新浦镇胜北小学师德师风自查报告

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1、新浦镇胜北小学师德师风自查报告2013.3.11加强师德师风建设是加强教师队伍建设的核心，是提高教师思想道德素质的关键，是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。近年来，市教育局高度重视师德师风建设，实施了师德师风三年行动计划，出台了一系列加强师德师风建设的规范性文件，我校深入开展了师德师风建设活动。根据市教育局《关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》（慈教〔2012〕296号）精神和要求，从2012年起在全市建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度，每学期第二个月对师德师风进行检查。我校师德

2、师风自查情况如下：一、学校概况我校现有15个教学班，在校学生660余人，教师33人，有一支素质优良、敬业奉献的教师队伍。学校坚持正确的办学方向，以“办人民满意的学校，创人民满意的教育，做人民满意的教师”为目标，依法办校，民主管校，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，深化教育教学制度改革，学校力争形成和合的校园氛围。学校有一支业务精良、作风扎实，凝聚力强的领导班子，能严格履行“严谨、廉明、勤奋、创新”的领导作风。教师队伍朝气蓬勃，做到勤恳敬业、乐于奉献。近年来，学校先后被评为“浙江省标准化学校”、“慈溪市文明

3、单位”、“慈溪市文明学校”、“慈溪市师德师风达标学校”、“慈溪市学生行为规范示范学校”、“慈溪市二星级学校”、“慈溪市平安校园”、“慈溪市食品安全教育优秀学校”、“慈溪市优秀教工之家”、“慈溪市卫生先进单位”、“宁波市现代化达纲学校”等。二、自查情况1、领导重视，组织健全，思想教育不放松。学校领导高度重视师德师风建设工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议，研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长钟佰军同志任组长，学校各线负责人为成员的师德师风领导小组，具体负责

4、师德师风工作，制定了学校师德师风实施计划。利用教师培训、教职工政治学习时间组织教师学习教育局关于师德师风工作的文件，以及“教师法”、“教育法”“义务教育法”相关法律等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高师德修养，规范从业行为，通过学习，使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率，提高了我校教职工的思想觉悟。2、健全规章制度、加大师德工作力度。　　我校在抓师德教育的同时，不断推进师德的制度化

5、建设，其一贯彻上级部门颁发的职业道德要求、师德规范等；其二与教师签订师德师风承诺书；其三我校在评优、晋职等评比中都明确了师德师风一票否决制，让广大教师充分认识到师德建设的重要性，从而自觉地在工作中进行自我教育，提高自身师德修养。3、重视教师培训和继续教育工作。学校积极鼓励教师参加上级教育部门组织的专业学习和教研活动，采取“走出去、请进来”的方法长期坚持对教师进行培训，学校自身也通过组织校本研修、利用教师政治学习时间及暑期组织教师进行政治学习和师德培训，提高教师师德修养。4、积极开展学典型，塑形象活动。学校只

6、有始终抓住师德建设不放，利用各种形式宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰，才能办好人民满意的教育。   榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的特别是市内的优秀教师事迹，对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气，抵制邪气。同时按照《中小学教师职业道德规范》的要求，我校建立了学生、家长评价及教师互评的师德考评监督制度。把师德考核结果与绩效考核、教师奖惩、评职和评优挂钩。师德师风建设工作

7、取得了良好的效果。5、抓住重点，自查自纠。针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。（1）召开学校领导班子及党员会。要求班子成员及全体党员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序等方面进行自查自省。（2）召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。（3）组织值周领导巡视教室及办公室，杜绝体罚与变相体罚现象，杜绝教师使用电脑玩游戏、炒股票等违反师

8、德的行为。（4）建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话并设立举报箱，接受学生、学生家长对师德师风的监督，若收到投诉及时进行自查自纠。（5）开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题及时给予分析、处理、整改。（6）学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织家长问卷调查，