关于社区人力资源管理创新的调研报告

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1、关于社区人力资源管理创新的调研报告一，调查目的由于现在许多社区管理不科学，制度不健全的问题，是我们不得不重新对社区的管理经行质疑，于是我们决定对我国社区经行一系列的调查与研究。根据调查学的方法我们使用的是调查抽样的调查方法。主要针对一些主要的地区经行调查。我们设计了一份调查报告，用来了解有关人员对社区管理的认同与看法。随人现有调查报告可存在一定的不足。但我们会在以后的调查中去不断改善，已达到进步与改善。二，调查范围此次共发放调查问卷150份，收回有效问卷140份。主要是对中南地区的10个主要社区经行调查。每个社区15份调查问卷

2、。从而获取有效地资料。三，调查问卷社区人力资源调查问卷这次调研的目的是了解政府工作人员与群众对社区管理的效率与发法的看法。给一个表达你建设性意见的机会。帮助您社区正确地评估人力资源管理的效益，从而对进一步的人源管理是具有价值的。这次调查采取不记名形式，请不要在问卷答题纸上署名或以任何方式说明您的身份，不会根据回收的问卷去追究任何个人，坦率和自由地表达您的观点是最有帮助的。请从下面答题中选取最能说明您所处的环境和表达您感受的其中一种：项目从来没有不经常有时经常总是1、本社区各部门之间有着充分的沟通和交流，信息能够分享ABCDE2

3、、工作人员能在公司里能得到充分、有效的发挥ABCDE3、社区的目标和个人的工作具有有效性和挑战性ABCDE4、我的工作是令人满意的，并且是有益的ABCDE5、我已经得到了干好本员工作所必须的各种训练ABCDE6、领导是通过能力实现的ABCDE7、各种工作、奖励是公正平等地分配的ABCDE8、对外的管理是高效率的ABCDE9、管理人员高度关注工作情况，并有效地让有关人员了解ABCDE10、我的工作给我提供了个人负责任的机会ABCDE11、工作人员有忠诚感和归属感ABCDE12、工作人员可以参加并影响决策ABCDE13、公司关心照

4、顾为之工作的工作人员ABCDE14、在我工作的部门里所有成员对有关目标十分了解ABCDE15、“政治”不会妨碍个人目标和组织目标的实现ABCDE16、与本部门其他同事之间的关系是令人满意的、有益的ABCDE17、总的来讲，控制数据资料（如财务、劳动生产率，工作质量和成本等）只是用于自我指导和解决一些部门问题，而不是用于惩罚和管制ABCDE18、能就本公司的问题进行公开的、坦诚的、富有建设性的讨论ABCDE19、实施完成目标的人员能参与这些目标的制定ABCDE20、我的工作能提供发展提高的机会ABCDE21、在社区中有创新的自由

5、ABCDE22、本组织的工作与任务时有吸引力的ABCDE23、管理人员既关心工作又关心员工生活ABCDE24、人们是坦诚和直率的，能自愿地交流信息ABCDE25、社区里有一种相互支持和信任的气氛ABCDE26、工作绩效与奖励直接挂钩ABCDE27领导非常关心工作人员的疾苦，并有效地让所有员工通晓ABCDE28、我的工作能提供一种成就感ABCDE29、社区能积极寻求并愿意接受改革意见ABCDE30、社区的目标、想法和建议、要求和问题等信息都能自下而上的反映ABCDE31、各阶层工作人员都希望用高的标准来要求自己，并期望有高绩效A

6、BCDE32、政策是严肃认真地制定的，这些政策有益于实现社区的目标ABCDE33、与其他组织相比，本组织所得到的收入和福利是充足的和公正的ABCDE34、其他员工都了解整个社区和自己的工作目标ABCDE35、有关规章制度是切合实际上的，并有利于社区目标的实现ABCDE36、本社区在各方面都对社会负责ABCDE37、我所在的各部门的工作人员之间能相互合作，没有破坏性的冲突ABCDE38、工作人员工作积极性高（每个人能独立开展工作）ABCDE39、社区用最佳的技术和专业知识进行决策ABCDE40、我的工作提供了我不断成长和提高能力

7、的机会ABCDE41、上层管理人员能将目标、问题、缺点、策略等信息自上而下地沟通ABCDE42、本社区的协作精神较强ABCDE43、人们能参与并且影响决定整个社区命运的决策ABCDE44、各级员工都感到对整个社区的目标负有责任，并通过行动去实现ABCDE45、我的上司知道并且能理解下属的问题ABCDE46、各部门对公司的目标都非常了解ABCDE47、为实现总体目标，对社区的资金和人力资源能进行合理的分配ABCDE48、人们能参与并影响对本部门而言是十分重要的决策ABCDE49、我的工作提供了自我表现的机会ABCDE50、管理人

8、员能信任员工，并对员工抱有信心ABCDE51、与其他部门之间的关系是令人满意和有益的ABCDE52、人们能拧成一股绳，相互之间充分合作以实现组织的有关目标ABCDE53、工作环境舒适、安全，并有助于产生绩效ABCDE54、我的工作能得到别人的认可ABCDE55、管理人员对员工