2010政务公开工作报告

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1、益阳市移民局2010年政务公开工作报告市移民开发局(2010年12月13日)2010年,市移民开发局政务公开工作在市委、市政府政务公开领导小组的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实省市政务公开工作会议和有关文件精神,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,紧紧围绕服务移民中心工作,牢牢把握扩大内需、行政效能、民生工程等政务公开重点,积极运用科学管理理念,采用电子信息手段,加大政务信息工作力度,加快电子政务建设步伐,提升政务公开工作水平,取得了明显

2、成效。现将我局政务公开情况总结如下:一、领导重视,机构健全,政务公开工作机制逐步完善为切实抓好政务公开工作,我局认真贯彻实行“一把手”7负责制,日常工作由局办公室和信息中心按职能分别承担,同时联合纪检监察室开展监督核议工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,小组人员专门抓,层层负责,责任到人的工作局面。由于领导重视,措施切实可行,我局的政务公开工作得到了稳步推进。按照谁主管谁负责的原则,层层抓落实,并把这项工作纳入年底党风廉政建设的重要内容进行考核。一是调整和充实了单位政务公开工作领导小组,由党组书记、局长任组长,

3、党组成员、副局长和党组成员、纪检组长任副组长,相关科室负责人任成员,下设办公室挂靠在纪检监察室,负责政务公开具体工作。二是成立了政务公开监督小组,负责政务公开的监督工作。三是制定了进一步规范和深化政务公开工作的实施意见。做到机构落实、责任落实、人员落实和检查落实。二、内容具体,目标明确(一)阳光操作,突出重点坚持“公正、公开、公平、透明”的原则,对移民相关政策、移民资金项目管理实施全面公开的阳光操作;凡是运用公共行政权力办事的部门都属于政务公开的范围。除涉密事项外,直接面向社会、面向基层,与群众利益密切相关的部门,主要

4、工作事项必须实行对外政务公开(面向社会公开);与市移民局职工利益密切相关的部门,有关工作事项也必须在相应的范围内实行对内政务公开。(二)形式灵活多样,积极创新发展针对不同政务和事务的内容、要求、对象等,充分利用移民局门户网站,适时公开办事公开信息,切实方便了群众办事。认真贯彻有关文件精神,增强推行政务公开工作的自觉性。强调对主要业务工作要做到公开透明、规范运作,对传统的政务公开项目进行调整充实、完善,围绕事关工作的“重点、难点、热点、焦点”问题,把事关干部职工切身利益的事,把移民特别关心关注的事,把移民7反映最强烈、最

5、不满意的事,纳入政务公开的范畴,并根据工作重点变化和发展,不断拓展和深化政务公开的内容。1、政务对外公开的主要内容(1)主要职能、机构设置、工作人员身份等;(2)机关管理、廉政建设、机关移民资金和项目管理制度等;(3)有关移民安置、后期扶持方面的政策法律法规。为更好的贯彻落实国家、省、市政府有关政策及法律法规,除及时拟定文件下发外,同时还将文件上网公布,供群众查阅;(4)单位工作职责、办事依据、办事条件、办事时限、审批工作、办事程序流程图、办事纪律、办事结果等事项;(5)年度工作目标及执行情况;(6)直接影响公民、法人

6、或其他组织权益的有关事;(7)在网页公告栏上公开通告通知等文件;(8)移民法律、法规、规章规定必须公开的政务事项;(9)财政预算及执行情况。2、政务对内公开的主要内容1、局领导干部廉洁自律情况;2、与职工利益密切相关的行政工作,包括报刊订阅、办公用房分配、办公设备采购、办公用品管理等;3、财务工作方面,包括财务管理制度、年度预算、决算、财务收支明细等;4、工作人员任免、晋升、考勤、考核、奖惩等有关情况;5、涉及市移民局职工利益的有关信息。7(三)严格依法行政,公开程序科学规范针对移民关心的热点问题,对办事程序、办结时限

7、等项公开事项严格按照移民工作的法律法规来规范公开,确保公开内容的真实性和准确性。公开时间与内容相统一,及时准确,并且做到长期公开、定时公开与及时公开相结合。(四)完善相关制度结合单位实际,切实加强制度建设,重点贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,修订完善了《益阳市移民局首问责任制制度》、《益阳市移民局限时办结制度》、《益阳市移民局绩效考核制度》、《益阳市移民局责任追究制度》、《益阳市移民局服务承诺制度》以及《移民局考勤、考核办法》等一系列制度。结合机关行政效能建设,设立了职工去向留言牌、科室“首问责任岗”,进一

8、步转变机关工作作风,提高为民服务水平,虚心接受群众的监督。三、严格信息公开内容按照“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定,完善主动公开的政府信息目录,重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类,保证信息内容的完整性。上网政府信息实行由综合办公室初审、分管领导审核

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