如何做一个好员工1

《如何做一个好员工1》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、如何做一个好员工学习成就未来，知识改变命运！河南省鸿辉机械有限公司为什么要做一个好员工有些人可能会说：“做个好员工，这还不容易！不就是遵守纪律，团结工作，好好干活吗？”是的，这没错。但是，第一，要做好这几点，并非易事；第二，做好这几点，还远远不够；还有，就是我们一定要认真地思考一下，为什么要做一个好员工，这对于我们的人生、我们的生活有什么帮助？也许很多人从来都没有仔细地想过这个问题，只是做一天和尚敲一天钟，大概过得去就算，至于生活的质量有没有提高，整个身心是不是更趋健康和完善，对生活的理解是不是更

2、加全面和深刻，对社会、组织及家庭的责任感是否更成熟？对这些问题，就常常抱着一种无所谓的态度。所以，我们很有必要来认真地讨论一下“如何做一个好员工”以及做一个好员工的意义。为什么要做一个好员工每天多付出一点点通过严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感自动自发地工作如何做一个好员工一、每天多付出一点点可能在企业组织当中，有些人会认为保持现状已经很不错了，没有必要再做点什么，甚至几乎懒得去想一想，“如果我今天稍微做好一点，情况会变得怎么样？”也许你不相信，从“差不多、过得去”到变成“一个好员工”，其实你只

3、需要每天多付出一点点；然而，你却会因此得到很多，你的生活以及整个人生都会因此而发生改变。如何做一个好员工在一个下雨的中午，一位老妇人走进一家百货公司，大多数柜台上的人都不理她，但有一位年轻人却问她是否能为她做些什么。当她回答说：“没有，只是在等雨停”。这位年轻人并没有给她推销她不需要的东西，也没有转身离去，反而拿给她一把椅子。雨停之后，老妇人向这位年轻人说了声谢谢，并向他要了一张名片。几个月后这家店的老板收到一封信，信中要求这位年轻人往苏格兰收取订货单！这封信就是这位老妇人写的，而她正是美国钢铁大

4、王卡内基的母亲。当这位年轻人打包准备去苏格兰时，他已经升格为这家百货公司的合伙人了。如何做一个好员工这位年轻人是不是付出了很多的心血和劳动？不是。他只是比他旁边的人多付出了一些关心和礼貌。仔细想一下，他肯定是经常这样做，所以才养成了良好的习惯。记住，我们所说的是“每天”多付出一点点，“天天”都多付出一点点，而不是哪天心血来潮了，就多做一点，做好一点，第二天，热情一过，则又打回原形。再看看我们身边的例子。在队伍中，有许多劳动模范、默默无闻的老黄牛以及表现一贯优异的人，这些人是我们的骄傲，是我们的财富

5、。他们每个人都是很平凡的人，使他们显得与别人不同的原因仅仅是，他们愿意每天都多付出一点点，一年365天，天天如此！如何做一个好员工还有一部分人，情况就不一样了，因为他们不愿意多付出一点点，因为他们不懂得多付出一点点能得到很多很多，因为他们总觉得当前也不错，总认为偶尔犯点小错无所谓，所以他们身上就老是会出现这样那样的问题。有些人上班往往扣住那一两分钟，不愿提前一点，所以经常迟到；有些人怎么也改不掉随地乱扔垃圾的习惯，所以厂区道路上、宿舍窗台下、食堂附近等等这些地方，就总有零星的垃圾；有些人就是不愿意

6、多弯一下腰，多一点耐心细致，去捡起回料筐里的纸屑、塑料袋和其他杂物，结果造成回料污染，给公司带来许多的麻烦和损失；有些人总是疏忽大意和漫不经心，所以总是毛病不断，要么没戴工作牌，要么没戴帽子，要么忘了剪指甲，要么上班穿拖鞋，要么工作服皱皱巴巴，要么动作粗鲁，造成工具器具损坏；有些人就是无法克制自己，上班时间忍不住要离岗溜岗，忍不住要在工作区域吃东西，甚至忍不住要睡觉。诸如此类，举不胜举。如何做一个好员工有些员工怀有某种畏惧心理，觉得改掉小毛病很困难，故而不愿意去尝试一下。我要再次和大家说，改掉这些

7、坏毛病，真的很容易！多付出一点，多克制一下，对工作喜欢多一点，对企业的事物多一点关心，对企业的财产和利益多一点爱惜，对企业的文化和各种规定多一点认同，对每天和你相处的同事多一点尊重，你就能从一个有时“有点问题”的或“过得去”的员工开始变成一个“好员工”，与此同时，你还能逐步养成好习惯和形成正确的生活态度。然后，你的心地会变得善良、积极、健康、洁净，私心少了，怨气少了，牢骚少了，沮丧和消沉的踪影没了，挫折感和失败感的踪影也没了。如何做一个好员工二、  通过严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感几乎所有

8、的大企业都是讲求纪律的企业，企业会把它所追求的目标及核心价值观说得非常清楚，你如要加入这些公司，就必须用实际的方式证明你认同它的核心理念。在这个问题上，从来只有两种选择：要么留下来，要么离开——认同和实践核心理念的人，会得到机会并实现自己的人生梦想；反之，不认同的人，会像病毒一样被排除。对于企业组织而言，纪律很重要，当企业组织内的员工以及由这些员工组成的团队，都具有了强烈的纪律意识，可以说，没有纪律，就没有品格，没有忠诚，没有敬业，没有创造力，没有效率和合作，没有一切。在我们的日常