5、安全生产目标完成情况考核表

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1、嘉善县大地污水处理工程有限公司安全生产目标完成情况考核表二○一六年安全生产目标完成情况考核表被考核单位:生产管理部考核时间:年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1.安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,2、是否逐级签订目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分,扣完为止。2.制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中

2、一项,扣5分。3.安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐;查作业证;未进行教育或未参加教育者,一人次扣2分;无证操作一人次扣2分,扣完为止。4.现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、各类安全防护装置、标语是否符合规定;3、生产、储存场所的原料、半成品、产品是否按规定堆放;4、生产、储存场所设备、电气装置是否符合规定;5、安全作业规范的执行情况;6、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。7、

3、对危险岗位是否采取有效防治措施;20查安全检查记录、隐患整改情况;查安全防护装置、标语良好情况;查物料按规定堆放情况;查设备、电气装置良好情况;查作业许可证执行情况;查安全设施、防护器材的良好状况。每查出一项不符合要求者,扣3分,扣完为止。8、职工是否正确使用劳动防护用品;9、有毒、有害岗位人员是否每年安排体检;职业禁忌证者是否调离禁忌作业场所。查危险、有害岗位防治措施执行情况;查职工安全防护用品使用情况;查体检档案。1.事故应急救援措施执行情况1、是否编制事故应急救援预案;2、是否组织学习;3、是否

4、开展训练、演习;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查训练、演习记录;询问岗位工人对事故的处理方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。2.重要控制目标1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零,重大火灾(爆炸)事故为零;2、重大设备责任事故为零;3、杜绝中毒、污染事故;4、现场职业卫生检测合格率达100%,职业病发病率为零;5、职工因工轻度伤害控制在不超4人次;6、特种作业人员培训及持证率达100%;7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率100%;8、安全检查率为100%;9、事故隐患整改

5、率95%以上。40查实绩1、1至3项为否决项,指标突破任何一项者,均为0分;2、隐瞒事故,一次扣20分。3、安全标准化有一项不合格扣2分。4、发生一次污染事故扣10分。合计100实得分合计考评等级:□优秀:90分以上;□一般:80分至89分;□及格:60分至79分;□较差:60分以下考核单位/负责人:被考核单位负责人:考核日期:安全生产目标完成情况考核表被考核单位:质量管理部考核时间:年月序号类别考核内容标准分考核方法评分标准考核分1.安全生产目标责任制落实情况1、目标责任制是否落实,2、是否逐级签订

6、目标责任书;3、是否实施安全标准化管理。10查资料、查实绩;查责任制落实情况;查标准化的执行情况。缺一项扣5分,扣完为止。2.制度执行情况对国家法律、法规、条例、规定、标准和企业的各类管理制度是否认真贯彻执行。10查执行情况。未组织学习扣5分;一项未执行或违反其中一项,扣5分。3.安全教育培训情况1、是否认真执行三级安全教育;2、作业人员是否持证上岗;3、是否参加公司组织的各类安全培训、教育和安全活动。10查教育台帐;查作业证;未进行教育或未参加教育者,一人次扣2分;无证操作者一人次扣2分,扣完为止。

7、4.现场安全管理情况1、安全检查和隐患整改是否落实;2、安全作业规范的执行情况;3、安全设备、设施、器材是否处于良好状态。4、文件、资料、台帐建档是否符合规定;5、对危险岗位是否采取有效防治措施;6、职工是否正确使用劳动防护用品;7、有害(毒)岗位人员是否每年安排体检。201.查安全检查记录、隐患整改情况;查作业许可证执行情况;查安全设施、防护器材的良好状况;资料、台帐建档是否建立。2.查危险、有害岗位防治措施执行情况;查职工安全防护用品使用情况;查体检档案;查职工档案。每查出一项不符合要求者,扣3分

8、,扣完为止。1.事故应急救援措施执行情况1、是否编制事故应急救援预案;2、是否组织学习;3、是否开展训练、演习;4、是否懂得事故处理。10查预案;查学习记录;查训练、演习记录;询问岗位工人对事故的处理方法。逐项检查,一项不符合规定扣2分,扣完为止。2.重要控制目标1.全年人身死亡及重伤(含交通责任)事故为零;2.火灾(爆炸)事故为零;3.强制检测计量器具定期检测率100%;测量设备完好率100%;4.全年无重大质量问题;5.无工伤事故;6.职工安全培训合

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