健涂宝化工自评报告及评分表201107

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1、危险化学品企业安全标准化□自评/□考核报告企业名称：佛山市禅城区健涂宝化工有限公司企业地址：佛山市禅城区南庄电话：0757-传真：0757-邮编：528061自评组长：成员：自评/考核日期：2011年07月23日至2011年07月24日自评情况概述：2011年07月23～24日，本公司安全标准化自评小组根据国家《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三〔2011〕93号）组织对本公司开展的危险化学品安全标准化管理进行了自评打分，具体各A级要素得分情况如下：A级要素要素的标准分缺项应得

2、分实际得分涉及缺项时A级要素得分1.法律、法规和标准10001001001002.机构和职责100010096963.风险管理10020807593.84.管理制度100010094945.培训教育100010086866.生产设施及工艺安全10010907178.9A级要素要素标准分缺项应得分实际得分扣除缺项后A级要素得分7.作业安全100010097978.职业健康100010075759.危险化学品管理1000100909010.事故与应急1005050469211.检查与自评1000100

3、8080总分=89.3经计算，标准化评级总分值为：89.3分，达到申请标准化三级考评分数。运行情况综合评价：本公司自2010年6月开展创建危险化学品企业安全标准化管理工作，主要依据的标准有《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-2008）、《涂料生产企业安全生产标准化实施指南》（AQ3040-2010）和《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三〔2011〕93号）。为使创建工作顺利进行，本公司首先成立了“安全标准化领导小组和自评小组”。在创建标准化过程中，本公司根据

4、评审标准中11个A级要素和55个B级要素的具体要求，逐一进行了整改和完善。在基础管理资料方面，按照标准的要求对本公司不规范的管理制度和操作规程进行了规范化的修订，并补充完善了之前欠缺的安全管理制度和操作规程，同时也按照标准的要求进一步规范和完善了安全生产档案；在作业现场安全管理方面，按照标准的要求，对物品的定置管理、警示标志与危害告知、安全设备设施安全等方面，进行了一系列的整改和完善。安全标准化管理运行一年以来，本公司的安全生产管理工作得到了较大的提升。安全生产管理档案在运行中得到了进一步的完善，

5、作业场所安全生产管理有了大幅的提升。全体员工通过安全标准化管理的运行，进一步增强了自身的安全意识。通过安全标准化的创建和运行，虽然使本公司的安全生产管理上升了一个新的台阶，但是安全生产是个动态的活动，还是需要我们不断的努力，并持续不断的改进和完善。本公司在今后的安全生产管理过程中，将持续不断地贯彻落实安全标准化管理，持续不断的改进和完善，确保安全生产。附：《□自评/□考核汇总表》□自评/□考核汇总表1法律、法规和标准（100）（自评/考核得分100分）考核要素考核内容应得分实得分不符合情况备注1.

6、1法律、法规和标准的识别和获取（50分）▲1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。50502.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。1.2法律、法规和标准符合性评价（50分）▲企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。50502机构和职责（100）（自评/考核得分96分）考核要素考核内容应得分实得分不符合情

7、况备注2.1方针目标（20分）▲1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。2020▲2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全

8、工作目标的有效完成。2.2负责人（20分）▲1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。2018未指定标准化实施方案2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。243.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。▲5.领导干部带班2.3职责（30分）1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责