医院文化建设与文化管理

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1、城市的健康发展起到巨大推动作用。“健康管理”理念一起引领当前国际卫生改革与发总之，政府、企业、个人都应在维护和发展健康展的方向，我们要站在更高的高度来认识当前健康资源方面尽到自己的责任。“以人为本，树立和落城市的建设，让广大人民群众拥有更健康的生活环实科学发展观，构建和谐社会”的政治环境给健康境，使我国的城市发展更加协调。城市建设赋予了强大的动力。正因为政府有这样强大的推动力，同时拥有调节社会各种资源的权威，所[参考文献]以政府也就有足够的力量来推动健康城市的建设，1http：／／www．j1．gov．en／

2、tpxw／2009O7／t20090723_608844．htm2http：／／www．stats．gov．el1．使之呈现实质且快速发展的势头。所以，我国这种3第三次公共卫生革命的提出与健康城市建设．环境与职业医学，“政府主导模式”的健康城市建设显示了它的优越2007；24(3)：353—356．性和文化的可接受性。而且我们认为，在中国这样4张成琪，唐芳，孟庆跃，等．城镇职工健康体检服务包的研制．中华的社会文化背景下，要以“上游策略”来解决人群健医院管理杂志，2008；24(11)：748—754．康问题，

3、必须由政府主导才能奏效。同时，抓好健康5黄建始．美国的健康管理：源自无法遏制的医疗费用增长．中华医学杂志，2006，86：1011—1013．管理和健康教育，提倡健康生活方式，普及卫生防病6http：／／www．heahhypeople．gov／data／midcourse／default．htm．知识，让人民群众自觉行动起来，加强锻炼、戒烟戒7孟昭琴，樊祥翠，张玉波，等．2008年连云港市城市社区居民健康酒，合理膳食，保持愉快心情，减少慢性病的发生，提管理与健康促进状况调查．预防医学论坛，2009，15(1

4、)：17—21．高国民健康素质和生活品位。使国家的卫生事业资8MitcheRDC，CarsonRT．UsingSurveystoValvePublicGoods，the金投入产生更大的社会效益。当前在中国掀起的新ContingentValuationMethod．WashingtonDC：Resourcesforthe一轮健康城市建设，比传统的健康城市又有了更新Future，1989：85—102．和更丰富的内涵，它将与我国现在开展和倡导的医院文化建设与文化管理朱宏亮，沈晓洁，张孟君(盐城市第三人民医院，江苏

5、盐城224001)摘要：当今各级医院均将医院文化建设列上了医院工常工作中，运用医院文化管理理念来指导和规范自作的重要议事日程，但很少重视以组织变革为核心的文化管己的行为。因而，医院文化基本上是“认认真真搞理，将医院文化建设与医院文化管理混淆。为了使医院文化形式，扎扎实实走过场”，出现“说起来重要，做起来给医院带来真正的价值，就必须把握医院文化建设与文化管次要，忙起来不要”的怪圈。理之间的关系。从重视医院文化的一般表现和贯彻，转移到为了使医院文化给医院带来真正的价值，就必文化变革的深植，最终实现医院价值的持续提

6、升。本文试从须把握医院文化建设与文化管理之间的关系。从重文化建设和文化管理的差异破题，论述文化建设与文化管理视医院文化的一般表现和贯彻，转移到文化变革的的关系，从而解读从医院文化建设到文化管理转变的必要性，以促进医院的全面发展。深植，最终实现医院价值的持续提升。关键词：医院；文化建设；文化管理1医院文化建设与医院文化管理的区别当今，医院文化已经成为医院生存和发展的重医院文化建设是指医院文化相关理念的形成、要战略资源和宝贵的物质及精神财富，各级各类医塑造、传播的过程，突出在“建”字上，主要涉及文化院均将医院文化

7、建设列上了医院工作的重要议事日传统、文化实态、文化策划设计、文化体系、文化理程，但很少重视以组织变革为核心的文化管理，将医念、医院精神、行为规范、文化发展纲要、文化灌输、院文化建设与医院文化管理混淆，给医院文化的有文化传播、文化认同、文化落地。医院文化建设基本效管理带来了很大的阻碍。仅有少数医院能够在日Vo]8No9September2010ChineseJournalofCurrentHospitalAdministration29有着自己的一套运作套路，并借鉴和采用了思想政动，它最大限度丰富了医院管理的文

8、化内涵，提升了治工作的一些模式。医院文化建设对于医院管理的医院管理的文化品位，实现了医院管理的本质跃升。探究深度不够，一般搞文化征集、文化理念用语的头文化管理由高层强烈传达核心价值观的信号，并围脑风暴会，或者·些演讲等文化活动，稍深点的医院绕核心价值观从医院最关键的问题着手，并展开战文化建设也谈及“文化要人脑人心”，并举办一系列略、架构、人力、流程等各个关键环节的调整，从而进的人心活动，也取得了“文