领导科学笔记整理

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1、第一章领导与领导科学第一节领导与管理一、领导的含义P1二、领导的性质与分类：领导属性、自然属性、社会属性三、领导与管理的区别和联系P3第二节领导活动及其特征一、领导活动的含义P5二、领导活动的要素：领导者、被领导者、领导组织、领导目标、领导环境三、领导活动的特性：权威性、全局性、战略性、综合性、超前性、超脱性、服务性第三节领导科学的历史演变一、领导科学的产生及其标志P7：产生的标志，决策从日常的生产、管理中独立出来；咨询工作专业化。二、领导科学的研究对象及特征P8三、革命领袖的领导思想：马克思、恩格斯；列宁；毛泽东；邓小平；江泽民第四节西方现代领导学的发展与创新

2、第一、二、三、四阶段（1）领导要素理论：领导者、被领导者、领导环境（2）领导模式理论：个人性格，重视人的心理和行为（3）权变领导理论：因地制宜、因势利导第五节学习领导科学的意义与方法一、学习领导科学的意义（1）提升理论水平，更新领导理念（2）总结实践经验，增强领导能力（3）掌握领导方法，改善领导工作（4）熟悉领导艺术，提升领导意境二、学习领导学的方法P14第二章领导理论第一节领导理论概述一、领导的本质P18（1）权力（2）责任（3）服务：自然属性、社会属性二、领导的类型（1）政治领导：特点、职责和范围具体（2）业务领导：特点、中高低层（3）行政领导：特点、职责三

3、、领导作用P21（1）领导是组织系统的驾驭者（2）领导是组织形象的体现者（3）领导是组织目标的设计者（4）领导是组织运行的加速器（5）领导是群体行为责任的承担者第二节领导的基本理论一、马克思主义的领导理论（1）马克思、恩格斯的领导理论：关于无产阶级领导的性质与任务；关于阶级领导与党的领导的关系；关于领导权威性的问题；关于无产阶级领导行为的本质（2）列宁的领导理论：民主集中制的原则；引导群众前进的原则；集体领导与个人负责相结合的原则；领导者要做人民公仆的原则（3）毛泽东领导理论的主要内容：关于领导活动的根本原则；关于领导活动的思想路线；关于领导活动的工作路线；关于

4、领导路线；关于领导职责理论；关于领导方法和领导艺术的理论（1）邓小平领导理论的主要内容：领导就是服务的观点；重视领导工作科学化的观点；改革领导制度的观点；接受群众监督，不搞特殊化；依法从事领导活动的思想二、中国传统社会的领导理论P28（1）民惟邦本思想（2）富民强国思想（3）教民化俗思想（4）隆礼重法思想（5）变法革新思想（6）重典治吏思想（7）运筹庙算思想（8）尚贤任能思想（9）修身正己思想三、西方国家领导理论简介（1）特质理论：认为成功的领导者在个人特质方面是与众不同的（2）行为理论：领导者的成功靠领导行为和领导风格，后天培养出来的。勒温；“双维”理论；两“

5、中心”理论；领导方格理论（3）权变理论：权宜应变（4）变革理论P33（5）魅力理论第一节现代领导理论P34一、人本原理：含义；做到以下三方面二、系统原理：含义；基本要求；坚持整体性、综合性、优化原则三、调控原理：含义；基本思想；坚持反馈、封闭、弹性原则四、能级原理：含义；做到以下几点五、99+“1”=0的原理：“零缺陷”“零起点”“零突破”第二节现代领导观念P38一、竞争观念二、信息观念三、创新观念四、整体观念五、法制观念六、群众观念七、道德观念八、风险观念第三节科学技术在领导工作中的运用一、当代科学技术发展概述特点：学科既高度分化，又高度综合；专业内容相互交叉

6、和渗透；科学成果转化周期13趋缩短二、科学技术在领导工作中的应用P43（1）科技思想的运用（2）科技知识的运用（3）科技方法的运用（4）科技手段的运用：信息技术、生物技术、新材料技术第一章领导环境第一节领导环境概述一、领导环境的概念P48二、领导环境的特点（1）客观性（2）动态性（3）复合性与相关性（4）能动性三、领导环境的分类按环境的性质分、组织范围分、领导活动产生的作用分、对环境的可控程度分（1）领导的内部环境：因素——组织的性质和类别、组织文化、工作规范化程度、组织的物质基础、被领导者的状况、领导者的特质（2）领导的外部环境：要素——政治权利、社会文化、外

7、来文化、科学技术（3）内部环境和外部环境的关系：外部环境对内部环境产生压力；内部环境对外部环境具有适应和改变的双重性四、研究领导环境的意义P52：有助于提高领导效能；有助于领导生态科学的不断发展；有助于认清环境形势，为创造良性的领导环境奠定基础第二节领导环境的构成一、自然因素（1）地理位置（2）人口：人口数量、人口分布（3）人工生态系统：乡村、城市二、政治因素P54（1）政体的类型（2）国际关系的现状与发展趋势（3）政府对市场与企业调控的政策与手段（4）党和国家的方针政策导向和体制改革方向（5）法律对企业生产经营的限制条件三、经济因素P55（1）经济制度（2）经

8、济发展水平（3）经济政策