某大学校长述职报告模板

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1、某大学校长述职报告模板　　stron述职报告模板：　　写作要求　　(一)杰出才干。让干部述职的目的，不是给干部评功摆好，主要是促进干部对责任清不清，责任明不明，办法灵不灵，才干强不强，进行一番反思与剖析，得出称不称职的定论，从而激起开拓进取、积极向上的精力。所以，述职的要点在于证明履行责任才干的强弱。说明领导思维，展现履行责任进程，表述任职实绩，解说处置扎手疑问和总结经验、剖析作业失误等，都应遵守证明才干的强弱。怎么把履行责任的实绩和才干精确地表述出来，给予领导和大众以明显的形象和激烈的逻辑感染力，这是述职者应该要点掌握的疑问。　　(二)脚踏实地。述职要讲真话、讲

2、真话、讲心里话，切忌假大空。不论称职与否都要与现实相符。要正确处置自个与团体、片面与客观的联系，不论功过对错，都应辨明哪些是自个的责任，哪些是团体的责任，哪些是片面尽力的成果，哪些是客观条件影响的成果，对团体领导相互协作获得的成果和出现的失误，要讲清自个在其间扮演的人物和起的效果。　　(三)道理相融。述职要抱有诚心，要将自个的实在情感融于叙事说理的全进程。说理是为了叙事，叙事是为了说理，但不论叙事说理都不能离开履行责任的实际状况。只要畅所欲言，毫不隐秘地将自个的实在思维公之于众，才干交流述职者与大众之间的感情，加深彼此间的知道和信赖。为此，述职者在述职之前，必须认

3、真地听取大众意见，弄清大众对自个有哪些批评、不满和要求，这既能协助述职者全部反思，又能有的放矢回答大众疑问。对大众意见比较大的事情特别不能遮遮掩掩，含糊其词，搪塞敷衍，要照实曝光。不然，不只不能排难解纷，反而使大众产生被捉弄的感受，会失掉大众的信赖。　　(四)要注意掌握尺度。首要，要避免干不行、话来凑;其次，要掂一掂述职人在某项成果中的份量，正确估量自个的效果。第三，是措词要有尺度。不然，大众听了反感，领导看了不满。　　写作技巧　　它是大型企业、规范企业进行自个年度总结的一种方式。通常是针对自个一年的岗位责任执行状况、自个目标完结状况进行总结性答复。　　一、写出决

4、心　　不论你的作业状况怎么，写作时一定要写出你的决心。干好了，总结经验;干得欠好，找出疑问，剖析缘由，拟定切实可行的对策，树立来年能做好此项作业的决心。　　通常领导都是向前看的。你干得再好，知道了缺点，来年必定改善。　　这儿关键是看你的情绪和决心。本年没干好，你对自个都没决心，灰头泄气，他人怎能会对你有决心?　　不怕有缺点，就怕没自律精神。　　二、写出成果　　可不是成果不说没不了，疑问不着不得了，成果不说也不得了，如今都实行层次办理，何况人力资源部门对你不会有太多知道，成果一定要写足，这也是培育自决心的好办法。　　写成果时切忌两大戒，一戒吹。让人感受你有一点在吹，

5、不脚踏实地，对你的好形象立即削减50%，搞欠好会归入特别。二戒傲。只谈自个的尽力，大谈自个的身手，不讲领导和搭档的协助，不讲客观上遇到好的机缘，自决心过强，叫自负了。这样也会进入骄傲、不合群、不成熟的特别。　　三、写出特色　　一定要发现你的优势与特色，即你异乎寻常的当地在作业中的详细表现。不论是写文章，还是在干事时就要发扬自个的独特优势，发现时刻的特别规则，采取异乎寻常的做法作出成果来。　　目前来说90%都是千人一面，像催眠曲，让听的人昏昏欲睡。你讲得异乎寻常，让评委们精力一振，就会记住你的。　　四、写出缺乏　　缺乏之处一要找准，二要剖析透彻，三要有切实可行的改善

6、措施。缺乏便是给他人听的，让他们看到你的脚踏实地的客观剖析，监督你不断改善;更是给自个说的，不断改进、完善自个，在市场竞争中才会立于不败之地。　　五、写出方向　　要通过述职陈述，给自个定一个来年的行进方向，树立一年行进一大步的决心;给他人一个振奋，看到一个自傲的、充满活力的你在行进!　　不要把它当成是年终过关，而要把它当成是展现自个才调的最佳时机!捉住人生的每一个机缘，你会比他人进步得更快!　　stron述职报告范文：　　20**年4月以来(8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学)，从学院岗位调任校长助理以来，各项工作方法上等均发生了较大的变化，在上级

7、的带领指导下，在各位同事们的协助支持下，本人通过不断学习，努力提高思想认识水平、转变观念，通过积极的实践，加强沟通和协调，提高工作效率，完成了很好地成绩，现总结如下：　　1.提高思想认识、转变方式和方法。　　一年来，我注重理论学习，认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神，通过中心组学习，理论宣传资料和报刊文章的学习，参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长，拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海四个中心、四个率先发展战略中作用的认识，以及国家、上海中长期发展规划纲要对

8、学校的机遇