最新临时劳动合同范本5篇

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1、最新临时劳动合同范本5篇　　最新临时劳动合同范本(1)　　招聘方：(以下简称甲方)　　受聘方：(以下简称乙方)　　为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条工作岗位　　甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的。　　第二条工作职责　　第三条合同期限　　1、合同有效期：自__年__月__日至_年_月_日止，合同期满后聘用关系自然终止。　　2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。　　3、

2、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方。　　第四条双方的权利和义务　　1、甲方的权利义务　　(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。　　(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。　　(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。　　2、乙方的权利义务　　(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。　　(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。　　(

3、3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。　　(4)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。　　(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。　　(6)、乙方在受聘期间

4、，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。　　第四条合同的解除和终止　　1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同　　2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。　　(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。　　(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。　　(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。　　(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。　　(6)患病或者因公、非因公负伤

5、、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。　　(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。　　(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。　　第五条争议的解决方式　　甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。　　第六条合同效力　　1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。　　2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。　　3、本合同一

6、式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管。　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日　　最新临时劳动合同范本(2)　　用工单位:(以下简称甲方)　　招用临时工(以下简称乙方)　　根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同

7、。内容如下:　　一、合同期为自年月日至年月日止。　　二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。　　三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：　　1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的70%年底结算。　　2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。　　3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付

8、)。　　4