人社局半年工作总结（五篇）汇编

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1、人社局半年工作总结（五篇）（篇一）今年以来，在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实省、市人社工作会议部署及区委六届七次全会和区“两会”的部署，坚持以“事项标准化、平台智能化、机制一体化、行为规范化、管理精细化”建设工作为重心，紧紧围绕上级主管部门下达的年度目标任务，理清思路、创新机制、多措并举，各项工作取得了明显成效，实现了“时间过半、任务过半”的目标，现将2019年上半年工作总结如下：一、工作目标完成情况。（一）坚持就业优先，确保就业局势稳定

2、。把稳就业作为首要任务和头等大事，全力保持就业形势的总体稳定。坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举，全面促进发展。截止6月底，全区新增就业2194人；城镇登记失业率2.9%；控制在4.4%目标以内；失业人员再就业率、就业困难人员帮扶就业率分别达到60%和70%以上；开发公益性岗位300个；开发高校毕业生见习岗位310个，完成年度目标任务。1、把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标。认真贯彻落实人社局半年工作总结（五篇）（篇一）今年以来，在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，我局认真贯彻

3、落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实省、市人社工作会议部署及区委六届七次全会和区“两会”的部署，坚持以“事项标准化、平台智能化、机制一体化、行为规范化、管理精细化”建设工作为重心，紧紧围绕上级主管部门下达的年度目标任务，理清思路、创新机制、多措并举，各项工作取得了明显成效，实现了“时间过半、任务过半”的目标，现将2019年上半年工作总结如下：一、工作目标完成情况。（一）坚持就业优先，确保就业局势稳定。把稳就业作为首要任务和头等大事，全力保持就业形势的总体稳定。坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就

4、业创业并举，全面促进发展。截止6月底，全区新增就业2194人；城镇登记失业率2.9%；控制在4.4%目标以内；失业人员再就业率、就业困难人员帮扶就业率分别达到60%和70%以上；开发公益性岗位300个；开发高校毕业生见习岗位310个，完成年度目标任务。1、把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标。认真贯彻落实人社局半年工作总结（五篇）（篇一）今年以来，在区委区政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，我局认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实省、市人社工作会议部署及区委六届七次全会和区“两会”的部

5、署，坚持以“事项标准化、平台智能化、机制一体化、行为规范化、管理精细化”建设工作为重心，紧紧围绕上级主管部门下达的年度目标任务，理清思路、创新机制、多措并举，各项工作取得了明显成效，实现了“时间过半、任务过半”的目标，现将2019年上半年工作总结如下：一、工作目标完成情况。（一）坚持就业优先，确保就业局势稳定。把稳就业作为首要任务和头等大事，全力保持就业形势的总体稳定。坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举，全面促进发展。截止6月底，全区新增就业2194人；城镇登记失业率2.9%；控制在4.4%目标以

6、内；失业人员再就业率、就业困难人员帮扶就业率分别达到60%和70%以上；开发公益性岗位300个；开发高校毕业生见习岗位310个，完成年度目标任务。1、把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标。认真贯彻落实《南谯区人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》，以实施促进就业规划为抓手，建立就业工作目标责任制，把各项就业重点指标纳入政府绩效考核体系，层层分解任务，逐级落实责任。2、实施就业提升工程，做好重点群体就业工作。一是大力推进农村劳动力转移就业。紧紧抓住承接产业转移契机，健全重大转移项目与用工联动制度，重

7、点推进镇企对接、校企对接，引导本地农村劳动就地就近就业和省内合理流动。开展本地农村劳动力调查摸底，建立完善了农村人力资源信息库，实行动态监测，为合理开发和配置本地人力资源提供了可靠依据。二是加强对就业困难群体的扶助以制度化、长效化、精细化为目标，建立健全就业援助和工作保障制度。开展充分就业社区创建活动，实施促进就业民生工程，大力开发公益性岗位，形成对就业困难人员和零就业家庭的动态管理、针对性帮扶工作机制，全面落实就业援助政策，全区有关部门及镇办共开发公益性岗位300个，新增安置35名困难人员实现稳定就业。三是全面开展

8、就业脱贫工程。制定本地就业脱贫实施方案，通过实施就业援助帮扶、就业技能培训促进、产业发展带动、鼓励创业带动就业等措施，开展就业脱贫工作。完成全区贫困劳动者的调查摸底和建档工作，争取扶贫专项资金专项用于就业扶贫工作，针对性的开展就业帮扶，重点开发了居家辅助性岗位100个，现已安置贫困劳动者53名在家门口辅助性岗位就业，共拨付扶贫就业补助资金25.