义乌市人事劳动社会保障局

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1、义乌市人事劳动社会保障局1主要职责----------------------------------------------------------------------------1、负责全市国家行政机关推行国家公务员制度工作，贯彻推行《国家公务员暂行条例》和各单项配套法规及实施办法，依法对全市国家公务员进行综合管理，指导和协调各镇(街道)、市机关各部门实施国家公务员制度工作。3、负责全市人才资源开发的综合管理，贯彻执行上级关于人才流动和人才市场管理的政策规定，建立人才流动的社会调节机制和人才信息网络。发展、规范人才市场，综合管理人才流动服务机构。4、负责国家公务员

2、和事业单位工作人员及特殊人员的交流调配工作;负责全市应届大中专毕业生(除师范院校)的就业指导和管理工作。5、综合管理全市机关、企事业单位的工资福利工作，研究制订有关规定和措施并组织实施，对全市职工工资和劳动报酬进行宏观管理。指导企事业单位内部分配制度改革。完善机关、企事业单位工作人员的福利制度。6、综合管理全市机关、企事业单位城镇职工及农村有关养老、失业、医疗、工伤、生育的社会保险工作。制订全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策并组织实施;负责对社会保险各项基金的管理和监督工作。7、综合管理全市专业技术人员，贯彻执行国家关于专业技术人员管理的政策法规，研究制订我市专

3、业技术人员队伍的建设发展规划和政策措施并组织实施。负责专业技术职务(资格)制度的综合管理工作，推行专业技术执业资格制度。负责学术和科技带头人、享受政府特殊津贴人员和有突出贡献的中青年专家的选拔、推荐、管理服务工作。8、综合管理全市国家公务员的教育培训和企事业单位专业技术人员、管理人员的继续教育工作。9、负责全市引进国外人才智力工作。管理协调外国专家工作并提供指导服务。10、负责机关、事业单位退休人员的综合管理工作，指导、协调、督查离退休人员有关政治生活待遇等政策规定的贯彻落实。11、负责全市连、排、技干等转业军官的接收、安置工作。负责军转干部随调(迁)家属的安置协调工作。

4、12、综合管理全市职业技能开发工作。规划指导就业前职工技能培训，在职工人的技能、等级培训及失业人员、企业下岗职工再就业培训工作，组织实施劳动预备制度;实施技能、等级鉴定;主管全市技工学校的招生及毕业生就业指导。负责全市机关、企事业单位技术工人管理和晋升技术等级资格认定。13、统筹管理全市劳动力资源开发利用和就业工作，规划和指导劳动力市场，负责国家规定的劳动力安置和劳动力调配工作。14、根据国家法律、法规、政策，实施劳动监察，负责处理、调解、仲裁劳动争议和劳动合同鉴证和工伤认定工作。负责全市人事仲裁工作和事业单位聘用合同鉴证工作。15、综合管理政府奖励表彰工作。负责承办以市

5、政府名义进行的行政奖惩。负责事业单位工作人员的行政惩戒与申述、控告工作。16、承办市委、市政府交办的其他事项。★市编委办工作职责1、贯彻执行中央、省、市有关行政管理体制、机构改革以及机构编制工作的法规和政策。统一管理全市各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体的机构编制工作。2、研究拟订全市行政管理体制和机构改革的总体方案及实施意见。组织实施市级、镇(街道)党政机构改革方案，指导、协调全市各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。3、负责市委、市政府各部门的职能配置及其调整工作，协调市委、市政府各部门和镇(街道)之间的职能分工。4、审核市委、市政府各部门、部

6、门管理机构、议事协调机构的办事机构的人员编制、领导职数及其内设机构设置、人员编制和科室领导职数;审核镇(街道)党、政、群工作机构设置和行政编制总额。5、审核市人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体机关的人员编制、领导职数及其内设机构设置、人员编制和科室领导职数。协助管理垂直管理系统的行政、事业单位的机构编制管理工作。6、负责机关、事业单位增人计划的审批和临时用工指标的核准工作;负责机关、事业单位机构编制统计信息工作。7、研究拟订全市事业单位管理体制和改革方案，指导、协调全市各类事业单位综合配套改革和机构编制管理工作。8、贯彻执行国务院颁发的《事业单位登记管理暂行条例》

7、，负责全市事业单位的法人管理及统一代码标识赋码工作。9、监督检查机关、事业单位机构编制执行情况。10、承办市委、市政府、市编委交办的其他工作。2组织机构----------------------------------------------------------------------------办公室负责对局领导工作的服务保障;协助局领导对全局政务、业务等有关工作进行综合协调;督促检查局中心、重点工作及党委会、局务会研究决定的工作的开展及落实;负责重要会议的组织、文电处理、信息综合、秘书事务、档案、计划生育、平安义乌建