《高级经济学MBA》PPT课件

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1、高级经济学2012年09月第一章绪论一、经济学及其分类经济学的核心问题：资源配置（ResourceAllocation）经济学：一门帮助人们在众多的方案中作出选择，以便利用有限的资源去实现个人或社会特定目标的理论学科。经济学分类：经济学按研究对象分按研究方法分规范经济学实证经济学宏观经济学中观经济学微观经济学地下经济学计量经济学、发展经济学产业经济学管理经济学、企业经济学、工程经济学、合同经济学经济学发展简史亚当斯密（ADAMSMITH）：1776年发表《国富论》，奠定了经济学作为一个独立学科的基础。亚当斯密、李嘉图(Ricardo)、马尔萨斯

2、(Malthus)：古典经济学的代表。马歇尔(Marshall，1842-1924）《ThePrinciplesofEconomics》、瓦尔拉斯(Walras):19世纪末期，新古典经济学代表：形成了消费者行为理论、生产和成本理论、要素价格理论、一般均衡理论等一套较为完整的理论体系，但无法解释20世纪30年代的大萧条。约翰·梅纳德·凯恩斯（JohnMaynardKeynes1883－1946），现代西方经济学最有影响的经济学家之一，他创立的宏观经济学与弗洛伊德所创的精神分析法和爱因斯坦发现的相对论一起并称为二十世纪人类知识界的三大革命。凯恩斯

3、：1936年发表《就业、利息与货币通论》，构成了宏观经济学的基础。保罗·萨缪尔森（PaulA.Samuelson），(1915-2009)。：当代凯恩斯的集大成者，经济学的最后一个通才。他是当今世界经济学界的巨匠之一，他所研究的内容十分广泛，涉及经济学的各个领域，是世界上罕见的多能学者。本世纪50年代，把以个量分析为主的微观经济学和以总量分析为主的宏观经济学拼合在一起，形成所谓的主流学派。：N·格雷戈里·曼昆（N.GregoryMankiw，1958年2月3日－)，是一位具有奇才的年轻学者。不足30岁的曼昆已成为了哈佛大学的终身教授，教授宏观经

4、济学与经济学原理。米尔顿·弗里德曼（MiltonFriedman，1912~2006）《美国货币史·1867年～1960年》（AMonetaryHistoryoftheUnitedStates，1867一1960）与（AnnaJ．Schwartz）合著近30年是经济学特别是微观经济学发展最快的时期，各种新的经济理论不断对传统的经济理论提出挑战，经济学研究的范围从主要研究市场的资源配置机制扩展到研究企业组织。1991年诺贝尔经济学奖授予对交易费用和企业理论作出重要贡献的美国经济学家科斯1994年诺贝尔经济学奖授予研究博弈论的经济学家1996年诺贝

5、尔经济学奖授予对信息经济学作出重要贡献的经济学家现代企业理论：经济学中发展最为迅速、最富成果的研究领域。已形成四种较为独立的企业理论：新古典的企业理论委托代理理论交易成本理论企业进化论的企业理论管理经济学：以微观经济学为基础，侧重于企业日常运行面临的主要经济问题，为其决策提供经济学原理。这些经济问题包括：产量决策、定价决策、广告投入量决策与广告策略、竞争策略、技术发展战略、工资报酬确定等。二、管理经济学的主要特点管理经济学是:应用经济学规范研究与实证研究相结合的经济学以树立分析为基本手段的经济学综合性和边缘性的经济学企业管理科学的有机组成部分三

6、、管理经济学与微观经济学管理经济学是微观经济学相企业管理实践领域的应用性延伸。二者既有区别又有联系。管理经济学与微观经济学的联系它们都是以市场经济中的微观主体及其行为为主要研究对象；管理经济学承袭了微观经济学的诸多假设和前提。管理经济学与微观经济学的区别学科性质区别研究范围区别对决策主体所追求目标假设的区别假设条件的区别四、管理经济学的主要作用管理经济学能为营销、财务分析、生产管理提供基本分析工具提供企业资源配置的框架可以使管理人员对各种经济信号做出反映。要素市场产品市场企业家庭政府消费者通过要素市场向企业提供生产要素，同时获得收入。企业通过要

7、素市场向消费者购买生产要素，同时支付货币，产生成本。消费者使用收入在产品市场购买所需的产品或服务，同时支付货币，形成消费支出。企业通过产品市场向消费者销售产品或服务，同时获得收入；弥补成本，并获得利润。消费者和企业都向政府纳税，同时获得政府的各种服务。五、管理经济学的基本模型六、管理经济学的基本分析方法边际分析法——借助企业生产经营决策中存在的某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系，研究因变量随着自变量的变化而变化的程度，以比较经济效果的一种分析方法。机会成本与经济利润机会成本:某种经济资源用于特定用途而放弃了其在其他使用中可能获得的最高收

8、益。经济利润:企业主投资于某一用途得到的利润比投资于其他次好的用途可能得到的利润多得的部分。经济利润大于0，决策可行；小于0，不可行；等于0，都可选择