【9A文】营运经理岗位职责说明书.doc

《【9A文】营运经理岗位职责说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、【MeiWei_81重点借鉴文档】项目经理岗位职责说明书一、公司：二、地址：三、编写：四、审核：五、批准：六、部门：营运部职务：营运经理（主任）七、修订日期：八、岗位目标：1.确保所辖业务有序运营。2.确保按预算标准完成利润。3.每年培养出两名以上的合格营运主管。九、岗位职责：1.全面负责管理所辖业务运营工作。2.制定相关的营运管理制度及流程。3.根据运营情况，合理优化配置人员。4.按权责审批费用；每周提出合理控制费用方案5.每天监管各营运单位的运营情况，有效的指导主管利用资源，优化成本，提高效率。6.管理、督促、指导各

2、营运单位标准、规范执行公司的各项管理制度；按时完成结算、交款，回单、运输工作。7.定期召开、参加各类管理会议，并制定各项管理改善方案。8.不断回顾工作中的不足，多方沟通学习，应用到实际工作中解决问题，改进管理经营漏洞及思路。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】1.每月协助培训绩效专员制定培训计划、考核指标、评定结果；绩效考核。2.制定周工作计划《周工作计划表》，完成公司安排的其他工作。一、绩效指标：1.利润达成10%2.预算管理3.营运管理4.人员管理二、发展组织：1.定期对所有员工进行专

3、业技能、精准执行培训。2.每年培养出2名以上高级仓库管理员、1名营运主管。十、业务发展：1.与政府部门建立良好的关系。2.与甲方建立良好客情关系。十一、管理权限：1.制定预算标准，在财务预算内严格控制各项相关指标。2.对本部门直接下属提供岗位异动及薪资调整建议及申请。十二、工作关系：营运主管—营运经理（主任）—总经理。十三、入职要求：1.基本要求：A、男、女不限。B、大专以上学历。C、年龄35岁以下。2.能力要求：A、熟悉资金筹划、投融资分析。B、能独立管理财务相关工作。C、有较强的管理及分析能力。D、有较强的独立沟通、

4、协调能力。3.较强的责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排（出差）。4.专业及职称：物流、工商管理相关专业大专毕业，物流师以上职称。5.经验：三年以上的物流管理工作经验。【MeiWei_81重点借鉴文档】【MeiWei_81重点借鉴文档】十四、本人已清楚阅读营运经理（主任）岗位说明，在工作期间如达不到营运经理（主任）岗位说明标准要求，自愿接受相关条款处罚。任职人：日期：【MeiWei_81重点借鉴文档】