优秀人士心理弹性因素的个案分析与模型建构

优秀人士心理弹性因素的个案分析与模型建构

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时间:2019-06-25

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1、优秀人士心理弹性因素的个案分析及模型建构中文摘要心理弹性是个体应对压力、挫折、创伤等消极生活事件的能力或特质。作为日常生活中普遍存在的一种能力,心理弹性对个体能否有效的应对生活中的困难挫折及提高生活质量具有重要的作用。已有对心理弹性的研究更多的是综述,或是对理论的探讨和对现状的揭示,而对优秀人士的心理弹性是如何一步一步形成的动态过程缺乏揭示。因此本文以质性研究的范式,通过生命线绘图和关键事件访谈法对优秀人士进行访谈,进而运用Nvivo7.0质性分析软件对电子文本进行分析,对优秀人士心理弹性因素进行个案分析和模型建构。具体而言,本文进行了两类具体的质性分析。第一类质性分

2、析是运用个案分析的方法分别探讨优秀贫困大学生A和优秀社会人士B的心理成长历程,采用一个个情境片断动态地展现了他们心理弹性及其保护性因素的形成或发展过程。优秀贫困大学生A的心理成长过程可分为三个主要任务阶段:学龄前阶段、青少年阶段和青年早期阶段。在人生历程中A遇到挫折的挫折类型主要有三类:考试失败,贫困,疾病。A应对挫折时心里弹性品质有心态上乐观,认知上积极,意志力上坚强,行为上苦中作乐;心理弹性保护性因素为A感受到的家庭,学校和其他社会上的支持。优秀社会人士B的人生经历的关键事件有高考、考研、找工作、创业,在这些关键点上,都有过挫折,并成功度过。B应对挫折时心里弹性品

3、质有理想信念上有坚定的目标,认知上善于思考总结,意志上坚持坚韧,性格上自信不服输,能力上突出,为人处事上思利及人:心理弹性保护性因素有家庭,学校和社会上的支持。第二类质性分析是运用扎根理论的方法,分别分析出优秀贫困大学生和优秀社会人士重要的心理弹性品质及其保护性因素,并建构模型。本研究通过对22名优秀贫困大学生进行访谈和分析发现:优秀贫困大学生重要的心理弹性品质主要包括思考总结、自我认知调节、坚持、独立、坚强、努力、责任心、乐观、感恩、要强;优秀贫困大学生重要的心理弹性保护性因素包括老师情感支持、父母情感支持、朋友情感支持、老师教育影响、父母重视教育、父母的教导、参与

4、社会活动、良好的学校氛围、父母的品质影响、朋友的影响,可见父母影响最为广中文摘要优秀人士心理弹性因素的个案分析及模型建构泛,有多方面的影响;从建模中可以看出,优秀贫困大学生的心理弹性品质和心理弹性保护性因素相互作用,产生应对困难和压力的力量。本研究通过对14名优秀社会人士进行访谈和分析发现:优秀社会人士重要的心理弹性品质主要包括责任心、坚持、爱学习、乐观、思考总结、有理想抱负、善于做人、认真、自信、有目标、要强、努力、能吃苦;优秀社会人士重要的心理弹性保护性因素包括社会环境的影响、朋友的影响、书籍的影响、父母的品质影响、父母的教导、家庭和谐、老师的影响,其中父母的影响

5、甚为重要;从建模中可以看出,优秀社会人士的心理弹性品质和心理弹性保护性因素相互作用,产生应对困难和压力的力量。最后,通过对优秀贫困大学生和优秀社会人士的心理弹性因素进行对比分析,进而对青少年特别是弱势家庭儿童的成长提供启迪。关键词:心理弹性;心理弹性保护性因素;质性研究;扎根理论;优秀人士Ⅱ作者:刘礼艳指导教师:刘电芝ResilienceFactor’SCaseAnalysisandModelConstructionofExcellentPersonAbstractistheabilityorcharacteristicsofindividualstocopewith

6、stress,frustration,traumaandothernegativelifeevents.Asakindofabilityincommondailylife,resilienceplaysanimportantroleontheindividualdealing、Ⅳitllthedifficultieseffectivelyandimprovesthequalityoflife.Thepresentresearchesonresiliencealemoreofareview,orthetheorydiscussionorstatusquothatreve

7、als.However,itisstilllackofdynamicprocessandsystemizationofresiliencestudy.Thisstudytriestoprobeintotheresiliencefactorsanditsprotectivefactorsofexcellentpeopleinconsistentwithqualitativeresearchparadigm,throughthelifelinedrawingandkeyeventinterviewmethodtointerviewexcellentper

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