泰州市姜堰区民政局

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1、泰州市姜堰区民政局泰州市姜堰区国家税务局泰州市姜堰地方税务局泰姜民发〔2013〕16号关于转发《关于开展2012年福利企业年审工作的通知》的通知全区各福利企业：为进一步加强对福利企业的监督管理，严格执行福利企业税收优惠政策，保障残疾职工的合法权益，促进福利企业的健康发展，现将泰州市民政局、国家税务局、地方税务局《关于开展2012年福利企业年审工作的通知》（泰民办[2013]79号）转发给你们，希按照通知要求，严格坚持标准，认真做好福利企业年审工作。为做好福利企业年审的组织、实施、协调工作，决定成立姜堰区福利企业年审工作领导小组，领导小组组成人员如下：组长：郑华林副组长：李

2、琳徐宏成员：李宾王昌良陈建红领导小组下设办公室，办公室设在区民政局福利生产办。泰州市姜堰区民政局泰州市姜堰区国家税务局泰州市姜堰地方税务局二Ｏ一三年三月二十六日主题词：福利企业年审通知抄送：各镇人民政府，国税分局、地税分局9泰州市姜堰区民政局办公室　　2013年3月26日印发共印80份泰州市民政局泰州市国家税务局文件泰州市地方税务局泰民办〔2013〕7号关于开展2012年福利企业年审工作的通知各市（区）民政局、国家税务局、地方税务局：为进一步加强对福利企业的监督和管理，根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税〔2007〕92号）、《江苏省福利

3、企业资格认定办法》（苏9民规〔2010〕7号）和《江苏省民政厅、江苏省国税局、江苏省地税局关于印发<江苏省福利企业年审办法>的通知》（苏民规〔2010〕1号）要求，市民政局、国税局、地税局决定对全市福利企业进行年审。现将有关事项通知如下：一、统一思想，提高认识福利企业年审是福利企业管理工作的重点，是民政部门的一项重要职责。做好福利企业年审工作，对于促进福利企业的健康发展，保障和维护残疾职工的合法权益，落实国家福利企业的优惠政策及各项扶持办法，都具有十分重要的意义。各市（区）民政部门要会同国、地税部门建立领导协调机制，精心组织，加强合作，并在人员、设备配备、时间上给予充分保

4、障；要召开专门会议进行具体部署，并组织相关人员进行年审业务培训，明确标准，落实各项规定，建立起科学、协调、联动的工作机制，确保年审工作的准确性、公正性、实效性。二、严格条件，依法认定按照省民政厅、省国税局、省地税局印发的《江苏省福利企业年审办法》（苏民规〔2010〕1号）文件规定的年审标准和审核要求，既要认真审核报送材料，又要深入实地检查核实。要在企业自查的基础上，会同相关部门深入每个企业进行实地检查，对企业的残疾职工安置比例及实际上岗人数、合同签订、工资发放、社保缴纳、岗位安排、上岗出勤和无障碍设施等情况进行检查核实，并深入车间与残疾职工进行面对面的谈话交流，做到程序不

5、少、内容不减、标准不降，坚决杜绝走过场、简单化。确保年审工作任务的完成。三、部门配合，齐抓共管9福利企业年审工作内容涉及多个部门。各市（区）要主动加强与国税、地税、人力资源社会保障、残联等部门的沟通联系。既要明确分工、各负其职，又要注重密切沟通、相互协作。按照年审内容的要求，第1、7、8、9、10、11、13项主要由民政部门负责核查；第2、3、4、5、6、12项由国、地税负责核查；实地检查残疾职工岗位设置、上岗、出勤等情况由民政、国、地税共同检查，并做好记录。各部门不少于2人参加核查。对劳动合同或服务协议是否虚假、《残疾人证》的真伪鉴别，要会同人力资源社会保障、残联进行审

6、核认定，确保福利企业各项资质要件的真实性。对年审中发现的问题，要会同税务部门共同研究处理意见，形成统一意见后作出年审结论，对整改企业要给予针对性的指导和帮助，对不符合年审标准的企业应按程序作出取消福利企业资格的处理，推动福利企业健康发展。四、严肃纪律、防范风险福利企业年审工作政策性强、规范化要求高。各检查机关和工作人员要牢固树立依法行政、依法服务的意识。不得向企业收取任何费用，更不得徇私舞弊、滥用职权，强化廉政自律。要适应形势和发展的需要，更好地寓服务于管理之中，为福利企业的稳定发展创造条件、提供支持。五、年审的内容1.福利企业基本情况。注册登记信息及其变更情况、福利企业

7、及税收优惠政策资格认定时间、生产经营项目。92.福利企业生产销售货物或提供加工、修理修配劳务取得的收入。福利企业生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物（包括商品批发和零售）以及销售委托外单位加工的货物取得的收入。3.福利企业提供“服务业”税目（广告业除外）取得的收入。4.福利企业享受税收优惠政策的业务和不享受税收优惠政策的业务的分项核算情况。5.福利企业支付给残疾职工的实际工资在所得税前据实扣除情况。6.福利企业申报纳税情况、减免退税情况。7.福利企业招用残疾职工情况。包括具体残疾情况、残疾职工的身份和实际年龄、劳动上岗制度