整理员工安全培训考核试题及答案2

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1、2016年安全培训考核试题姓名：得分：一、选择题（不限一个答案，选择正确得1分，选错不得分，共30分）1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年（）施行。A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、11月1日2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。A、防护用品B、物质奖励C、荣誉表彰D、岗位津贴3、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有（）。A．应急预案备案申请表B.应急预案评审或者论证意见C．应急预案演练图片与总结D.应急预案文本及电子文档4、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。A、

2、领导B、管理C、直接D、间接5、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体()，并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患，防止发生突发事件。A、生产计划B、操作规程C、应急预案D、质量控制标准6、在高温场所，作业人员出现体温在39℃以上，突然昏倒，皮肤干热、无汗等症状，应该判定其为（）。A、感冒B、重症中暑C、中毒7、4、生产安全事故具有破坏性和（）A、隐蔽性B、突发性C、不稳定性D、广泛性8、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是（）。A、人本原理

3、B、强制原理C、动力原则D、激励原则9、企业安全生产制度规定，管生产必须管（）。A、安全B、经营C、效益D、生活10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产（施工）场地环境不良等，均属于事故发生原因中的（）。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、管理缺陷D、以上均不属于11、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障（）的总称。A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏C、经济指标按时完成D、环境免遭破坏12、在《安全生产法》中，追究安全生产违法

4、行为的法律责任有（）。A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任13、安全生产管理的内容有（）A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理14、安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志15、属于防止事故发生的安全技术措施有_________A、消除危险源B、个体防护C、隔离D、减少事故和失误E、限制能量或危险物质16、安全生产标准主要指（），大部分是（）：A、强制性标准B、国家标准C、推荐性标准D、行业标准E、方

5、法标准17、从事安全生产工作的社会主体包括（）、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。A、企业责任主体B、工会组织C、全体公民D、居委会二、判断题（每题1分，共10分）1、所谓“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。（）2、根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）3、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。（）4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须

6、参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。（）5、因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保险后，不再有权向本单位提出赔偿要求。（）6、消防工作贯彻预防为主，防消结合的消防工作方针（）7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。（）8、生产安全事故按事故发生的原因可分为：责任事故和非责任事故；按事故造成的后果可分为：人身伤亡事故和非人身伤亡事故。（）9、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班组级三级安全教育,并且经过考试合格后，才能准许其进入操作岗位（）10、事故发生主要是由于设备或装置上

7、缺乏安全技术措施，管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起。（）参考答案：1、D2、D3、ABD4、C5、C6、B7、B8、A9、A10、B11、ABD12、ABD13、BCD14、B15、ABCE16、BD；A17、A参考答案：1、∨2、∨3、×4、∨5、×6、∨7、∨8、×9、∨10、∨参考答案：1、D2、D3、ABD4、C5、C6、B7、B8、A9、A10、B11、ABD12、ABD13、B