Twitter高新职位大起底

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1、Twitter高新职位大起底现已公开上市的Twitter公司开出的薪酬很慷慨。非常慷慨。CEO迪克•科斯特罗的2012年年薪虽然仅有20万美元，但如果将股票和期权奖励计算在内，他当年实际上挣了1,150万美元。“普通”的员工也挣得不错。比如，据报道高级工程师每年可挣174,000至186,000美元。Twitter公司的IPO推进可能比较缓慢，但2,300名员工中的一些人没有丝毫理由可以抱怨。原因是Twitter的薪酬优厚，没人愿意离开。这是根据Twitter公司最近提交的S-1文件、就业网站G

2、lassdoor.com上雇员自愿匿名披露的信息，以及熟悉这家公司薪酬内情的一位人士的洞察。实际上，虽然CEO迪克•科斯特罗的2012年年薪仅有20万美元，但如果将股票和期权奖励计算在内，他当年实际上挣了1,150万美元。而且，更为“普通”的员工差得也不远，至少从底薪上来看是这样的。（比如，据报道高级工程师每年可挣174,000至186,000美元。）对于一家7年前还只是存在于共同创始人大胆想象之中的公司，这个数字可一点也不寒碜。下面从高到低排列了Twitter的一些最高薪职位。股票和股权奖励是

3、以他们受聘时的价值计算，显然2007年获聘的工程师获得32,000美元的奖励现值已经比2013年入职的人多出了数百万美元。1.首席执行官（迪克•科斯特罗）*基础年薪：200,000美元额外股票和期权奖励：1,130万美元2.工程高级副总裁（克里斯托弗•弗赖伊）*基础年薪：145,313美元额外股票和股权奖励：1,010万美元3.全球营收总裁（亚当•贝恩)*基础年薪：200,000美元额外股票和期权奖励：650万美元4.销售运营总监**年薪：192,000-209,000美元额外奖励：价值192,

4、000-209,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定5.高级工程师**年薪：174,000-186,000美元额外奖励：价值52,200-93,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定6.网站可靠性高级工程师**年薪：168,000-182,000美元额外奖励：价值168,000-182,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定7.业务开发**年薪：158,000-170,000美元额外奖励：价值47,400-85,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定8.软件工程经理**

5、年薪：159,000-172,000美元价值47,700-86,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定9.产品营销经理**年薪：155,000-168,000美元额外奖励：价值46,500-84,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定10.高级软件工程师**年薪：120,000-150,000美元额外奖励：价值36,000-75,000美元的股票和期权，行权价由获聘时间决定*Twitter提交的S-1文件披露的信息。**基础年薪信息来自Glassdoor.com，高级软件工程师除外。

6、额外股票和期权奖励的价值根据了解该公司薪酬内情的一位人士提供的计算公式计算得出。这位消息人士还提供了高级软件工程师的薪酬区间。计算结果同样适用于Twitter过去聘用的人员。