选煤厂首届三次职工代表大会上的讲话

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1、在选煤厂首届三次职工代表大会上的讲话xxx（2013年12月31日）各位代表、同志们：选煤厂XXX届职工代表大会第X次会议，经过全体职工代表的共同努力，圆满完成了各项会议议程。会议期间，各位职工代表以对厂高度负责、对职工高度关切的态度，认真听取公司副总、厂长柳海军同志所作的《工作报告》，紧密围绕选煤厂2013年的中心工作，群策群力、集思广益，创新跨越、共谋大计，为加速实现选煤厂转型的战略目标奠定了坚实的基础。这次大会，是一次解放思想振奋人心的大会。这次职代会对我们深入贯彻党的十八届三中全会精神，积极践行科学发

2、展观，努力实现“回归原点、创新跨越、共融共赢”战略目标，以及进一步统一思想、振奋精神，明确任务、攻坚克难，加速推进创建和谐选煤厂步伐具有重要意义。下面，我代表公司党委，就深入贯彻这次会议精神提以下五点意见。(一)、抓好学习，突出坚持不懈、学以致用7一个学风浓厚、善于学习的企业，必定是人才聚集、思维活跃的地方。选煤厂上下要坚持以学为先，坚持不懈地抓好学习型组织、学习型班组、学习型员工建设，要树立善于学习、学以致用的理念，把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活态度。一是要抓好学习贯彻党的十八届三中全会精神

3、。坚持以党的十八届三中全会精神为指导，推动选煤厂科学发展迈出新的更大步伐，是各级领导干部所承担的新的历史责任，也是时代发展对我们提出的新要求。一定要牢记职责、不辱使命，按照十八大提出的宏伟目标、战略部署和工作要求，精心谋划、扎实推进选煤厂建设与发展，努力使选煤厂以崭新的姿态投入到竞相发展的大潮之中，不断实现新突破、新跨越。按照党的十八届三中全会提出的新思想、新观点、新论断和新目标、新任务、新要求，深入分析了选煤厂发展面临的突出问题，就全面做好2014年各项工作提出有建设性、发展性和有可执行性的思路和措施。班子

4、成员要坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，切实用党的“十八届三中全会”精神武装头脑、指导实践，积极应对科学发展道路上遇到的各种风险和考验，有效解决影响和制约企业发展的各种矛盾和问题，深入推进新战略，奋力实现新跨越，加快建设精益现代化和谐选煤厂，不辜负几代选煤人的期望和努力。一定要认清形势、强化责任、拼搏进取，按照十八届三中全会精神学习取得的收获和达成的共识，把党的十八届三中全会精神和新一届中央领导集体的决策要求，贯彻落实到选煤厂精益管理、科学发展的实践中，团结带领广大职工更加积极努力地办好选煤厂发展大事。

5、7（二）、增强市场信心，一起努力渡难关。2013年，由于中美经济增长放缓、欧债危机反复、产能过剩、消费疲弱等因素，有煤炭价格一蹶不振，企业盈利能力大大削弱，这是客观事实。增强完成生产经营目标的信心。选煤厂生产经营目标的确定是根据企业的实际确定的，完成是有条件的。职工切身利益是与选煤厂生产经营目标的实现是密切相关的。任务完不成，经营目标不能实现，每一位职工的切身利益是很难保障的，这一点大家应该明白。但是，我们有一支敢打硬仗、善打硬仗的职工队伍，只要公司上下增强完成生产经营目标任务的信心，紧紧围绕这个目标，按照各

6、自的工作职责和要求，主动思考工作，主动上手工作，万众一心，转变工作作风，提高工作效率，我们就完全有能力实现公司全年生产经营目标。（三）、加强队伍作风建设，树立领导模范带头作用。“空谈误国，实干兴邦。”这是新上任的习近平总书记多次强调的一句话。为更好落实实干精神，他刚上任不久就主持中共中央政治局会议，议定改进工作作风、密切联系群众的“约法八章”7，承诺多到群众中去、轻车简从、开短会、讲短话、减少交通管制和厉行勤俭节约等等，可以说，从中央到地方，党政军、企事业无不高度重视作风形象建设。企业要适应新形势，创造新发展

7、，就必须与时俱进，以强管理激发职工思想转变，约束职工行为，提升企业效益。要实现强管理，转变工作作风是关键。在座同志们认真想一想，尤其是我们的管理人员，我们有没有旨意识不牢、精神状态不振、形象素质不佳、能力素质不强、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等问题？有没有工作忽冷忽热，浮于表面，满足应付，头痛医头，脚痛医脚，工作表面、形式化，不求实际效果的现象存在？有没有有令不行、有禁不止，自由散漫、时间分配公私不分，上班时间打麻将、玩扑克、上网聊天、购物、玩游戏、炒股票，随意脱岗、迟到、早退等行为发生？要加强管

8、理，提高工作效率，我们就要在思想上去高度认识作风问题，在行动上切实解决作风问题。选煤厂各级管理人员一是要带头转变自己的工作作风，起好示范和表率作用。“其身正，不令而行”，好的作风是一级一级带出来的。所以，公司中高级管理人员要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，率先树立起良好作风形象。二是要勤学习，强才干，树正气，不断提高自身的素质。平时要少一些应酬，多一些读书；少一些饭局，多一些学习；少一些