《运输成本核算》PPT课件

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1、第三章运输成本核算作业本章学习目标知识目标1.理解运输成本核算的含义,熟悉运输成本核算的基本内容,掌握运输成本核算的基本流程;2.掌握汽车运输成本和船舶运输成本的计算和分析方法;掌握运输成本表中的相关内容并理解其意义;3.熟悉运输成本分析指标,了解运输成本改进的途径;技能目标1.能对运输成本中的相关成本项目进行准确汇集与归类;2.能准确地进行间接成本的处理;3.会填制汽车成本核算表;4.能根据运输成本核算结果对运输成本进行分析;职业能力目标1.培养进行运输成本核算处理相关的方法能力与社会能力;2.认清运输成本与运输效益之间的关系

2、,培养节约成本意识;3.培养安全意识、效率意识、责任意识。第一节运输成本核算概述在现代物流企业中,运输在其经营业务中占有主导地位。因此物流运输成本在物流业务中占有较大比例。一般综合分析计算,运输费在社会物流费用中约占50%。运输成本是一定时期内,企业为完成货物运输业务而发生的全部费用,包括从事货物运输业务的人工费用,车辆(包括其他起输工具)的燃料费、折旧费、维修保养费、租赁费、养路费、过路费、年检费、事故损失费及相关税金等。一、运输成本核算的含义运输成本分为自有车辆运输费和支付外部运输费。本章主要侧重企业自营运输成本核算。现以公

3、路运输成本核算为例进行说明,企业自营运输成本核算包括对公路运输成本核算对象、计算单位、计算期的确定,以及公路运输成本核算的内容和方法等。二、运输成本核算的内容运输成本核算工作是运输成本管理的一项关键性工作,进行运输成本核算作业应完成以下三个方面的内容。(1)科学地确定运输成本计算的对象、项目、期间以及运输成本计算方法和运输间接费用分配方法。(2)完整地归集与核算运输成本计算对象所发生的各种耗费。(3)正确计算应计入本期运输成本的费用额。第二节运输成本核算的作业流程运输成本的核算程序与物流总成本的核算程序大致相同,在进行运输成本核

4、算时一般遵循以下的作业流程。一、确定运输成本计算对象和相关要素(一)汽车运输成本计算对象(二)汽车运输成本计算单位(三)汽车运输成本计算期(四)船舶运输成本计算对象及相关要素二、归集运输费用(一)汽车运输成本项目设置根据运输企业会计制度的规定,汽车运输成本项目的设置一般是按照其成本构成内容来确定的。如设置车辆直接费用和营运间接费用两个成本项目,再在车辆费用下设置工资及职工福利费、燃料、轮胎、修理费用、车辆折旧费、养路费、公路运输管理费、保险、事故费、税金及其他费用等明细项目;在营运间接费用下设置工资、差旅费、办公费、折旧费等明细

5、项目。其中车辆费用是指企业营运车辆从事运输生产活动所发生的各项费用。(二)汽车运输费用的归集与分配1.直接人工的归集与分配成本项目:工资及职工福利费原始记录:工资分配表、职工福利计算表。内容说明:对于有固定车辆的司机和随车人员的工资、行车津贴和津贴,应由有关车型的运输成本负担,将其实际发生数直接计入运输成本的工资项目。按照工资负担对象和金额计算应计提的职工福利费直接计入各分类运输成本的“职工福利费”项目。对于没有固定车辆的后备司机工资及津贴,则需按一定标准(一般为营运车吨位或营运车日)分配计入有关车辆的分类运输成本。计算公式如下

6、:每营运车吨日工资分配额[元/(车·吨·日)]=某车型应分摊的司机工资额(元)=该车型实际总营运车吨日×每营运车吨日工资分配额职工福利费按工资总额的14%计提计入有关成本、费用。例3-1:立达运输公司甲车队共有A型车6辆,每车载重15吨;B型车4辆,每车载重8吨。A型车每天满载运输1趟,B型车每天满载运输2趟,每月按30个工作日计算。每趟车有一名定车司机,全车队又有后备司机2人。定车司机每月工资1200元,后备司机每月工资1000元。另每月公司按照职工工资总额的14%提取职工福利费。计算A、B两种车型各自应负担的人工费用。解:每

7、营运车吨日工资和福利分配额=[(6+4)×1200+2×1000]×(1+14%)/[(6×15×1+4×8×2)×30]=3.45元/(车·吨·日)A车型应负担的人工费用=6×15×1×30×3.45=9315元B车型应负担的人工费用=4×8×2×30×3.45=6624元(二)汽车运输费用的归集与分配2.直接材料的归集与分配(1)成本项目:燃料原始记录:燃料领用凭证、行车路单、外地加油结算凭证、燃料消耗报告等。内容说明:营运车辆消耗的燃料主要包括柴油、汽油等。燃料消耗计算的范围与期间应与车辆运行情况相一致,以保证燃料实际消耗

8、量与当月车辆行驶总车公里和所完成的运输周转量相对应。但必须注意,燃料消耗要按实际耗用量计入成本费用,而燃料实际耗用量的确定方法取决于企业对车存燃料的两种不同管理方式:满油箱制和盘存制。(二)汽车运输费用的归集与分配2.直接材料的归集与分配(2)成本项目:轮胎原始

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