高校宿舍管理员岗位职责

高校宿舍管理员岗位职责

ID:39325354

大小:26.50 KB

页数:4页

时间:2019-06-30

高校宿舍管理员岗位职责_第1页
高校宿舍管理员岗位职责_第2页
高校宿舍管理员岗位职责_第3页
高校宿舍管理员岗位职责_第4页
资源描述:

《高校宿舍管理员岗位职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、高校宿舍管理员岗位职责desheng_ha..10级分类:其他被浏览152次2014.08.29关于高校学生宿舍管理员岗位职责培训的培训课题zhao_hu2011采纳率:46%10级2014.08.29一、工作任务负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1.热爱本职工作,遵守职业道德;严格遵守国家法律法令,严格执行学校有关规章制度;服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。2.文明管理、热忱服务。关心学生,爱护学生,尊重学生的隐私权;学会做正确的思想政治工作,提倡“管理

2、育人”、“服务育人”,以身作则,为学生作好表率。3.坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。4.负责本宿舍区域安全管理工作:a.经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《绍兴文理学院上虞分院学生宿舍管理办法》有关规定的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。b.做好学生亲属来访出入、留宿等登记工作。c.做好学生宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁封闭宿舍区大门、熄灯等工作,配合有关部门对学生翻越墙门、夜不归

3、宿等违纪行为进行查处。d.作为消防安全责任人,负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作。e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故,及时处置、及时报警,注意保护现场,并报告职能部门,采取积极有效措施,确保师生和国家财产安全。f.服从公安部门及学校保卫部门的领导、指挥,完成分院领导和保卫部门交办的其它任务。5.在宿管办领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6.负责本宿舍区域物业管理工作:a.负责各寝室及宿舍清洁员的宿舍家具、设施报修的登记、转达工作;上午9点前报修登记

4、的,必须在11点前汇总书面报后勤办;上午9点以后至下午3点前报修登记的,必须在下午4点前汇总报后勤办;遇到需急修的,接报后半小时内转报后勤办,要造成危害的、或后勤办已下班无法报告的,可直接找有关维修人员处理。b.负责本宿舍区域内财产理赔工作;对学生报修情况进行现场核查,凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施,按宿管规定理赔,收取理赔款的要给予开具收据,收取的理赔款每月一次缴学校财务。拒不赔偿的,报有关系部及学生管理部门处理。c.负责本宿舍区域内财产(家具、设施等)的管理;建立财产登记帐本,每学期未向学校

5、财产管理员报告财产核查、拟报损(废)情况。d.负责学生公寓每学期水电费结算工作。e.负责毕业或离校学生的退宿检查、理赔、退押金等工作。f.负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。7.协助辅导员及学生工作部门对学生宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行查处:a.违反宿舍安全管理条例行为的;b.违反宿舍物业管理条例行为的;c.违反宿舍卫生管理条例行为的;d.影响宿舍公共秩序的;e.发生违法犯罪行为的;f.协助做好住宿学生宿舍区“不良行为”记录工作,协助做好有关文明创建工作。8.

6、做好学生假期住宿以及有关培训、函授学员住宿安置工作。9.值班地点为宿管室,执勤时间及执勤人员编排按月发布。附:《岗位考核办法(奖惩规定)及其它》岗位考核办法(奖惩规定)及其它1、凡认真履行各项职责,全勤,无违纪行为,本月未发生因工作失职造成治安事故(寝室内部失窃等除外)、国家财产损失的,发给月全额岗位考核奖金。2、对及时阻止案件或事故发生,以及抢险、救灾,为师生人身安全、国家财产安全作出重大贡献的给予嘉奖及物质奖励。3、对违反国家法律、法令及校纪校规、工作失职者,视情节轻重分别给予批评教育、扣罚奖

7、金及行政纪律处分,对触犯刑律的依法追究刑事责任。4、由于本岗位特殊性,对宿管员请假规定如下:a.有特殊情况(含病、事假)未能当班者,请假一至二天的,需自行商妥代班人员(必须是宿管员),并预先向宿管办请假、办理手续;需请假三天及以上的,报院领导申批;b.未经批准擅自不上班者(含代班人员),作旷工处理;c.按规定请假并有代班的,原则上不扣工资、奖金,请假三天及以上的,按规定扣除岗位考核奖等,并扣除相应天数工资,院领导有另行批示的,按批示执行。d.未按规定进行值班登记(记录)、办理交接班手续的,作旷工半

8、天处理。妥善使用、交接、保管好值班使用的器械、设备,丢失要赔偿。5、宿管办对宿管员的值班实行不定期抽查,在检查中发现的违纪或失职行为作如下处分:a.凡抽查中发现迟到、早退、中途擅自离岗(10分钟以上)半小时内,每次扣发10元岗位考核奖金(临时人员扣款5元);半小时到3小时作旷工半天处理(临时人员扣款20元);3小时以上作旷工1天处理(临时人员扣款40元);一个月内迟到、早退、中途擅自离岗累计次数达3次及以上的,每次扣岗位考核奖金100元(临时人员扣款20元);b.抽查中发现当班执勤

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。