结构化面试题型及套路

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1、结构化面试题型及套路第一类：自我认知、报考动机题型1.自我介绍（个人基本信息+性格+优势与不足）要点：个人经历、性格、优势都尽量往跟工作岗位的匹配性去靠，事先完整演练。2.报考动机（对岗位的理解和跟岗位的匹配性）要点：报考岗位一定是你正确并将坚持的选择；与岗位的匹配性体现在你的理想信念、自我价值实现、对教育事业热爱、求真务实开拓创新等性格上。3.优势与不足（优势鲜明+不足之处也不可避免）要点：自我优势必然要与岗位匹配（吃苦耐劳、专业对口等）。优势要有鲜明和代表性，不足之处也一定要说几个无关痛痒的缺点，总结句一定要说会在今后的工作中不断自我完善和提高之类的话。4.对报考岗位的认知（报考岗位的情

2、况+工作性质、内容、方法等）要点：上网查找相关信息，记住相关要点，最后联系自身实际，谈谈对岗位的认知和想法第二类：人际关系题型（与领导、同事、亲属朋友的关系）答题步骤：肯定对方+反思自我+积极行动+化解矛盾+借鉴未来1.与领导领导批评你：虚心接受——自我反思——立即行动改正——为今后工作指明方向领导误解你：虚心接受——自我反思——用行动自证——得出经验教训领导表扬你：谦虚接受（是否有同事的功劳）——总结经验——再接再厉领导与你有分歧：坚决服务领导——用委婉的方式表达建议——在工作中验证孰优孰劣——为今后工作指明方向要点：领导永远是对的，千万不能指摘领导的言行，坚决服从领导。2.与同事同事误会

3、我：以德报怨——自我反思——用行动改变同事欺负我：以德报怨——换位思考——多承担工作同事嫉妒我：自我反思——用行动改善关系——注意日常交流要点：工作为重、团结第一，要用真诚的心和吃苦耐劳的行动得到同事的认同3.与亲属朋友托我办事：表示理解同情——表明立场——做好思想工作要点：法大于情、公私分明第三类：应急应变题型答题步骤：迅速行动（防止事态扩大化）+果断决策+高效执行+善后处理1.迅速行动①第一时间赶赴现场，在路上了解情况、向上级领导汇报②稳定现场、维持秩序，防止事态扩大化③查找原因、制定对策计划，从源头上制止事态蔓延④了解可无历史经验可以借鉴，制定针对性强的措施1.果断决策①分清主次，抓住

4、主要矛盾，因情施策，因人制宜。人身安全永远是第一位的。②必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在隐患的问题，切忌放任不管，在控制住事态③要能保持克制忍让，以解决问题、控制情势发展为首要目标，不受其他因素的干扰。④始终保持良好心理承受力与心理素质，保持冷静，不能惊慌、急躁。2.高效执行①任务明确，责任到人，有明确的执行时间。这三项缺一不可，是保证执行者按照预定计划行动的基础。②在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心，提升执行能力，更重要的是及时纠偏，保证应急方案的准确实施。③适当的激励。在面对突发事件时，人们往往会情绪激动、惊慌失措，有时，在出现一定的人员财产损失之后，群众

5、容易产生沮丧、绝望的情绪。因此，应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难，团结一致、共度难关。3.善后处理①做好信息公开，敢于在媒体监督下开展工作。提高突发事件的信息公开化、透明度，防止不切实际的误导。要让社会公众及时准确地了解事态的进展情况，引导公众的态度和行为。②安置好受到影响的人员及其家属。及时核拨应急的物资和生活必需品。③保证基础设施的运行。如道路、通讯的畅通及水电气等的供应。④维护好社会治安。防范和杜绝其他危害事件的发生。要点：紧急情况发生时，人永远是第一位的，首先要做的就是防止事态扩大化。执行措施一定要全面。第四类：组织协调类答题步骤：事前准备+事中执行+事后总结1.会议1.调查2.接

6、待1.新闻发布2.晚会活动1.旅游1.培训要点：切记不要按照套路答题，要具体情况具体分析，内容要有针对性。第五类：综合分析类答题套路：提出观点——分析观点——论证观点时政类题目：①用一、两句话，简明扼要的说明中的内容反映了什么问题，是政治、经济、文化、卫生、教育等哪个领域的具体问题②多角度分析事件产生的主客观原因、事件背景、利弊影响等③提出具体对策，一一加以落实。哲理类题目：①用词语、成语、俗语等关键词或关键句说明中的启示、道理。②道理论证，用古今中外名人的名言警句等来证明论点③题目启示，联系自身和岗位，谈谈这句话对自己或者其他领域的影响。要点：如果是政府的行政行为，那永远是有道理的，不能否

7、定。分析观点要从宏观、微观、不同人和立场来分析，一般不少4个。具体对策一般不少于4个。面试其他要点1.黄金7秒法则：敲门进考场——问好——坐下，面带微笑、气场坚定、不要有多余动作、抽拉椅子不要发出声音、声音洪亮、自信大胆。2.穿着：女生切忌披头散发，不要佩戴多余首饰，不要化浓妆，衣着不要像银行柜员，高跟鞋不要太高，走路不要有声音。3.谈吐：目光自然与考官交汇，答题不摇头晃脑，不做多余动作，不要向考官提问，声音