中国矿业大学银川学院乒协章程

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1、中国矿业大学银川学院健儿乒乓球协会目录一、总则3二、社团会议制度4三、社团主要负责人责任制度。在社团工作中实行主要负责人问责制。规定如下：5四、社团干部自律制度5五、岗位责任制6六、社团财务管理制度7七、社团各部要求7中国矿业大学银川学院健儿乒乓球协会章程一、总则为进一步加强社团内部管理，规范社员行为，明确责任，高效合理的安排学习和工作，进而提高社员素质，特拟订该社员管理制度。1.社团性质：健儿乒乓球协会是在校的老师和社团联合会指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生组织，是联系社团和学生间的桥

2、梁和纽带。2.指导思想：健儿乒乓球协会为进一步丰富我院文化生活，提高我院学生素质修养，加强同学间的相互交流，提高乒乓球爱好者的竞技水平和综合素质，我院社团联合会健儿乒乓球协会为大家提供一个以球会友、展现个人风采的舞台。3.干部素质：严于律己、刻苦学习、工作踏实、认真负责、全面树立、服务意识，参与意识、力争达到四个过硬，即“打球技术过硬，管理能力过硬，组织能力过硬，工作能力过硬”。4.干部责任：社团干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。8二、社团会议制度1.社团会

3、议分为：开学时的社员大会，举行各类活动之前动员大会，活动之后总结大会，年度总结大会。2．会议地点：会议时间另行通知。3.如接到临时活动由社长交由通讯部及时通知召开临时会议，社团正副社长及各部正副部长必须到齐。4.社团会议由社长主持，特殊情况下委托副社长主持。具体工作由各部部长分配执行。5.社团所有成员必须准时到会，不得迟到早退；因故不能出席者部向社长或副社长请假，各部部员必须向部长请假。6.所有副部长级以上会议由副社长负责记录并存档，凡无故旷会三次以上者作自动辞退处理。7.在会议过程中，各干部须自觉遵守会场纪

4、律，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。8.会议过程中，各干部须自觉关闭通讯设备或设为振动，以免干扰会议进程。9.本制度由组织部负责解释，自颁布之日起开始实行。8三、社团主要负责人责任制度。在社团工作中实行主要负责人问责制。规定如下：1．在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各部部长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任。如因分工不明造成的事故，责任归咎于各部部长。2．责任事故的认定。1）违反社团条例及制度；2）有损社团形象；3）未完成社长副社长

5、（或各部部长）交付的任务；4）一次会议不到3．对于出现责任事故的干部（干事）的处罚。对于出现三次责任事故者，一票否决各种评优资格；对于出现五次责任事故者，劝其退社。如因会议不到造成的责任事故，出现三次即行开除社团。四、社团干部自律制度1.社团干部在技术上应积极要求进步，提高自己的管理能力，保持良好的精神风貌。2.社团干部在工作中应起到模范带头作用，勤奋、务实。3.社团干部应努力协调好与老师、同学的关系，广泛团结同学，多与同学沟通。84.社团干部不应搞特殊化，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确

6、处理。5.社团干部应妥善处理学习与社团之间的关系。6.社团干部言行如果背离上述自律制度，应自觉检讨反省。如果在社团内造成不良影响，社团应对其做出开除社团处理。7.社团成员应严格遵守《中国矿业大学银川学院健儿乒乓球协会章程》的各项规定。8．社团成员在日常工作与各项活动中取得较大成效，表现突出者，社团将予以嘉奖、提拔等一系列激励措施。五、岗位责任制1.社团成员必须参加社团所布置的各项活动，并对活动进行监督、做好协调。2.社团各部采取部长负责制。3.社团各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持社团的各项工

7、作。4.社团各部应积极、高效、保质、保量，按时完成社团交给的任务。不推委、不拖拉、不敷衍塞责、不推卸责任。5.社团各部应积极服从社长和副社长的调配，协调配合其他部门的工作。8六、社团财务管理制度1.社团各部门如需使用经费，必须先写明事由并做出预算，并由负责人签字。2.各部申请到经费后，要合理运用，节约为本，所支出款项均需开据正规发票，以便于存档。3.根据收付款凭证（正规发票、收据）定期结算现金收入、支出合计以及结余。七、社团各部要求1.技术部：负责社内乒乓球技术指导，2.通讯部：负责社内通知相关事宜。注意：每

8、次通知必须含有时间、地点、事件。3.裁判部：负责社内各类比赛的裁判工作。4.后勤部：负责各类事宜的准备工作。5.组织部：负责社内事宜的组织工作，包含策划、比赛安排等相关事宜。6.宣传部：负责社内宣传工作，包含招新宣传、赛前宣传。87.外联部：负责社内和其他高校的联谊工作。8