替客人更换食品,若客人不喜欢同样菜式,可更换其它的菜式3、提供免费茶水或水果4、通知当值经理厨师长,确保更换菜式的卫生5、上菜时,再次道歉八、客人投诉杯具餐具的清洁或有破损 1、马上道歉 2、提供更换 3、感谢客人的提醒九、客人投诉咖啡的口感 1、马上道歉

3、 2、马上更换 3、确认满意度 4、感谢客人的提醒 5、若客人投诉太淡,提供意见更换Doubleexpresso十、客人指出位置不佳 1、餐厅已满:A、向客人道歉B、告知客人一有空台,马上更换C、更换后,再次感谢客人的理解及等待 2、有座位:A、向客人道歉B、检查有无预定C、马上替客人换台D、通知领位十一、处理退换的食物或酒水1、马上的向客人道歉:“不好意思,这道菜(酒水)不合您的口味”2、询问客人有关菜式酒水的详细情况3、通知厨师主管及当值经理4、当值经理亲自呈递更换好的食物或酒水十二、处理投诉应有的态度1、永远不要和客人争执,让客人发表意见2、马上通知当值经理3、

4、仔细聆听,试图找到投诉原因,保持目光接触,尽量称呼客人的姓4、礼貌的道歉,表示同情心5、告诉客人处理的情况和时间(与当值经理确认后)十三,做卫生时不小心损坏了客人的东西,怎么办?做客房卫生时我们应该小心谨慎,特别对客人放在台面上的东西一般都不应该动,有必要移动时也要轻拿轻放,卫生做完要放回原处;如万一不小心损坏客人的物品,应如实向上级反映,并主动向客人道歉(如果物品贵重,应有主管或经理陪同),承认自己的过失;征求客人的意见,客人要求赔偿时,酌情处理。客人发脾气骂你时,怎么办?服务员接待客人,是自己的责任,即使挨了客人的骂,也就同样做好接待工作;当客人发脾气时,要保持冷静

5、,待客人平静后再做婉言解释与道歉,绝对不能与客人争吵或谩骂;如果客人的气尚未平息,应及时向领导汇报。十四遇到刁难的客人,怎么办?由于客人的性情、修养、阶层、年龄、性别等各有不同,客人不时会遇到不如意的事情,心情不愉快,有时就会对我们的服务工作有所挑剔;服务员应在日常的服务工作中的揣摩客人的心理,掌握客人的性格和生活特点,热情、有礼、主动、周到的为客服务,力求将服务工作做在客人开口之前;遇客人刁难,要通过详细了解、细心观察,分析客人刁难的原因,针对性地做好服务工作,注意保持冷静的态度,以礼相待,严于责己,表示歉意,如问题未解决,应向上级反映,做好情况记录。十五,客人向我们

6、投诉时,怎么办?客人投诉时首先要耐心倾听,让客人把话讲完;把客人的投诉意见记下来,不要急于辩解和反驳;不论客人是口头投诉,还是书面投诉,都要详细了解情况,做出具体分析。如果是设备问题,应采取措施马上修理;假使客人尚未离店,应该给客人一个答复,让客人知道我们已经做出处理。如果是我们的错,可根据情况,必要时请经理出面向客人道歉;对于客人的侧面投诉,我们同样要重视,必要时可向领导反映,以便改进服务工作;做好投诉和处理过程的记录,防止类似的投诉发生。十六,遇到伤残人进餐厅吃饭时,怎么办?及时带客人到离门口较近、方便入座或隐蔽的位子;提供必要的帮助,如帮助推车、拿物品等;不要议论

7、或投以奇异的眼光;不论客人就座或离席,都要小心协助客人挪动椅子。十七,客人来就餐但餐厅已经客满,怎么办?礼貌地告诉客人餐厅已客满,征询客人是否愿意稍候,告诉客人需等候的时间,并时常给客人以问候;迎宾员要做好候餐客人登记,并酌情提供茶水服务;一旦有空位,应按先来后到的原则带客人入座;如果客人不愿等候,建议客人在本酒店内的其他餐厅用餐。十八,客人问的菜式,服务员不懂时,怎么办?服务员不懂,应诚恳地向客人说:“对不起”,并请客人稍等一下,然后请教同事或厨师,及时地向客人做解答,不可回答客人说:“不知道”。十九,用餐的客人急于赶时间,怎么办?将客

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