服装超市员工守则2篇

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1、服装超市员工守则2篇　　服装超市员工守则一　　1、最新服装店员工准则：　　1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。　　2)员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。　　3)如遇不明事项应服从店主领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。　　4)员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。　　5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。　　遇事不可推诿，不可意气用事，更不可故意刁难顾客。　　6)员工有义务完善各项工作及服务品质，提高工作绩效。　　7)员工应爱惜店内财物，控制各

2、项费用与支出，杜绝浪费现象。　　8)员工应恪尽职守，非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。　　9)员工有违反上述准则条例的，将依据奖惩条例予以处罚。　　2.服装店员工的仪容仪表　　1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。　　2)女同事按公司化妆标准化妆，不可留长指甲。　　男同事不可留胡子。　　3)如果有体味者，要适当涂止汗露。　　4)制服要干净、整洁，不能有异味。　　5)店员不能穿厚底鞋、拖鞋。　　3.服装店工牌与工服　　1)工服是店铺的形象。　　在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。　　如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失，须按规定进行赔偿。　　

3、2)工作时间内必须佩带工牌，员工要注意个人的仪容仪表。　　3)员工在离职时必须退回工服，如果没有退回，须按六折赔偿。　　4)凡利用工牌在外做不正当的事，将视情节严重给予处罚　　5)未按公司或店铺要求穿着工服的，初犯者处以口头警告，严重者处以书面警告。　　4：服装店店铺制度　　1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。　　2)必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。　　依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。　　如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。　　3)洁身自爱、防盗防窃。　　工作时间，须将个人物品存放在指定地点，下班自觉由店长或指定检查员检查所

4、携带的私人包裹，并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。　　4)未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料(尤其是销售额)，否则将根据行政管理制度予以处罚。　　5)工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。　　6)严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给予处罚。　　7)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。　　8)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。　　9)工作时间严禁利用公司电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。　　10)工作时间不

5、能擅自离岗或随便窜岗。　　11)穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。　　12)严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据，违者严厉处罚。　　13)工作时间不准代他人存放物品，如遇到顾客购买的商品需暂存时，需做好登记。　　服装超市员工守则二　　一、员工准则　　1、热爱本店，遵守一切规章制度。　　2、接受上级主管的指挥和监督，不得对抗主管，对主管布置的工作　　或要求必须无条件的执行，如有意见必须先服从后申辩。　　3、维护本店信誉，尽忠职守，不得有损坏本店利益和声誉的言论和　　行为。　　4、执行职责时应实事求是，宽以待人，严于律己。　　对工作上出现的　　问题敢于主动承担责

6、任，不得相互推诿或借故拖延。　　5、上班时间不要做与工作无关的事宜，如闲聊，看杂志，玩手机，　　玩电脑，睡觉，长时间拨打私人电话等。　　6、为给大家提供一个更好的工作环境，请保持店内清洁及周边卫生，　　不得随地吐痰，不得吸烟，纸屑及其他杂物请扔入垃圾桶。　　7、不要在店内高声喧哗，嬉戏，争吵打闹，不得妨碍他人工作，凡　　有销售人员在接待客户时，应尽力配合他人工作，不得谈及与工作无关的事宜。　　8、处理工作时应有成本意识，对公物加以爱护，不经允许不得私自　　携出。　　9、注意个人品德修养，对待客户态度谦和，保持微笑，耐心细致。　　不得有骄傲自满。　　10、员工之间彼此协助，具有高度

7、的团队合作精神，不得搬弄是非，　　当面不说，背后搞小动作，扰乱内部团结。　　11、公正公平，不偏不倚，坚持制度面前人人平等。　　12、不断强化效益理念，工作目标明确，计划周详，切合实际，办每　　件事力求以最快速度，最少的支出，做出更好的效果。　　坚持以绩效考核做为工作考核的标准。　　13、不得无故迟到，早退，旷工及擅离工作岗位。　　因个人原因需请假　　时，请提前3天申请，并提前做好工作交接。　　员工因个人原因需离职时，请提前一个月提出申请。　　14、下班时店员应做好店内卫生，整理