正风肃纪、还利于民专项行动总结

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1、正风肃纪、还利于民专项行动总结按照上级统一安排部署，结合工作实际，在党的群众路线教育实践活动中，我们深入开展了正风肃纪治顽症和还利于民两项专项行动，成立了领导机构，制定了实施方案，按照上级安排的方法步骤，一个环节一个环节地抓，一个步骤一个步骤地落实，按时限、保质量、切实做细做实，以专项行动的实际成果，促进全市党员干部作风转变，推动我市经济社会全面快速发展。一、正风肃纪治顽症专项行动开展情况围绕解决群众反映强烈的突出问题，有针对性地开展了集中“专项整治”活动。（一）针对党员干部组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题，市委

2、组织部加强对党员干部的教育培训，先后对全市510名科级干部、657名村支书、32名社区居委会主任分别进行了党性教育和党纪法规教育；对有令不行、有禁不止，弄虚作假、欺上瞒下等行为，设立了公开举报电话，便于全社会共同监督。（二）针对机关和公务人员庸懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题，我们严肃查处了迟到早退等违反工作纪律、工作日中午饮酒、挂名吃空饷和办关系案、人情案等行为。针对公款吃喝、奢侈浪费问题，从严查处婚丧嫁娶借机敛财、接受红包、到“内部食堂”大吃大喝等问题。我市召开了正风肃纪动员大会，先后制定出台了《正风肃纪

3、专项行动落实方案》、《规范全市公务接待、公车管理、公职人员廉洁自律的暂行规定》、《严格执行企业安静生产经营日制度规范涉企行政行为的暂行规定》、《机关效能建设责任追究暂行办法》、《关于开展“转作风、提效能、优环境”主题活动的实施方案》等制度措施，坚决整改作风之弊、清除行为之垢，做到边查边改、即知即改。严格督导检查和责任追究，先后组织明查暗访11次，查出各类问题38个，通报批评和责令整改34件（次），予以党政纪处分4人。对通报批评和立案查处的人员都点名道姓进行了公开曝光，在全市党员干部中引起强烈震动。（三）针对“门难进、脸难看

4、、事难办”和行政服务中心“体外循环”问题，坚决查处对待群众简单粗暴、敷衍了事、吃拿卡要等行为。一是完善制度建设，强化窗口工作管理。出台了《XX市政务服务中心管理办法（试行）》，制订了《XX市政务服务中心工作人员行为规范》、《XX市政务服务中心绩效考核办法（试行）》等9项机关管理规定，加大窗口工作人员日常考勤和工作行为管理力度，建立了纠错警示和通报制度。组织各进驻单位对派驻中心首席代表进行充分授权，由各单位“一把手”签订授权委托书，全面负责窗口事项的办理和协调，协助政管办加强人员管理。二是围绕提质增效，改进窗口审批方式。优化

5、办事流程，简化办事程序。协调进驻中心的部门对审批事项流程进行了修订、完善和优化，并将行政审批事项的审批依据、申请条件、申请材料、收费标准及收费依据、承诺时限、办理程序等相关信息，印制成《一次性告知单》放置于服务窗口前，供办事群众取阅。目前已印制181版，3600余份。三是创新服务方式，进一步提高服务水平。在各服务窗口建立了“办件台账制度”，窗口工作人员按《政务服务中心办件台账登记表》的栏目，逐项及时准确登记、录入微机，并按服务对象需要，结合自身服务特点积极推行特事特办、预约办理、代办服务等特色服务，压缩办事时限，减少办事环

6、节。中心试运行以来，共受理审批服务事项2318项，办结2284项，按时办结率达到了100%。（四）严格规范领导干部超标占用办公用房、住房，违反规定配车用车。一是清理超标办公用房。发现存在问题的县处级干部单位3个，包括市委7位处级干部，共超42平方米；政府8位处级干部，共超44.3平方米；检察院1位处级干部，超面积30平方米，共计133.8平方米。存在问题的科级干部单位4个，包括市民政局3个科级干部，共超面积78平方米；泊镇政府1个科级干部，超面积17.5平方米；市直党委2个科级干部，共超面积18平方米；教育局1个科级干部，

7、超面积15平方米，共计128.5平方米。以上存在问题单位已于2013年9月20日前将本单位存在的问题整改到位。二是取消冀“o”民用专段号牌工作。我市对涉及党政机关和公检法司“o”牌车辆进行了摸底统计，共计55辆，按有关规定要求其统一更换民用车牌，截止2013年9月28日涉及车辆已全部更换完毕。三是收回超标配置公务用车工作。1、积极处理违规车辆。我市超标越野车8辆，其中1辆已于去年按照规定公开拍卖，另外7辆均为执法执纪单位配备的执法执勤及特种专业技术用车，公务用车治理期间已按照政策逐级上报申请继续使用，现在省财政厅批复同意继

8、续使用，尚需财政部批准；超编车辆13辆，在认定时这些单位车辆实有数并不超编，主要原因是购买时上的私人牌照脱离了控购编制管理，我们对这些单位按规定进行了处罚，并将公车私照车辆全部纳入了编制管理，这部分车辆目前已经拍卖了4辆。2、全市行政事业单位车辆全部纳入编制管理。我市在公车问题专项治理的基础上，摸清了各