惩治和预防腐败

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1、推进惩治和预防腐败体系建设自查报告2012年,为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,深入推进基层党风廉政建设,XX办事处按照开发区《2012年党风廉政建设责任书》和《2012年XX经济技术开发区机关效能建设工作要点》的要求,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕开发区中心任务,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩防体系建设,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,努力以党风廉政建设和反腐倡廉工作的实际成效,保证和推动

2、凤凰办事处和谐社会建设,并通过自查落实,逐步补充完善,确保各项任务落到实处、如期顺利完成,初步建立了拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度和权力运行监控机制,形成了符合办事处实际的惩防体系基本框架,现将2012年度推进惩治和腐败体系建设自查情况汇报如下:一、强化职责和载体,形成抓惩治和预防腐败体系工作的整体合力1、强化组织领导。按照“谁主管,谁负责”的原则,办事处成立了惩治和预防腐败体系建设工作领导小组,由办事处主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常事

3、务和督促检查。办事处党工7委每年召开两次专题会议,认真研究党风廉政建设相关问题,对惩防体系建设工作进行安排部署。2、明确工作责任。为扎实推进惩防体系建设,办事处结合实际,研究制定了《重大问题集体决策制度》、《责任追究制度》等九项权力运行制度,并按照职责分工,进行廉政风险排查,建立了《廉政风险防范信息库》、《廉政风险点及防控措施汇兑表》等一系列惩防措施,将责任目标和工作任务分解落实到每个工作人员,明确了责任范围、责任内容、责任考核和完成时限,对因疏于教育和管理而发生违规违纪和违法问题的,不仅要追究

4、当事人的责任,也要追究有关领导的责任,做到任务明确、责任到人。3、狠抓工作落实。我们把加强惩防体系建设纳入了总体工作规划,作为一项重要工作来抓,真正做到了与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,统筹安排,同步推进。办事处党工委要求机关全体干部对照基层干部廉洁履职的“19个不准”,结合办事处廉政风险点防控指示,查找可能存在的问题,依法规范办事流程;社区干部严格对照“22个不准”要求,逐条逐项开展自查,对查找出的问题进行认真分析,并按要求规范自己的行为。二、加强党风党纪教育,营造反腐倡廉的良好

5、氛围为教育干部职工树立正确的人生观、价值观,办事处组织开展了一系列反腐倡廉教育活动,尤其是以领导干部为重点,通过加强党的作风和纪律教育、理想信念教育、廉洁从政教育等工作,筑牢了勤政廉政、廉洁从业的思想政治基础和拒腐防变的思想道德防线。一是加强党的作风和纪律教育。通过“五讲五比”和“7创先争优”等活动,教育和引导各级领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,讲党性、重品行、作表率。做到密切联系群众,为民、务实、清廉。二是深入开展理想信念教育。今年办事处通过组织全体干部职工重温《老三篇》并写

6、出学习心得体会,通过“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育活动,通过党组织书记上党课等活动,教育和引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观,树立可亲、可信、可敬的良好干部形象。三是深入开展廉洁从政教育。组织广大党员干部认真学习中央有关党风廉政建设的政策规定,组织观看反腐倡廉教育专题片,在坚持正面典型教育为主的同时,还采取就案说纪、典型案例剖析等多种形式,深入开展反腐倡廉教育和廉洁从业教育,今年邀请南谯区检察院相关人

7、员到我处就廉洁从政做专题讲座。四是加强反腐倡廉宣传教育。我们把反腐倡廉宣传教育融入到深入学习实践科学发展观、创先争优和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”等主题教育活动之中。利用宣传栏、电子屏幕、居民学校等平台,广泛宣传党风廉政建设的典型事例和保持党的纯洁性的重大意义。围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,在党员干部中倡导清廉家风和文明风尚,形成了“廉荣贪耻”的文化氛围。三、以强化监督为重点,狠抓制度建设,确保惩防措施落到7实处1、加强制度建设,强

8、化“高压线”。一是继续实行党风廉政建设责任制,坚持谁主管负责制和属地管理的原则,实行一级抓一级,层层抓落实。二是探索建立社区监督委员会,全面落实“四议三公开两监督一满意”议事规则,对重大项目落地、大额度资金使用的实施等按规范程序办事,从而最大限度的规避腐败风险的发生。三是强化社区财务管理。全面推行“居财处管”制度。进一步健全居务公开,财务公开制度。四是制定出台居委会干部考核办法,将党风廉政建设纳入年终考核范畴,使社区干部牢固树立廉洁工作意识。五是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新进行了

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