脱贫攻坚目标管理责任制考评自查报告

脱贫攻坚目标管理责任制考评自查报告

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1、脱贫攻坚目标管理责任制考评自查报告  县扶贫办:  根据x扶组[20xx]10号《关于开展20xx年度脱贫攻坚目标管理责任制考评工作的通知》精神,我镇高度重视,立即部署安排,确定责任领导和具体责任人,全面对照考评标准和要求,认真开展自查自评。现将自查情况报告如下:  一、对照标准,逐项自评  (一)减贫成效。县政府下达我镇20xx年贫困户脱贫任务人数是500人,xxx、xxx两个贫困村出列。经过省第三方评估,我镇有531人顺利脱贫,xxx、xxx两贫困村顺利出列。贫困村人均可支配收入均达到全县平均水平以上。  (二)精准识别。20xx年,我镇对贫困人

2、口评定(含新增、返贫、清退)均按照执行户申请、村评议、镇初审、县复审及两公示一公告规范程序,识别精准率达100%;对每次上级部署的国办系统和省办大数据平台信息数据均能按时按质按量采集录入,并安排镇扶贫工作站专人进行日常管理,及时关注动态,及时修改完善,确保各项信息数据完整、真实、准确,精准度达100%。20xx年所有拟脱贫户和拟出列贫困村严格执行上级规定的相关程序,退出精准率达100%。安排镇扶贫工作站专人负责国办系统和省办大数据平台及时标注和更新。  热门思想汇报(三)精准帮扶。根据县委组织部文件要求,我镇及时制定“万名党员干部帮万户”行动方案,并

3、合理排定了所有贫困户的帮扶人。出台了相关帮扶措施,要求所有帮扶干部每月上门走访帮扶一次,全年在12次以上,在市、县督查巡查中及省第三方评估时,贫困对帮扶干部满意度均达100%。积极协助市委组织部、市妇联、县委组织部、县环保局、县市场监督管理局、市地方海事处等帮扶单位开展帮扶活动,先后开展了环境大扫除、劳务人员招聘、义务维修家电和义诊、上门慰问等帮扶活动。通过召开会议、安排专人日常督查抽查、查看驻村日记等形式,加大对驻村帮扶干部的日常管理。  (四)精准施策。根据“十大工程”相关部门的部署,我镇认真做好“十大工程”相关工作,对每一项工程均制订相关措施,

4、并结合本镇具体情况,开展各项活动,努力完成了各项工作。  (五)精准管理。一是成立镇脱贫攻坚领导组,坚持每次党委研究部署脱贫攻坚工作,并不定期召开专题会议和全镇脱贫攻坚相关会议。建立镇领导联系xxx、xxx两贫困村制度按要求制定完善乡镇、村脱贫攻坚规划、年度计划和脱贫攻坚“四项清单”、“作战图”。乡镇已与各村签订了脱贫攻坚责任书;制定完善xxx镇脱贫攻坚目标考核细则。二是到村到户项目按照困地制宜、群众自愿的原则,精准编排实施到村到户项目,并严格按照规定进行实施。三是乡镇、村均安排扶贫专门人员负责档案,档案管理按照上级要求整理规范。四是镇成立了扶贫工作

5、站,专职人员有两人,并成立了有6位业务能力强的镇干为专班人员。积极报送相关扶贫信息。  二、针对问题,落实整改  通过自评,也发现一些不足之处,主要有:帮扶措施上有待进一步创新;“十大工程”落实施策方面需进一步提升;档案管理需进一步规范;政策宣传需进一步加大力度等等。  针对发现问题,我镇将高度重视,进一步创新工作方式方法,制定和完善相关措施,切实整改落实到位,确保脱贫攻坚各项工作质量。主要从以下几个方面整改:  三、下一步工作  20xx年是脱贫攻坚作风落实年,我镇将围绕作风落实,进一步完善相关措施,建立健全考核监督机制,加大日常监督检查,确保脱贫

6、攻坚各项工作落到实处。  xx县xxx镇人民政府  20xx年xx月xx日

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