《NPO法人ー代表》PPT课件

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1、NPO法人フローレンス代表　駒崎弘樹「保育園を増やせ」はなぜ間違いか？　～政治がなすべき『保育産業革命』～問題意識ベビーシッターの母親からこどものせいで仕事をやめざるを得ない親がいる自分のこどもの頃は団地のおばちゃんが母代わり病児保育とは定義風邪や発熱など軽度の突発的な状況（そんな時は保育園が預かってくれない）で子どもを預かり、ケアすることフローレンス理事の小坂クリニック内の病児保育ルーム風景仕事と育児の両立で最も悩むことは？病児保育の実態①ニーズの高さ出所：インターネット総合調査（マクロ

2、ミル）2002年子どもの病気で遅刻や欠勤をすることがあり周囲に迷惑をかけてしまう自分の時間が持てない子どもと過ごす時間が少ない子どもが病気の時でも他人に預けなければならない残業ができない残業で子どもを迎えにいくのが遅れる重要な仕事を任せてもらえないその他特にない病児保育72%必要性を感じている育児支援制度は何ですか？病児保育の実態①ニーズの高さ出所：野村総研2006年こどもの看護休暇（有給）配偶者出産休暇（有給）出産奨励金の増額育休取得前に所属長と面談、個別事情に配慮フレックスタイム制育児サービ

3、ス利用料の援助措置一年を超える育児休業の取得男性の育児休業の取得在宅勤務制度休業中は電子メディアで情報交換、復帰を支援事業内託児施設こどもの看護休暇86%保育園に子どもを預けていて不満に思うこと病児保育の実態①ニーズの高さ出所：厚生労働省2000年病気のときも預かって欲しい休日や祝日に預かって欲しい夜遅くまで預かって欲しい保護者も参加できる行事を増やして欲しい病児保育33%数が少ない全国に約845だけ（03年当時は500程度）保育所全体の約2％と圧倒的に少ないなぜ増えないそれはなぜか？結果として

4、新規参入できない・広がらない経済的に自立できないなぜ経済的に自立できないか？補助金をもらうと価格決定の自由が奪われ、さらに補助金自体も小額（補助金のジレンマ）大変！！こどもが熱を出したわ！子どもが熱をだして困っている父母大変！！こどもが熱を出したわ！フローレンスこどもレスキューネットモデル図かかりつけ小児科医こどもレスキュー隊こどもレスキュー隊利用会員様ご自宅こどもレスキュー隊員宅病児保育室提携小児科医医療的指示①連絡③顧客のもとに駆けつける提携タクシー会社④小児科に搬送し、受診⑤子育て経験者の

5、自宅でのお預かりにバトンタッチ②対応可能な最寄のこどもレスキュー隊員に連絡共済型モデル問題意識安定的な収入のためには発病率に応じた月会費を掛け捨て1時間いくら、では相当高額でなければ成り立たないレスキュー（病児保育）時には無料なぜ経済的に自立できないか？使わなければ月会費が下がり、使えば上がる自動車保険方式ソーシャルイノベーションを水平展開！水平展開07年度対企業向けに展開05年度2区でサービスイン06年度１２区に展開2008年10月エリア拡大！（4区）利用可能エリア17区に！2008年12月東

6、京都23区にエリア拡大！全国初！ひとり親家庭を病児保育で支える個人寄付会員募集をスタート！2003年から病児保育に取り組んできたフローレンスは、2008年より新たに継続的なひとり親支援を可能にするための個人寄付会員の募集を開始いたします。現在、フローレンスは、民間企業様からの寄付を活用し、病児保育を必要としながらも、経済的な理由でサービスを受けられずにいるひとり親家庭向けに、超低価格で病児保育サービスを提供しています。これまで、企業様からの寄付を財源とすることで、継続的な支援が出来ないという問題

7、がありましたが、今後は、個人からの安定的な寄付を財源とすることで、継続的なひとり親支援を目指します。子どもが病気になることがひたすら怖いです…(江東区38歳)ひとり親が配慮されることはありません。逆にひとり親ゆえに休みにくいものです。(江東区29歳)重要な仕事のときに限って子どもや親の緊張を感じ取って体調を崩しちゃうんです…(渋谷区36歳)投薬などで熱を下げて子どもを登園させるのは心が痛いです…(江東区38歳)企業様からの寄付が途絶えると支援も断念たくさんの個人からの寄付が継続的な支援を可能にし

8、ますお申込みはＷｅｂで簡単！まずはホームページへhttp://www.florence.or.jp/NPO法人フローレンスのVISIONとアクション《　フローレンスのVISION　》子育てと仕事そして自己実現のすべてに誰もが挑戦できるしなやかで躍動的な社会≪現状の問題≫仕事と育児の両立で悩むことは「病児保育」と答える人が72.2％と圧倒的な1位であるにも関わらず、病児保育を扱う保育所は、全国に500箇所（保育所全体のわずか2％）と非常に少ないのが現状です。フローレンスは、この病児保育問題を独自の