街道冬训总结

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1、创新举措显活力凝心聚力促发展——三茅街道2011年度党员干部冬训工作总结2011年，我街道以创新思路、彰显活力、聚力发展为目标，推进新一轮冬训工作的扎实开展，做到狠抓“规定动作”，突出“自选动作”，重点围绕文化建设、社会管理创新、为民办实事、基层党建创新，解读党的十七届六中全会，省、市党代会精神以及创先争优活动等几个方面展开。街道全体党员参加了为期3天左右的集中冬训，参训率在85%以上，冬训工作圆满结束。一是聚焦社会热点，共议三茅发展。我街道的冬训工作在“百名党员看三茅”活动中拉开帷幕。组织一百名农村党员开展主旨为“看家乡变化，促三茅发展”的参观学习活动，先后组织

2、农村党员代表参观了以文德新能源、中电电气产业基地为代表的先进制造业项目，以238省道、奥体中心、企东安置楼为重点的城市建设项目，以国家级生态村——滨江村为代表的新农村建设示范点，让党员在感受家乡变化中，进一步激发起“爱我锦绣三茅建我美好家园”的巨大热情。通过这一活动的开展形成了“三个增强”的放大效应，即：增强了荣誉感，使“三茅发展我自豪、三茅兴旺我幸福”成为共识；增强了使命感，让“当发展先锋、做和谐使者”成为每个人的自觉行动；增强了责任感，让每个党员干部确立起“从我们做起、从现在做起”的主人翁意识，让更多的党员为三茅发展献计献策，为全力打造“产业发达、环境怡人、管

3、理有序、富裕安康”的新三茅提供了强有力的精神动力和思想支持。二是围绕职能转变，创新社会管理。三茅地处城区，撤镇转街后，面临的社会管理任务更为艰巨、复杂，针对这一状况，本次冬训中，我们突出了对创新社会管理的学习与探讨。专门邀请了扬中市委党校孙校长作《加强和创新社会管理，提升街道管理科学化水平》的专题讲座，着重分析三茅在撤镇转街之后的职能转变，党员干部在社会管理中所面临的新挑战、新任务，以及党员干部应如何应对这些挑战。在此基础上广泛召开基层支部书记座谈会，集思广益，创新性的推出了“民情联系卡”制度，并拓展为“四个一”民情民意联系沟通机制，即：“一家一档、一人一区、一户

4、一卡、一组一员”，为20730户建立住户民情档案，建立干部承包责任区316个，聘请民情信息员626名，发放便民联系卡11000余张。通过民情联系卡制度的建立，缩短了党员和群众“最后一米距离”。三是关注百姓民生，唱响“大爱三茅”。把冬训与倡导“友爱互助，健康文明”的社会风尚结合起来，先后组织了以“爱在三茅”为主题的慈善表彰活动，组织党员收看慈善救助宣传片，号召大家伸出友爱之手，关注弱势群体。同时开展“学先进、当典型、做好人”活动，组织基层党员广泛学习市第二届道德模范的先进事迹，让“大爱三茅”唱响三茅每个角落。在春节期间，精心组织“送文艺下乡”活动，为全街道广大干部群

5、众献上了一道道“精神大餐”，同时，各村（社区）、企事业单位也组织了多场文艺演出，在节目中融入冬训教育的内容，用群众喜闻乐见的形式展现近几年我们身边的好人好事，宣传了十七届六中全会精神，展示了全面小康建设新成果，弘扬了社会主义文明新风尚。在今年的冬训活动中，我街道创新工作举措，开展了系列特色活动，优化教育形式，党员冬训工作显示出了强大的活力，收到了实实在在的效果，使冬训真正成为广大党员干部凝心聚力，共促发展的加油站。通过冬训，广大党员干部将更好地发挥模范带头作用，并有能力向普通群众做好宣传解释工作，带头贯彻执行党的路线方针政策。