溪酿四小2016年工作计划

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1、溪酿四小2016年工作计划  溪酿四小2016年工作计划  一、指导思想:  2016年我校坚持以*****和****重要思想为指导,以党的科学发展观和十*大精神为指针,在县教育局和溪酿镇中心校的指导下,围绕《新邵县教育局2016年教育工作要点》和溪酿镇中心校从规范做起,向精细迈进,做出特色的工作要求以及杨朗秋副局长在我镇校长会上提出的明确一个目标、解决两个难点、抓好三个管理、做到四个提升的工作要求,继续遵循教育为人的一生幸福服务的办学理念,努力办人民满意教育;继续规范学校管理,加强教育科研,深化办学特色,积极构建安全文明校园,不断提升办学品位;努力促进教师专业发展、促进学生全面发展,不断

2、提高办学质量,努力向县优秀中心小学前列迈进。  二、校情分析:  1、师资力量短缺。由于近几年老年教师逐年退休,师资无法及时补充,我校由原31名在岗教师现减至26人;为了维持最基本的教学秩序,聘请代课教师1名。音体美等专业教师为0,三至六年级(8个班)开设英语教学,仅一名英语老师。  2、教师队伍年老体弱。50岁以上9人,35岁以下2人。大部分教师由于长期伏案工作,身体健康受损,令人担忧。我校年已53岁的z老师患高血压,多次动外科手术,去年动甲瘤手术,至今仍坚持在教学岗位上;z(55岁、严重高血压,痔疮)z(54岁、严重颈椎、多次住院)z(49岁、严重颈椎、外创性白内障)z(45岁、严重颈

3、椎,体弱、发生晕倒)z(50岁、鸟嘴状食道手术、体弱多病)z(32岁,左眼外创性白内障视力近乎0,待手术)等,一群年老体弱的教师坚守在教育第一线,让人敬佩更多是令人忧心。  3、学生人数多,生源质量差。我校现有719名学生,12个教学班。我校生源复杂,外乡镇进城就读的学生差不多占了全校人数的2/3,其中留守儿童多。  4、办学条件差。教学楼、办公楼老化;教学设备设施与办公设施陈旧、短缺;学生活动场地狭小;在加上学校自20**年租用新邵职业中专开办分部以来,学校分两部管理,在教师管理与学生管理方面难度增大,特别在学生安全管理方面尤其突出。  5、教师敬业精神可佳,办学质量逐步提高。我校全体教

4、师克服各种困难,以人为本,遵守工作纪律,遵守教育规律,努力工作,确保学校各项工作的正常进行,努力提升自身的业务水平,努力提高教育教学质量。2015年,六年级参加全县统一质量检测获得中心小学第五名;zz等五位教师获得镇质量检测A等。  6、办学特色鲜明。我校以感恩教育活动为抓手,积极组织开展丰富多彩的德育活动,促进学生的全面发展;以健康和谐为宗旨,积极组织开展教师群体活动,提高教师学校生活品质。  三、工作思路:  围绕以感恩教育为德育特色,深入开展各项德育活动,培养学生良好品行,促进学生全面发展;不断加强精细化管理,规范办学行为,保证安全、和谐;扎实开展校本培训,加强队伍建设,促进教师发展

5、;加强教学科研,夯实课堂教学,提高教育教学质量的工作思路,争取在2016年在学校管理、特色发展与教学质量上取得好成绩,赢得更好的社会声誉。  五、工作板块目标:  1、学校管理:加强学校规范管理,落实行政人员负责制和岗位责任制,增强中层干部和教师的责任意识;抓好教学常规管理,落实常规管理制度和行政检查制度;加强师生安全教育与学校安全管理;加强学生管理,建立留守儿童与单亲家庭以及特殊家庭学生档案建,建立特异体质学生档案,建立贫困学生档案;规范学籍管理与保学控流工作。  2、队伍建设:增强领导干部的服务意识与依法治校从教意识,提高学校管理水平;加强师资培训,提高教师的专业化水平与依法从教意识。

6、加强师德师风建设,做到教书育人,为人师表,认真履行职责;科学地运用绩效奖励机制,形成和谐有效的竞争体制。  3、德育工作:坚持育人为本、德育为先,以学生德育活动为抓手,培养良好的日常行为习惯。以学校特色德育感恩教育活动为载体,培养学生良好的思想品德。将体卫艺工作纳入德育工作,创新、完善大课间活动工作方案,组织开展好校园艺术节与学生运动会以及卫生监管工作。  4、教学教研:推进课堂教学改革,深化课堂教学的实效性,培养学生主动学习的能力,养成良好的学习习惯;努力做好各年级、各班级、各学科的均衡发展,努力提高办学质量,力争尽快进入全县先进学校行列;抓好校本培训,提高教师参与教育科研的兴趣和能力。

7、  5、校园安全:完善学校管理制度,加强封闭式管理力度,定期进行校园安全隐患排查和师生安全知识教育,确保校园平安。  6、工会计生:加强学校民主管理,丰富师生校园生活,积极开展计生宣传与育龄妇女教师定期检查工作。  7、财务后勤:加强财务管理与财务公开,做好财务预算,合理使用公用经费,做到后勤保障及时。  8、党建工作:定期开展党组织活动,加强党风廉政建设,培养发展党员。  四、具体工作和措施  (一)制度建设  1、参

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