求职准备与简历撰写

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1、大学生职业发展与就业指导学生就业指导中心大学生职业发展与就业指导第一讲职业发展与规划导论第二讲认识自我第三讲职业环境分析第四讲就业形势与政策第五讲求职准备与简历撰写课程结构大学生职业发展与就业指导第六讲求职礼仪与面试技巧第七讲就业能力分析及应对第八讲就业权益保护第九讲就业后的调整与适应第十讲大学生创业与规划课程结构主讲人史君第五讲求职准备与简历撰写大纲一、求职目标的确立二、就业信息的搜集三、简历撰写技巧四、求职文件的准备要有发展的眼光；（职业生涯的起点、明确自己通过工作想要获得什么）要视野开阔；（如地域

2、选择与生源地）要立足实际；不要盲从。1.求职目标的确立搜集就业信息的过程1.信息的真实性2.信息的时效性3.信息的全面性4.信息的针对性5.信息的广泛性。2.就业信息的搜集二、搜集就业信息的渠道1.学校学生就业指导中心2.校园BBS3.政府就业指导机构4.各地人才服务中心5.行业协会网站6.用人单位网站7.专门针对应届毕业生求职提供服务的网站8.实习实践活动9.个人的人脉关系2.就业信息的搜集93.简历撰写简历的作用：面试邀约简历的原则：简真实好简历的标准：让招聘者从上百份简历中把你的这份抽出来简历的五

3、要素：基本情况求职意向通讯方式兴趣特长学识水平（证据材料）简历的常见病：千篇一律弄虚作假冗长乏味主次不分错别字10企业简历筛选关注点一公司相应的政策规定，如：学历要求专业要求计算机水平外语水平户口所在地成绩单举止仪表………..硬性规定具有否决权11关注点二注意搜集与工作有关的信息，并做出标记注意学生自我评价的适度性对内容多的简历，书写格式的规范化测查对精心设计、有针对性的简历另眼看待阅历的事实依据（star核查模式）补12求职文件的准备：简历让毕业生清楚简历的作用是什么什么是好简历简历展示什么面试邀约

4、，得到一次面试机会让招聘者从上百份简历中抽出来对方想要而自己有的，不是自己有而想给对方的13简历的原则简真实重要的事项放在突出的位置14简历的必备要素基本情况求职意向联系方式学识水平及能力兴趣特长是自己的自然属性与确定的社会身份。包括：姓名、性别、出生日期、民族、籍贯（出生地、生源地）、政治面貌、毕业时取得的学位（学历）、身高、体重、视力、健康状况等。具体，不可太笼统获得奖学金的情况、获得荣誉称号的情况、取得证书的情况、英语及计算机等相关技能的水平、担任学生干部的情况、参加社会实践的情况、参与科研活动的

5、情况、作品和成果的情况、骨干课程的成绩等15简历制作的小技巧尝试着把姓名写到题目上一定充分利用页眉页脚联系方式可以写在题目下方，而且可以居中摆放16简历的常见问题不是自己制作的简历不真实错别字语法错误排版错误简历用纸不讲究千篇一律电子照片问题附件问题17简历的评鉴参考标准一、设计与观感30%用纸5%：质地良好的白色A4复印纸或带有学校水印标志的专用纸。版面20%：条目清晰,字体字号得体,行距字距美观,通篇一致,整体简洁明了。技巧5%：充分发挥文字处理软件的功能，有效利用页眉、页脚，重点突出。二、要件与内

6、容50%求职意向8%：有明确、具体的求职意向。基本资料12%：全面、真实。联系方式10%：自己的联系方式2种以上，另有备选联系人，联系方式位置突出，方便查找。学业水平、社会实践、荣誉和成果10%：简洁而重点突出，符合求职意向。自我评价与兴趣特长10%：具体而有说服力，不空泛，符合求职意向。三、细节和创意20%文字、词语、标点和语法10%：正确使用。体现个性10%：不千篇一律，具有自己的特色。4.求职文件的准备：自荐信自荐信样式1自荐信存在的问题：冗长而老套，缺乏可读性行文与目标不一致重复使用简历内容文字

7、错误自荐信最基本的原则：写自己不要写别人，写个性不要写共性。自荐信样式24.求职文件的准备：推荐表基本参照简历的要求，主体转变评语和推荐意见例1：该同学思想进步，积极靠拢党组织，团结同学，尊敬师长，热爱集体。该同学能够认真学习专业知识，积极参加社会实践活动，是一名优秀的毕业生。例2：作为食品工程专业的学生，该同学在三年级时作为主要负责人，策划组织了由本专业同学参加的全市大型商场食品安全监督抽检活动，不仅展示了该同学较强的组织能力，而且也说明该同学有强烈的社会责任意识，能够把专业学习与社会实践有机结合。从

8、简历判断求职者的思维特点这样的求职者投简历前会被选掉毕业生简历的十大硬伤例如:缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一,怎么处理?1、千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历2、把假期实习、社会实践活动进行细致描述3、用专业术语和真实数字进行文字包装天津师范大学学生就业指导中心办公地址：蓝月湾二期二楼北侧咨询电话：022-23766290（市场部）022-23766049（培训部）网址：http://59.67.75.245