康扬水电站管理手册

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1、水电厂管理手册综合办公室运行部水机班维护部电气班生产技术部财务部第一部份西部水电康扬水力发电厂领导组织机构、职责与权限第一章西部水电康扬水力发电厂组织管理机构设置西部水电康扬水力发电厂厂长西部水电康扬水力发电厂副厂长水电厂管理手册第二部份各部门职责与权限及管理制度第一章办公室职责、权限及管理制度办公室是负责电厂行政、党群、人事管理的职能部门，其主要职责是：1.文秘、行政及人事管理（1）负责有关会议组织、行政文件起草、会议记录、决议督办等事项；（2）负责文件资料的收发、整理、登记、传递、归案，对领导阅批文件负

2、责催办落实；（3）负责电厂行政印章的管理、文件资料打印、复印、传真及对外有关事宜的联络工作；（4）负责人事制度的制定、收集、管理和执行；（5）办理人员招聘、转正、晋级、调离、辞职、解聘等方面的具体工作；（6）负责电厂员工的考勤、考评、奖惩及其他有关具体事项。兼整理保管人事档案，负责员工培训及办理职工保险等；（7）负责办公设施、设备、办公用品等日常行政事物的管理。（8）兼负责电厂员工福利、医疗、休假管理方面的具体工作；（9）负责电厂卫生及安全、保卫工作；2.党群工作（1）负责组织和贯彻落实党的有关方针政策，抓

3、好党风党建和廉政建设工作；（2）负责电厂员工的思想政治工作；（3）负责电厂的工会、共青团等群众团体工作；3.电厂领导交办的其它工作。第二章办公室主任、员工岗位职责与权限一、办公室主任职责与权限（1）负责办公室全盘工作。（2）负责电厂行政办公例会的会务工作和综合性大型会议的会务工作。（3）审核电厂年度工作报告和上报下发的文件，以及其他综合性文件或材料。（4）负责协调电厂各部、室之间的关系。水电厂管理手册（5）审核电厂接待、购物、自理费用开支。（6）督促检查上级或电厂重要工作部署的贯彻落实情况。（7）督促检查电

4、厂各项制度的落实。（8）督促检查各部、室目标责任的落实。（9）负责电厂领导交办的其它工作。二、办公室员工岗位职责与权限（1）协助主任完成办公室各项工作。（2）承办行政办公理会及其它综合性会议的会务工作。（3）负责起草、印发电厂工作报告及综合性文件或材料。（4）负责起草电厂一般性文件及转发文件。（5）负责电厂收发和文件的传阅、管理和行政印章的管理。（6）负责电厂机关档案管理并指导电厂所属各单位的档案工作。（7）负责各类发文的打印、分发、归档。（8）负责电厂安全、保密和信息工作。（9）证订、收发、保管、借阅各种

5、报刊和图书资料。（10）具体落实电厂行政事务工作。（11）具体负责、协商机关的各项后勤服务工作。（12）负责电厂机关的房产管理和其它固定资产的管理。（13）采购、发放、保管办公用品。（14）负责电厂机关车辆管理。（15）完成领导交办的其它工作。三、复印管理条例1.厂办公室所配置的文档复印机，归厂办公室归口管理使用。2.厂办公室复印机主要用于文件、文档、表格的复印，属厂办公设备。3.为加强复印的管理，提高复印工作效率和复印件的质量，复印机的操作必须由办公室人员进行操作复印。凡因工作需要进行复印的，必须经主管部

6、门审批同意后，由工作负责人填写凭“复印单”到办公室，办理有关复印工作。5.办公室在接到有效的“复印单”据后，方可依据“复印单”的内容和复印数量进行复印，复印完成后办公室应将“复印单”妥善保管。6.办公室每月将“复印单”进行一次整理，统计出各部门的复印数量、规格，水电厂管理手册并依此稽核出各部门的复印费用，计入部门当月办公费用中，并从部门的月办公总额中扣除。7.个人确因需要复印材料，技术资料及证件时，应办理登记手续，注明复印内容、规格、数量，并签写所在部门及姓名。8.每月办公室对个人具体复印情况进行统计、整理

7、、稽核出实际费用，并从本人的办公费用中扣除，如不够扣除超出部分由办公室从其工资历中扣除。9.印成本费用：(1)A4纸张0.25元/张(2)A3纸张0.35元/张第三章西部水电康扬水力发电厂考勤制度为加强对电厂职工管理，进一步搞好职工考勤工作，根据国家有关规定，结合电厂的实际情况，特制定本制度。第一条考勤管理制度的规定1.各部室设一名兼职工资考勤员，负责本部门的出缺工作记录，每月最后一天进行汇总；2.各部、室互相监督，认真做好考勤，厂领导和办公室随时进行抽查，如有不实，考勤员按一天旷工论处，部门负责人按半天旷

8、工论处。3.考勤表要清楚准确，交至办公室，考勤在部门负责人签字后不得随意改变，如确需改动除考勤员（代理考勤员）外，其它人员不得任意填写涂改；4.各部室把休息人数，回来人数提前一天通知办公室。第二条全年工作日全年工作日定为251天，月平均工作日为22.5天，全年公休日104天，节假日10天（元旦一天，春节、五一、国庆三天）。第三条工作时间1.运行值班人员工作时间由部室所制定的倒班值班制度为准；2.正常工作时间上午8