协会培训方案改

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1、体验式团队培训计划启动主办：X承办：X协办：X对象：X培训方式：A、体验式企业管理类培训+游戏互动B、体验式团队拓展训练亲爱的朋友，你是否希望你的基层员工做到“计划”、“执行”、“创新”、“互助”、“沟通”、“感恩”、“信任”？你是否希望你的中层干部做到“规划与执行”、“变革与创新”、“辅导与激励”、“感恩与忠诚”？你是否希望你的整个团队充满活力、有积极乐观上进的工作氛围、有强大的团队凝聚力、有狼群一般的坚强斗志？如果你的回答是肯定的，那么请你注意：知道是没有力量的，只有相信才有力量。如何相信？有了真实

2、的体验才会相信。与此同时，体验只能自己操刀，别人无法代劳。学习最终要能学以致用，知识必须转变成一种能力才能体现学习的价值。亲身体验是转变知识为能力最有效的方法。A、体验式企业管理类培训简述流程体验式学习：通过精心设计的活动让学员体验或者对过去进行再体验，引导学员审视自己的体验，积累积极正面的体验，使心智得到改善与建设的一种学习方式。一、专业培训课程（根据对象定制培训讲授主题方向）1、打造高绩效团队课程6、领导力培训课程2、高效沟通课程7、企业文化导入训练课程3、高效执行力课程8、销售精英团队激励拓展课程

3、4、新人团队建设及融入课程9、高效时间管理课程5、员工忠诚课程10、客户关系成长拓展课程每一个企业都有着自己的独特性。我们将根据企业的实际情况量身定制课程。针对企业问题，解决企业困扰。1、会场场地：X1、2楼（X-X人）2、设备提供（音响、投影仪）3、茶水提供4、午餐供应（工作餐）5、地点：X会馆6、活动时间：X月X日前有效7、咨询电话：X二、体验互动游戏1、图行天下学员通过手中手机拍摄任意8张图片，通过图片内容编排讲述一个完整故事。完整的故事2、角色扮演情景剧扮演！考验团员的协调应变能力3、其他互动类

4、小游戏三、有奖竞猜设置互动竞猜游戏，游戏小奖品由海棠会馆提供四、流程安排9:00签到9:30—10:20培训时间10:20—10:30休息时间10:30—11:00角色体验互动游戏111:00—12:00培训时间12:00—13:00午餐时间13:00—14:00休息时间14：00:15:00角色体验互动游戏215:00-16:00培训时间16:00有奖竞猜16:20结束五、费用说明（体验式团队拓展训练亦同）1、费用组成专业讲师培训费：X会馆场地服务费（含茶饮）：X午餐费（X元每人，按X人计）：X元奖品

5、：免费宣传条幅等物料：200合计约：X元2、费用计算在回馈活动活动期间（即：X年X月X日前）由乐山中小企业服务中心承担总费用的50%，其余由培训对象支付。活动期间参加：如果，你的企业参加学习的人员为X人：人均学费不到X元。如果，你的企业参加学习的人员为X人：人均学费不到X元。B、体验式团队拓展训练（略）体验式培训，快速引爆团队潜能，培养正确的思维模式与行为模式，让每个人都能审视自己，让你能够重新审视团队，反思过去的问题，预见未来的契机。方式：室内（X）+室外（X）主题：团队协作、凝聚力