学术委员会章程(草案)

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1、**************学院学术委员会章程第一章总则第一条为发扬学术民主，规范学术管理,完善现代大学制度,依据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条及其他相关法律法规和《黑龙江生物科技职业学院章程》的有关规定，制定本章程。第二条学术委员会是学术事务决策的咨询和审议机构。学术委员会各项活动遵循的根本理念是：遵循学术规律，促进学术繁荣，追求学术卓越，为实现“建设高职强校”奋斗目标提供学术支持。第三条学术委员会的工作以国家教育、科技方针政策为依据。学术委员会的各项审议工作必须坚持公开、公正、公平的原则，倡导学术自由，遵守学术规范，鼓励学术创新，维护学院的学术声誉

2、。第二章组织机构　第四条学术委员会应当由学院各系部、专业的教授（副教授）及具有正（副）高级以上专业技术职务的人员组成，并应当有一定比例的青年教师。第五条　学术委员会的委员人数应当与学院各系部、专业设置相匹配，且不应少于19人的奇数。其中，担任学院及职能部门党政领导职务的委员，不超过委员总人数的1/2；不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授（副教授），不少于委员总人数的1/2。第六条　学院可根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。7第七条学术委员会委员应当具备以下条件：（一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；（二）学术造诣

3、高，在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；（三）关心学院建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；（四）具有副高级以上（含）专业技术职称；（五）学院规定的其他条件。第八条学院应当根据专业构成情况，合理确定院系的委员名额，保证学术委员会的组成具有广泛的专业代表性和公平性。学术委员会委员的产生，应遵循公开、公正、民主、充分反映系部和广大教师意愿的原则，经自下而上推荐、遴选的方式产生候选人，通过民主选举程序确定。特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员根据教学改革、专业建设或其他需要提名，经学术委员会全体会议通过后聘任

4、。第九条学术委员会委员由院长聘任。学术委员会委员实行任期制，任期一般为4年，可连选连任，但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届，连任的委员人数应不超过委员总数的2/3。第十条学术委员会设主任委员1名、副主任委员2名。主任委员可由院7长提名，全体委员选举产生；也可以采取直接由全体委员选举的方式产生，具体办法由学院规定。第十一条学术委员会可以就专业建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等事项设立若干专门委员会，具体承担相关职责和学术事务；根据需要可以在系（部）或者按专业领域设置学术分委员会。各专门委员会和学术分委员会根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程

5、开展工作，向学术委员会报告工作，接受学术委员会的指导和监督。第十二条学术委员会设（办公室），处理学术委员会的日常事务，办公室挂靠高教研究室；学术委员会的运行经费，应当纳入学院预算安排。第十三条学术委员会委员享有以下权利：（一）知悉与学术事务相关的学院各项管理制度、信息等；（二）就学术事务向学院相关职能部门提出咨询或质询；（三）在学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；（四）对学院学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督；（五）学院章程或者学术委员会章程规定的其他权利。　特邀委员根据学校的规定，享有相应权利。第十四条学术委员会委员须履行

6、以下义务：（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；7（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；（三）勤勉尽职，积极参加学术委员会会议及有关活动；（四）学院章程或者学术委员会章程规定的其他义务。第十五条学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：（一）主动申请辞去委员职务的；（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；（三）怠于履行职责或者违反委员义务的；（四）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的；（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。第十六条学术委员会委员在任期

7、内因退休、离开学院(因公及病、事假）一年以上、被免除或辞职出现空缺时，须按照委员产生办法进行增补。第三章工作职责第十七条学术委员会的主要职责包括：（一）为学院重要学术事务、重大建设项目与发展改革方案的决策提供咨询意见与建议；（二）审议学院教学科研发展规划及专业设置、教学计划；重点专业、重点课程和重点实验室建设计划；（三）审议与学院重要学术事务相关的管理规章制度与相关学术标准;（四）7负责制定学术规范与相关标准，维护学术道德，处理学术不端行为。（五）审议专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；（六）推荐各级各类纵向课题及教研科研成果

8、，审议重要的横向协作项目。（七）审议教