护士聘用协议乙类

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1、正德大药房护士聘用协议书甲方：诊所电话：地址：乙方：身份证号：联系电话：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为担任门诊护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自年月日起至年月日止。其中：乙方在甲方的试用期为个月，在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生医疗责任事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应手续。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守《护士条例》、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。凡违反相关制度的按规定进行考核及处

2、罚。2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为，按甲方相关制度进行处罚或解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责，和医师共同负责门诊的诊疗工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救危急患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。乙方发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱

3、的医师提出；必要时，应当向该医师所在诊所的负责人报告。5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不迟到、早退，不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动，并坚持护理工作“四轻”、“十不准”、“十不交接”等规定。6、因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。3正德大药房7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。8、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉，经查实的处罚50元每次；在给病人实施治疗后，应随时观察病人的病情变化、及时正确

4、地处理各种反应。如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担全部责任。9、乙方应时刻铭记医疗安全，发生问题后，要争取在本诊所终止，消除影响，免生祸端。一定要掌握用药、治疗指征，对病情危重、有严重并发症、合并症的，不要留观；病人输液后，症状不缓解者，要认真配合医师做好解释工作，交待患者及家属及时转上一级医院留观，免生不测。10、乙方不得私自将本门诊的药品归为己有或进行销售谋利，发现一次，金额在100元以内的，对乙方处以200元的罚款；金额在100元以上的，处以500元的罚款，并扣除乙方当月工资及奖金。11、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利

5、，每发现一次，处以50元的罚款。12、乙方应保守甲方的商业秘密。三、工作待遇1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。（正常情况下工资在每月10日发放）。2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资元/月；试用期满转正后底薪工资元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。3、甲方给付乙方的工资总额中，均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用，由甲方每月以现金方式发给乙方，具体缴付手续由乙方自行办理。乙方工作满一年后，第二年开始，可以享受全额或一定比例的基本养老保险贴补，具体标准按《正德大药房职工养老保险购买办法》执行。4、甲方为乙方提供以下福利待遇：①免费提供工作服装（离职时应退

6、回）；②每天安排一次员工餐或发放误餐补贴；四、解除协议有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议：1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和，不愿听取领导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者，为整个团队不容的；3正德大药房2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司秘密的；3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损害的；4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病，或不能胜任本职工作如服务态度差、穿刺技术差等；5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并，致使本协议无法继续履行的；6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日

7、通知甲方解除协议：①在试用期内的；②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的；7、协议期内，乙方无上述第四条第六款约定事项的，不得单方面解除协议。如欲解除协议，需提前一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。五、本协议经甲、乙双方协商一致，可以解除。六、本协议经甲、乙双方协商一致，可以延续，办理续签手续。七、其他事项1、甲、乙双方由于客观原因不能履