2010度个人述职述廉报告

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1、述职述廉报告（二〇一〇年十月三十日）二〇一〇年经公司职务调整，我被担任为总经理助理职务，管理公司人力资源部工作。现就一年的思想、学习、工作和廉洁自律情况汇报如下，不妥之处恳请各位领导和同志们给予批评指正。一、在思想政治方面坚持四项基本原则，认真学习中国特色社会主义，始终践行社会主义核心价值体系，特别认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观。通过学习，使自己不断增强忧患意识，在任何时候一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗；要加强学习，勤奋工作；要加强团结、顾全大局，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。二、在学习方面作为总经理助理及人力资源部经理，服务接触景区各行

2、业、各层次、各种类型的员工干部，必须具有较强的业务能力，要有全局观念、大局意识，知识面要宽，思想要解放。为此，我首先坚持从理论上武装头脑，夯实理论基础，注重搞好学习，提高政策理论水平，认真学习中央和省、管理局、公司重大会议精神，努力吃透精神，用以指导自己的工作。今年，我除了积极参加公司党委中心组学习以外，挤时间认真学习党的十七届五中全会会议精神，在十七届五中全会召开以后，我能够结合实际工作对加强党的执政能力建设进行深入思考，能够做到及时收集会议资料，学习会议精神，特别是注意通过政治理论学习来增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强工作的原则性、前瞻性和创造性，进一步明确工作的方向。今年以来按照管

3、理局印发的《2010年党风廉政建设宣传月活动方案》、《“验收准则勤廉履职”教育宣传月活动方案》、《关于认真做好创先争优活动有关工作的通知》的文件精神，认真学习，认真领会，不管是从思想认识上还是理清思路上都有很大的提高，进一步增强了做好本职工作、服务景区群众的使命感和责任感，提高了人力资源管理为景区旅游服务的认识。通过理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，又使自己能够站得更高、看得更远，为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。通过不断加强政治理论学习，特别是注重以党的建设理论、市场经济理论武装头脑，使自己的党性修养和廉洁自律意识不

4、断加强，进一步坚定了防腐反腐的决心和信念，树立起比较牢固的思想道德防线，能够时刻以党员标准检查自己的一言一行，严格履行了党风廉政建设的有关规定，确保了自己的行为不偏离航向。同时，作为公司机关支部书记，在搞好自身学习的同时，我还坚持树立“机关干部当自强”的思想，加强支部党员干部的政治和业务学习。按照管理局及公司党委、党群工作部要求组织支部党员及集团公司干部职工开展创先争优学习活动，必要时，还组织进行讨论分析，引导大家深入思考，动员支部党员创先争优的积极性、主动性和创造性，进一步激发党员们立足岗位干事创业的昂扬激情。支部委员会成员之间、党员之间开展了谈心活动。通过谈心，广大党员增进了理解，形

5、成了创先争优的共识。要做好自己的工作，只有勤奋学习，认真学习业务知识，才能使自己的思路不断拓展和提升。除了自己主动地钻研业务知识，还要做到向身边的同事学，向实践学，吸收了不少好的养分。通过认认真真学习，克服了浮躁的情绪，开拓了自己的思路　　三、在工作方面在工作方面，着力于尽快提高员工队伍整体素质，开展培训工作，进一步加强人事、劳资管理管理工作。1、员工的培训工作加强员工培训，提高员工整体素质，增强企业的核心竞争力，是人力资源开发与管理工作的重点。结合公司的实际情况，制定了详细的培训计划，分步实施。按照青海湖景区管理局对景区职工培训的工作要求及公司对员工培训的工作安排，2010年4月24日

6、-4月28日，组织员工在景区实施了为期5天的岗位服务技能培训、岗位练兵活动。培训期间邀请省旅游局培训中心教师进行授课。自5月份起，在二郎剑分公司和鸟岛分公司配合管理局人事处组织实施了展开了20期以“青海湖的明天”为主题的系列知识讲座。目的是以扩大知识面、更新思想观念、提高服务水平和队伍素质。今年6月份，为举办好首届“青海湖景区讲解员讲解技能大赛”，详细制定了的讲解员培训细则和培训、比赛日程。并组织各分公司讲解员于5月31日对各景点进行了环湖实地学习观摩，2010年6月1日——6月2日聘请专业讲师和资深导游进行了集中的培训，达到了很好的效果。另外，收集整理了公司自成立以来对景区所有员工的培

7、训材料，对每位员工建立了培训档案。2、员工的劳资工作劳动工资管理是一项复杂细致的工作，涉及每位员工的切身利益。为规范和完善公司劳动工资管理，充分发挥工资的杠杆作用，积极探索激励和约束相结合的机制，从而调动全体员工的工作积极性。按时缴纳三金,及时做好三金的申报工作，及时做好职工的医药费的报销工作以及退休职工养老金的认证工作。3、员工考勤管理为了促进员工自觉遵守公司考勤管理制度，不定期的对员工的考勤情况进行检查，加强员工日常考勤的监督与