关于工伤事故处理报告

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1、关于工伤事故处理的意见胶囊车间:你车间2006年2月8日发生一起工伤事故,应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请你车间尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,杜绝安全事故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。生产技术部2006年2月14日关于工伤事故处理的意见口服液车间:你车间2006年2月13日发生一起工伤事故,应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措

2、施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请你车间尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,杜绝安全事故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。生产技术部2006年2月14日工伤事故处理的意见策划部:你部门2006年2月23日发生一起工伤事故,应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请你部门尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,

3、杜绝安全事故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。生产技术部2006年2月24日关于工伤事故处理的意见小容量注射剂车间:你车间2006年3月10日下午3时许,秦淑珍发生一起工伤事故,造成其左手划伤,你车间应按照事故处理“四不放过”的原则进行处理,即:事故原因不查清不放过,整改措施不落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人未受到处理不放过。请尽快召开事故分析会,查清事故原因,落实整改措施,提出处理意见,使员工吸取事故教训,杜绝安全事故的发生。并将事处理意见报送生产技术部备案。生产技术部2006年3月13日

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