2012深圳公务员面试题目紧扣社会热点

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1、2012深圳公务员面试题目紧扣社会热点6月5日,为期三天的深圳2012年行政机关公开招考公务员面试进入第一天,上午的行政执法(警察)类面试题紧紧扣住“醉驾”问题:如果查醉驾对方不配合怎么办?砸破窗发现司机并没喝醉如何处理?问题个个刁钻,考验了面试者的应变和应急处理能力。  紧扣“醉驾”时事应变考察  6月5日上午,位于市公安局警察训练学校教学楼的考场迎来首批行政执法类的考生。深圳华图工作人员在现场获悉,上午的面试问题基本紧扣当前热点话题“醉驾”。  “假如你是一名交警,正在查醉驾,结果对方不愿意配合怎么办?”、“如果对方关闭车门车窗不配合查醉驾,你不得不敲碎车窗,结果发现司机根本没有

2、喝醉,你会怎么处理?”、“醉驾问题引起了媒体和舆论的强烈关注,你会怎么面对媒体和平息舆论?”……就此类话题的发问在很多面试者的意料之中,但问题的刁钻也出乎不少人的意料。  “其实醉驾这个话题,是最近很热的社会热点话题,我准备面试前就猜想过。但问砸碎了车窗发现司机没喝醉这种问题,我完全没准备。”一位考生考试结束后告诉记者。  公务员面试针对“醉驾”进行情景模拟式的提问,市民江先生表示认同:“这类问题考察了(考生)面对突发事件时的应对能力,面对同事、上级和媒体的态度,还考察了考生是否关心社会热点以及政治上的敏感度。”  2320人竞逐1097个岗位  据深圳人社局副局长陆韬现场介绍,经过

3、报名和笔试、体检等阶段,本次面试共有2320人报名参加。此前记者了解到,此次该市计划公开招考聘任制公务员职位是1097个。到了面试阶段,平均的考录比约为2:1。  人社局回应,虽暂时没总结出具体数据,但在体能测试阶段因身体素质不合格而被刷下的人也不少。  新设计分室二次核分  从面试现场了解到,此次面试根据不同职位采取不同的方式进行,大部分职位采取结构化面试或情景模拟面试,部分专业性较强的职位采取非结构化面试方式。  3天考试中,5日和6日面试同一天使用同一套试题,7日上午和下午面试分别使用不同的试题。  面试组由1名主考官、6名考官组成,主考官、考官分别抽签产生。现场另有监察局派出

4、的监督员和经过统一培训的计分员和核分员。  此外,此次面试新设计了分室二次核准面试分数。面试完毕取得成绩回执后,考生必须立刻离开现场。  不得穿明显标识服装入场  作为历年来深圳最大规模招考聘任制公务员,此次考试共有241个职位招考1097名,面试按不同职位,分别在3天举行。  深圳华图特别提醒考生,准考证遗失的可在市考试院网站“准考证打印”栏目补打印。面试开考时间到,立即停止查验证件,迟到的考生禁止进入面试考场。考生不得穿制服或有明显文字或图案标识服装参加面试。  因部分职位参加面试的考生人数较多,候考时间较长(其中,参加5日和6日的职位及7日上午部分职位在当天上午9时面试开考后,

5、可能到晚上方能结束),请自行做好时间安排并自带水和食物备用。2012年6月6日上午深圳公务员(警察类)面试真题  问题一:公务员的审核规则发生变化,但网上没有及时更新,部分人仍用原有规则报考,导致一些原本符合条件者变成不符合。这件事引起一些人的不满,请问你作为负责人你该如何处理?  问题二:一个十二岁女孩的妈妈因诈骗潜逃,警察来到女孩的学校要询问女孩她妈妈的情况,校长拒绝,认为这会影响女孩的身心健康,作为警察在这种情况下你该如何处理?  问题三:演讲题目  一个优秀的警察应该…….  PS:1)有题本,没有笔;  2)考官读题,读一道答一道,考官读题时间不计,考生答题才计时,答题时间

6、总共10分钟;  3)第一题3分钟,第二提3分钟,第三题4分钟,考官念题,思考30秒钟有工作人员提醒。  4)6月5日面试成绩普遍不高 新设计分室二次核分  从面试现场了解到,此次面试根据不同职位采取不同的方式进行,大部分职位采取结构化面试或情景模拟面试,部分专业性较强的职位采取非结构化面试方式。  3天考试中,5日和6日面试同一天使用同一套试题,7日上午和下午面试分别使用不同的试题。  面试组由1名主考官、6名考官组成,主考官、考官分别抽签产生。现场另有监察局派出的监督员和经过统一培训的计分员和核分员。  此外,此次面试新设计了分室二次核准面试分数。面试完毕取得成绩回执后,考生必须

7、立刻离开现场。2012年深圳公务员(执法类)面试真题(6月7日上午)问题一:有学着说行政执法应70%体现服务,20%体现管理,剩下的10%才是强制,对此你怎么看? 问题二:午托机构十家只有一家有合法资质,其他的均不合格,依法应取缔,但有些家长不同意,认为会给大家带来不便,对此你应该如何处理? 问题三:有一对聋哑人夫妇在街道边卖烧烤,城管来了……..,我回到家中打开电脑把所见记录下来。(讲故事) PS:深圳华图提醒您,此次深圳公务员面试特点1)有题本,没有笔

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