附件2招聘岗位职责和任职要求

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1、附件2：招聘岗位职责和任职要求荆州海子湖投资有限公司一、办公室（一）行政主管1名1、岗位职责（1）协助完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好办公室内部管理工作；（2）统筹管理公司固定资产、工商变更、公共关系管理、后勤管理、车辆管理、扶贫、采购等工作；（3）协助完成公司内部制度建设；（4）统筹处理党委、行政有关会议的组织安排工作，组织起草会议记录，检查落实会议决议执行情况；（5）完成领导交办的其他工作。2、任职要求（1）全日制本科及以上学历，年龄35岁以内，中文秘书、汉语言文学、法律、行政管理及相关专业。三年以上工作经验，有政府部门、事业单位或大型国有企业工作经验者优

2、先考虑；（2）有一定的文字功底，写作水平优秀；（3）有良好的敬业精神和职业道德，思维逻辑性强；（4）善于与人沟通，有良好的公关能力，个人形象尚佳。—40—（二）综合管理员1名1、岗位职责（1）负责公司办公用品、劳保用品、设备设施等用品的采购及发放；（2）协助编制公司年度预算，并严格控制公司各部门办公用品开销及固定资产采购；（3）负责日常会务、接待、后勤及车辆管理；（4）协助编制办公室相关管理制度；（5）完成公司领导交办的其他工作。2、任职要求（1）全日制本科及以上学历，年龄30岁以内，营销、管理相关专业，有相关工作经验者优先；（2）工作积极投入，吃苦耐劳，可以接受高强度快节奏的

3、工作；（3）做事细致高效，思维敏捷，形象端庄大方，有一定的商务接待礼仪知识，个人形象尚佳。二、土地收储中心（一）土地开发专员1名1、岗位职责（1）负责土地出让前相关资料收集整理；（2）联系自然资源与规划局、文旅局、住建局等部门征询土地出让意见；—40—（3）协助土地拍卖前的招商工作；（4）档案管理工作；（5）领导交办的其他工作。2、任职要求（1）全日制本科及以上学历，年龄30岁以内，土地资源管理、城乡规划、城市管理、国土经济及相关专业，有土地开发（房地产、规划、测绘）相关工作经验，有职业证书者优先；（2）热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用OF

4、FICE办公室软件，能操作使用AutoCAD软件；（3）熟悉国家土地方面相关法律法规；（4）熟悉土地开发流程，包括前期规划、各类审批和后期手续办理流程；（5）具备一定的公关、写作及档案管理能力。三、财务部（一）高级会计主管1名1、岗位职责（1）遵守国家财经制度及公司各项规章制度，负责公司的日常会计核算及项目成本核算等工作；（2）制定公司年度预算方案，编制财务报表、财务分析报告等；—40—（3）围绕公司目标利润，协助制订各部门、各项费用的管控目标，对公司各部门的费用预算执行情况进行财务考评；（4）完成公司领导交办的其他工作。2、任职要求（1）全日制本科及以上学历，年龄45岁以内，

5、财会、审计相关专业，中级职称及以上；（2）三年以上相关工作经验，熟悉国家会计法规、税务法规和相关税收政策；（3）熟悉财务软件和OFFICE办公软件，具备较强的数据分析能力；（4）人品好，责任心强，有良好的团队合作精神；（5）持有注册会计师和注册税务师证书者优先，特别优秀者条件可适当放宽。四、项目部（一）工程管理专员1名1、岗位职责（1）参与项目管理，负责项目信息收集整理，协调处理工程相关事务；（2）参与限额以下项目询价工作，负责工程资料收集整理；（3）完成领导交办的其他工作任务。2、任职要求（1）全日制本科及以上学历。年龄30岁以内，工程管理、土木工程、工程造价相关专业；—40

6、—（2）熟悉项目管理流程，有房地产建筑施工工作经验；（3）有注册建造师或中级职称以上证书者优先。荆州海子湖建设有限公司一、副总经理1名（分管项目）（一）岗位职责（1）贯彻执行并监督各参建单位实行国家、行业工程建设的标准、规程和规定等建设要求；（2）整合工程管理和施工资源，搭建施工操作平台，为本项目部、各片区的施工提供全方位有效的服务；（3）宏观指导整合团队，建立高效的管理系统，制定管理流程，对工程项目进行有效控制；（4）根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标和控制值对本项目进行管理、控制和协调，确保工程项目目标实现；（5）定期听取各参建单位本月度工程进度、安全质量、下月计划

7、目标等，并提出意见或建议；（6）审核施工单位上报的施工组织设计和专项施工方案，监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工，把控施工过程中的质量、进度、验收节点等；（7）负责现场的监督指导协调，确保施工现场交叉工程的有序实施；—40—（8）按照合同约定的时间和方式，参加已完成工程的计量审核及竣工验收；（9）处理工程中的突发事件并及时向领导汇报；（10）协助总经理对企业进行管理，完成总经理交办的其他工作。（二）任职要求（1）全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建、道路与桥梁、建筑工