化学检验工技能培训与考核-基础篇

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1、基础知识篇项目一国家职业资格证书制度与化学检验工国家职业技能鉴定按照国家规定的职业标准，通过国家授权的考核、鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证。职业技能鉴定机构为：各级政府授权的职业技能鉴定中心，分别由中华人民共和国人事部，中华人民共和国劳动社会保障部管理；直接或委托其他相关政府机构实施职业技能鉴定。具体分工：国家公务员系列的职业技能鉴定由人事部管理，其他系列的职业技能鉴定由劳动部和社会保障部管理。化学检验工简介1、化学检验工的定义：以抽样检查的方式，使用化学分析仪

2、器和理化仪器等设备，对试剂溶剂、日用化工品、化学肥料、化学农药、涂料染料颜料、煤炭焦化、水泥和气体等化工产品的成品、半成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测和分析的人员。2、职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。项目二标准化计量基础标准和标准化的概念1、标准：为在一定的范围内获得最佳秩序，对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件，称为标准。该文件经

3、协商一致制定并经一个公认机构批准。2、标准化：标准化是指在经济、技术、科学及管理等社会实践中，对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准，达到统一，以获得最佳秩序和社会效益的活动。标准化的作用1、标准化是生产社会化和管理现代化的重要技术基础2、标准化是提高质量，保护人体健康，保障人身、财产安全，维护消费者合法权益的重要手段。3、标准化是发展市场经济，促进贸易交流的技术纽带。我国标准的分级我国的标准分为四级，即国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。1、国家标准：是指由国家和官方标准化机构或国家政府授权的有

4、关机构批准、发布，在全国范围内统一和适用的标准。国家标准又分为推荐性标准和强制性标准，强制性标准的代号为“GB”表示，而推荐性标准的代号为“GB/T”表示。国家标准的编号由国家标准的代号+国家标准发布的顺序号+国家标准发布的年号三部分组成。2、行业标准指中国全国性的各行业范围内统一的标准行业标准代号有国务院标准化行政主管部门规定。目前，国务院标准化行政部门已经批准发布了58个行业标准代号。部分行业的行业标准代号如下：汽车—QC石油化工—SH化工—HG石油天然气—SY有色金属—YS电子—SJ机械—JB轻工—

5、QB船舶—CB核工业—EJ电力—DL商检—SN包装—BB推荐性行业标准在行业代号后加“/T”，如“JB/T”即为机械行业推荐性标准，不加“T”为强制性标准。行业标准的编号由行业标准代号+标准顺序号+年号组成。3、地方标准在某个省、自治区、直辖市范围内需要统一的标准。地方标准不得与国家标准、行业标注相抵触，在相应的国家标准、行业标准实施后，地方标准自行废止。地方标准代号为“DB”，其编号由标准代号+省、自治区、直辖市行政区代码前两位+/+顺序号+年号共四部分组成。4、企业标准是指企业所指定的产品标准和在企业

6、内需要协调、统一的技术要求和管理、工作要求所指定的标准。当企业生产的产品没有相应的国家标准、行业标准和地方标准时，应当指定企业标准。企业标准由企业制定，由企业法人代表授权的部门统一管理，在标准发布后30天内按企业隶属关系报当地标准化行政主管部门备案。标准分析方法在我们的化学检验中，主要涉及到的就是标准分析方法。往往一个项目的测定有多种可供选择的分析方法，这些方法的灵敏度不同，对仪器和操作的要求不同；而且由于方法的原理不同，干扰因素也不同，甚至其结果的表示涵义也不尽相同。当采用不同方法测定同一项目时就会产生

7、结果不可比的问题。因此，需要制定统一的标准来规范各种分析方法。分析方法标准化标准是标准化活动的结果，标准化工作是一项具有高度政策性、经济性、技术性、严密性和连续性的工作，开展这项工作必须建立严密的组织机构。由于这些机构所从事工作的特殊性，要求它们的职能和权限必须受到标准化条例的约束。项目三：化学实验室管理化学试剂的管理1、化学试剂的分类和规格2、化学药品的贮存和管理化学实验室只能存放短期内频繁使用的药品，对于其它使用频率低或短期内不用的药品，应存放在药品库中，并分类存放。3、试剂溶液的贮存和管理仪器设备的

8、管理仪器设备是构成实验室的具有实验能力的重要因素之一。必要的仪器设备是实验室进行科学实验、取得可信数据的关键。充分发挥仪器设备的技术性能，为企业的产品质量和科研新产品开发服务，使化验室设备管理的目的所在。1设备技术档案（资料）管理仪器设备从购买到日常运行都应建立技术档案，主要包括：1.1原始档案：包括申请报告、订货单、合同、验收记录及随同设备附带的全部技术资料。1.2使用档案：包括使用工作日志及运行记录；设备履历卡，包括故障发