教师心理健康培训方案 (2)

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1、教师心理健康培训方案一、培训指导思想培养高素质的教师与提高现有教师的综合素质，是我国教育发展的希望所在。一位高素质的教师应该具备良好的思想政治素质和心理素质，较高的专业水平与能力，并善于建立和谐的师生关系。根据中小学教师的心理特点、职业要求和中小学生身心健康发展需要，在心理健康教育理论和方法的指导下扎实有效地开展培训，进一步推进我校心理健康教育工作向纵深发展，提高中学心理健康教育的科学性和实效性，全面推进素质教育，构建和谐校园，全面提升学生和教师的心理素质，培养一支高素质心理健康教育师资队伍。二、培

2、训目的和意义：1、促进教师心理健康，疏导来自各方面的压力，减少长期教学所造成的疲劳感，帮其获得动力和幸福感。2、有利于了解全校师生心理健康状况，防患于未来，构建安全校园。3、提高学校素质教育水平，提升学校办学品味。4、提高教师的心理应用能力和沟通能力，有助于教师更好地了解学生的心理，采取相应的沟通技巧和教学方法，有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。5、帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑，树立良好的形象，以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。三、培训内容:更健康更自我负责

3、。1、教师心里减压2、如何克服教师职业倦怠？3、如何识别有心理问题的学生？4、教师与学生的心理沟通技巧5、教师人际关系疏通四、培训方式：本次培训采用集中培训形式。五、培训时间、地点六、时间：2012年12月10日下午12：00至13:20七、地点：花坦中学一楼多功能教师会议室八、培训要求：按时参加，不迟到，不早退，遵守请假制度，有事履行请假手续。九、培训流程：（一）专家讲座聘请高校领域专家教授做专题讲座，并现场解答相关问题。讲座的安排，布置，讲座工作人员都由我们公司免费提供。专家的出场费和场地希望贵

4、校能够提供。（二）心理评估与分析利用专业的心理测评系统（惠诚软件）对教师进行测评分析，撰写分析报告，结合访谈等形式进行培训辅导需求分析，根据结果提交初步辅导建议书。（三）培训联系（四）培训课程设计根据教师的测评分析结果，联合专家制定科学的可实施的培训方案，印制培训材料（七）培训实施根据设计好的培训方案，和流程，进行培训，执行科学的培训流程，包括培训时间进度控制、培训现场控制等为教师提供高质量的培训。（八）培训后跟踪首先进行培训后评估、提供培训评估报告，并提交讲师建议。制定跟踪计划，促进成果转换。