珍惜自己的工作

珍惜自己的工作

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时间:2019-06-29

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1、珍惜自己的工作在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就。然而,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。有多少人,在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人,总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本

2、没有哪份工作必须你来做才能完成,而是你必须要有一份工作来维持你的生活,愉快地度过你的人生。的确,有了工作,我们才有生存的基础、生活的来源,才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有,还谈什么理想,什么价值,什么人生追求?现实生活中,很多人都拥有一份令人羡慕的工作,然而,他们却生在福中不知福,不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过。有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台,却没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,他们更多的是贪图享受,按月领取那份工资和奖金,对

3、工作敷衍塞责,有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。这样的人,迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。珍惜才会拥有,感恩才能长久。只有珍惜工作,我们才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,从而追求更美好的人生。一、懂得珍惜,你的工作来之不易1.你的工作来之不易2.工作是你的立身之本3.不珍惜工作就会失去工作4.珍惜眼前的工作岗位二、珍惜工作,付出才会有回报1.我们都是在为自己工作2.机会就在每一份工作中3.用100%的热情做1%的事4.努力工作

4、迟早会有回报三、珍惜工作,态度第一1.积极的态度就是竞争力2.工作面前不要找借口3.用心做好每件事4.懂得感恩,接受工作的全部四、尽职尽责是珍惜工作的基础1.工作就意味着责任2.对自己所做的一切负责3.找准自己在工作中的位置4.尽职尽责才能尽善尽美五、严守机密,忠诚于自己的企业1.忠诚是件无价之宝2.绝不出卖公司机密3.要忠诚,也要有业绩4.永远忠诚于自己的企业六、从工作细节中体现珍惜1.了解工作中的每一个细节2.1%的失误会导致100%的失败3.拒绝浮躁,做事不要贪大4.把每一件简单的事做好就不简单七、珍惜工作就要融入团队1.团

5、队是个人成功的前提2.任何时候都需要团队精神3.面对问题要学会借力与合作4.与不同性格的成员默契配合八、把珍惜工作落实到行动上1.布置好并不等于完成2.知道,更要去做到3.不要被拖延捆住手脚4.始终比他人领先一步九、珍惜工作意味着与企业共命运1.替自己的企业着想2.永远维护企业形象3.多为企业提好建议4.与你的企业同舟共济十、珍惜工作要有创新精神1.世上没有解决不了的问题2.把“不可能”变成“可能”3.突破思维,不做经验的奴隶4.努力培养你的创新精神十一、不断学习,让珍惜更进一步1.知识是应对变化的法宝2.学习力决定竞争力3.提升

6、自己的思考能力4.永远不停歇学习的脚步制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的!如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害!因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对伙伴最伟大的爱!带领团队,必须牢记这些:1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口!3、不是没办法,

7、而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已!4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果!5、没有执行力,就没有竞争力!6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子!7、执行力不讲如果,只讲结果!8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度!9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你!10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报!11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的!12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变

8、目标而不改变方法!13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头!我们要具有狼性团队精神,“胜则举杯相庆,败则拼死相救”。我们要用“三砍”的规则来进行酒店的有效运转一砍

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