徐庄镇北周小学办学章程

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1、徐庄镇北周小学办学章程2013.08第一章总则第一条，为了全面贯彻落实党和国家教育方针，全面实施素质教育，提高教育教学质量，以适应社会主义现代化建设的需要，促进学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规制定本章程。第二条，学校是一所国办全日制小学，学制六年。第三条，学校贯彻、遵守国家制定的有关法律、法规、章程，贯彻国家教育方针，执行国家教委制定的课程计划。第四条，学校的办学理念是“以人为本，享受快乐。”校风：团结守纪勤学健身学风：勤奋乐学锐意进取教风：敬业求是内外兼修校训：尚德修身志存高远第二章办学宗旨第五条，学校坚持社会主义办学方向，坚持依法治

2、校。全面实施素质教育，使学生学会做人、学会求知、学会生活、学会健体、学会审美，为培养全面发展学生成为有特长的社会主义建设者和接班人打好基础。第六条，学校在完成国家教育部制定的课程计划培养目标的同时，充分发挥学校艺术教育的优势，加强学校建设，培养学生的艺术特长。第七条，学校的培养目标是：初步具有爱国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守社会公德的意识，集体意识和文明行为习惯；良好的意志品质和活泼开朗的性格；自我管理，分辨是非的能力。具有阅读能力、书写、表达、计算的基本知识和技能，具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯，养成良好的体育锻炼和

3、卫生习惯，具有健康的体魄和初步的环境适应能力。具有广泛的兴趣和健康的审美情趣。第三章管理体制第八条，学校实行校长负责制。校长依照有关教育方面的法律、法规、规章和上级规范性文件，对学校工作实施全面管理，并接受上级教育行政部门的管理和监督。第九条，校长有如下权利：（一）、按照章程自主管理；（二）、决策权。在广泛听取各方面的意见的基础上，校长对学校重大问题有最后的决策权。（三）、人事权。有权提名任免副校长，任免其他行政干部；有权决定对教职工的聘用，包括续聘、不聘、特聘、解聘。（四）、财经权。有权在遵守有关财经纪律的前提下，领导学校的财务活动，包括对教师的奖励、处罚。第十条，校长要

4、履行下列义务：（一）坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，依法保护师生的合法权益。（二）坚持民主集中制原则，接受教代会监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而努力。（三）加强师资队伍的管理和建设，认真贯彻教师职业道德规范，建设良好的校风、教风。（四）巩固已取得的办学成果，保证教育教学质量的稳步提高。（五）校园、校舍、教学设备、设施不断得到改善。（六）任职期间，应采取有利措施防止重大事故发生，保证师生人身安全。（七）清正廉洁，处处带头为人师表；离任时接受上级主管部门的审计。第十一条，教职工代表大会是在学校党支部领导下依靠教职工民主管理学校监督干部的基本形式。要完善以

5、教师为主体的教职工代表大会制度，通过各种行之有效的形式和办法，保证职工参与学校民主管理和监督。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其中主要职权包括：（一）定期听取校长工作报告，讨论审议通过办学指导思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教师队伍建设等重大问题，提出意见和建议。（二）审议通过学校提出的岗位责任制方案、考核办法、奖罚规定。（三）讨论审议通过教职工住房分配方案，以及其它有关教职工生活福利事项。（四）评议监督学校的领导干部。建立每年一次评议学校领导干部制度。第十二条，学校建立校长信箱，接受教师、学生、家长的批评建议。第十三条，学校接受上级

6、教育行政部门的监督评估、检查、审计、监督。第十四条，学校设副校长一人，副校长接受校长委托管理学校教育教学等方面的工作。学校设教务处、总务处、德育处。教务主任、德育主任是在主管副校长的领导下具体负责组织学校工作的人员。总务主任是在校长领导下具体管理总务工作。第十五条，学校设立由学校、家长、社会三方面人士组成的三结合教育委员会，每学期召开1—2次会议，研究学校、家庭、社会互相配合对学生进行教育的问题。学校开设家长学校，对学生家长进行如何教育学生等方面的辅导。第四章教师、干部、职工第十六条，学校教职工享有《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规、规定的权利，履行《中华人民共和国教

7、师法》及有关法律、法规、规定的义务。第十七条，学校维护教职工的一切合法权益，逐步改善教师的工作条件和生活条件。对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰，奖励。第十八条，学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度，支持奖励教师参加继续教育或其他形式的进修、培训、支持鼓励教师参加专业学术团体和教育科学研究活动。第十九条，学校实行全员岗位合同聘任制，岗位责任制，考评奖惩制，并要建立健全相关的配套制度。学校按照上级有关规定，结合学校实际情况，定岗、定编、定责、定工作量。教职工由校长聘任，聘期为一学年。对于不胜